解答！马云点评创业"专业解答"

有媒体访问了出席20国集团（G20）工商峰会的阿里巴巴创办人马云，他提到自己在创业路上曾经历过很多次失败，寄语年轻人想成功就要靠自己，社会上不愁没机会。昨天我们向前特首提出了4问，今日我们同样想向马云请教3条问题。

马云

先看看马云的背景。他在1988年毕业于杭州师范学院英语专业，之后于杭州电子工学院任教。他试过年轻时应征30份工作被拒；当他洞悉到互联网事业的发展潜力后，又曾因无法为公司融资，筹200万美元。有人说，马云曾在香港与投资者见面，当对方愿意投资于马云的公司时，他却说公司尚未成立，连在港商业注册的钱也没有。后来，他却能够由合资5万元开创的小企业，晋身成为市值约2万亿港元的上市公司。我们想问：

一、有关何时放手的问题。一位成功企业家须具备勇于创新、有洞察力及敢于承担风险的特质，亦要学会在适当时候承认失败及放手。须知道坚持与冥顽不灵只是一线之间，即使你认为公司的新产品有多优良，市场反应才是“王道”；当产品反应不佳，就要勇于承认失败，调整策略，再拼。马云有多次失败的经验，请与年轻朋友分享：何谓最佳放手时机。为何你会决定放弃教职，选择发展互联网电商平台？

在马云的例子中，我们亦发现到不少人认为首要的资金反而是其次。资金可以借助外力：与朋友合资、邀投资者注资、向政府申请资助，但才能及市场洞察力却是不能借回来，如何将生意愈滚愈大，将市场机会转化为第一桶金，正是创业者要上的第一课。

二、有关短线及长线市场的取舍。市场上充满各式各样需求，互联网相关产品的新旧交替频繁；在选取市场及作出投资决定时应考虑什么？事实上，有些产品会较经得起时间考验，大家猜Pokemon Go在5年后，会否仍受欢迎？产品开发应针对短期内快速增长的市场，还是稳步上扬的长线市场？

最后一条是有关工作团队的。马云在选择合伙人的准则是性格为主，还是才能为先？作为一间市值2万亿的公司，马云绝不能“单打独斗”。怎样的人才可出任集团的管理高层？什么性格的人才可让马云放心将权力下放？

努力工作，静待机会是老生常谈，但能够经得起考验，不怕屡次失败，成功把握机会的人着实不多。看马云的故事，对你的启发会更多。我们想马云答的问题，同样是所有创业者要答的众多问题其中三条，也请考虑。

转载自晴报http://skypost.com.hk/

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