解释！阿里巴巴创业网"在线解答"

2007年11月6日，阿里巴巴在香港联合交易所挂牌上市，融资116亿港元，创下中国互联网公司融资规模之最。然而，令香港傻眼的是，2012年2月，阿里巴巴集团正式向其子公司B2B董事会提出私有化邀约，并于6月20日下午从香港联交所撤销上市地位。

2013年，阿里巴巴再次赴港IPO，但谈判破裂。最终，2014年9月，阿里巴巴赴美上市。

阿里巴巴的上市历程，从香港上市到私有化，再到香港谋求上市后转战美国，并最终登录纽交所。最大的原因，就是阿里巴巴的合伙人制度！

阿里的合伙人制度是从1999年就开始执行的理念，并于2010年7月正式确立。阿里给他们的这种合伙人关系命名为“湖畔合伙人”（马云及合伙人首次会议在湖畔花园小区举行的，故此命名），阿里将文化看成其最重要、最根本的财富。也是为了传承公司的文化，确保公司使命、远景和价值观的可持续性，这种合伙人关系被最终以协议的形式确定下来。

最初，正式确定的湖畔合伙人为28人，后来又变成27人。有人认为最初的十八罗汉也是合伙人，但是，他们不是真正意义上的湖畔合伙人，十八罗汉中真正成为湖畔合伙人的实际上只有7人。截止到2017年，阿里公布的最新湖畔合伙人为36人。

展开全文

（部分已知的湖畔合伙人）

湖畔合伙人中，有创始团队成员、有后来进入公司一步步成长起来的管理人员、也有从外部引进的专业管理人才。湖畔合伙人变动一般有三类情况：

1、每年现任的湖畔合伙人可以提名、选举新合伙人候选人；

现任的湖畔合伙人可以提名新合伙人候选人，但要想被提名，需要满足一个约定条件：（1）人品无重大缺陷；（2）在阿里工作满5年；（3）对阿里的发展有积极贡献；（4）高度认同阿里的使命、愿景和价值观，阿里企业文化传承者。

但是，也有例外，比如俞永福，原UC董事长兼CEO，2014年UC被阿里全面收购，俞永福到阿里任职，2015年底成为湖畔合伙人，这么算来，俞永福入职阿里还不足两年！阿里给出的解释是，对俞永福的工作年限算法，是从2009年阿里投资UC开始的，而当时是UC的第三轮融资（2009年6月UC接受阿里巴巴、晨兴投资、联创策源共三家机构的战略投资），阿里在UC占股并不多，更不要说绝对控制权。

在被提名成为湖畔合伙人候选人之后，并不是马上进行投票，而是先要进行为期一年的考察期。只有在考察期过后，才可以进行合伙人投票，并且得票数不得低于75%，湖畔合伙人是按照一人一票的方式进行的。比如俞永福，是全票通过的湖畔合伙人！成为湖畔合伙人之后，还需要满足一个条件任期内必须持有一定数量的阿里股票。

2、违反湖畔合伙人标准被除名；

如果现任的湖畔合伙人出现严重的不当行为或工作过失，没有践行阿里的文化，不持有阿里股票等，会被从湖畔合伙人中除名，但这个除名也需要投票，投票超过半数，就被正式除名了。

3、因离职、正常退休、死亡等原因而正常退出。

如果某湖畔合伙人退休，但鉴于其对公司的重大贡献，可以授予荣誉合伙人，但不再享有湖畔合伙人的权利。而不受离职、退休影响的，就是永久合伙人，目前的永久合伙人只有两人：马云、蔡崇信。

湖畔合伙人制度的执行机构是合伙人委员会，目前委员会成员为马云、蔡崇信、彭蕾、张勇、井贤栋。由合伙人委员会负责合伙人会议的召集、合伙人的选举投票等。合伙人委员会，每三年进行一次改选，可以连选连任，每次候选人为现任合伙人+3名新的候选人，获得票数最少的3人则落选合伙人委员会委员。

湖畔合伙人制度是为了确保阿里文化的传承而建立的，所以从企业经营的角度上，也需要实现对企业的有效控制，阿里，做到了。

传统的公司治理，股东是依据持股比例而提名董事候选人，最终形成董事会对公司的经营进行决策、并掌管公司事务。但阿里的董事候选人提名权并不是依据持股比例确定的，而是进行了特殊约定，也就是同股不同权，这也是阿里最终没能在香港再次上市的原因。

湖畔合伙人可以提名董事会半数以上的董事人选，并且，在公司因任何原因而导致董事会成员中合伙人提名的董事不足半数时，合伙人可以额外再提名，直至超过半数！

如果董事会中有董事在任期结束前离职，不管这个董事是否合伙人提名的，合伙人都有权任命临时董事（过渡董事）直至召开股东大会。因为任命董事需要股东大会通过，如果合伙人提名的董事未获得股东大会通过，合伙人可以继续提名，直至通过。

这些条款，需要公司章程里约定。而国内《公司法》、《证券法》对股份公司进行类似的约定是不允许的，相关的法律也不允许，所以，阿里跑到纽交所撞钟去了！但是，如果你们是有限公司，不是股份公司，你们可以在公司章程里进行类似约定，法律对有限公司没有相关严格限制。

但是，董事提名或章程里的这些约定也是可以修改的，不过修改董事提名需要董事会全部独立董事的同意，或者股东大会表决权的95%以上同意。湖畔合伙人在控制了董事会之后，为了对股东大会也有一定程度的控制权，也进行了一些约定。

阿里合伙人与软银、雅虎达成了关于表决权安排的协议，在董事提名提交股东大会后，协议里把软银、雅虎对董事提名的表决权授予了马云和蔡荣信，只有当马云和蔡崇信一致同意否决是才可对提名投否决票，否则投赞成票。软银建立了投票信托管理，由马云、蔡崇信支配，以此保证合伙人对股东大会的控制权。

阿里的湖畔合伙人，在公司作为一个职务存在，类似公司顾问，合伙人身份没有固定工资（但其所任职的其他岗位，作为员工身份享有工资薪酬，如副总裁），但享有公司奖金，这个奖金与管理层奖金属于一个性质，税前列支，作为公司的管理费用。

湖畔合伙人与董事会，哪个职级更高？其实，并没有绝对意义上的高下之分。湖畔合伙人全部属于公司管理层，且持有一定比例的阿里股票。作为公司管理层，其要遵守和执行董事会的决议，作为公司的股东，其有权利提名董事参与、影响董事会，但湖畔合伙人是公司的小股东，由掌握董事会半数以上董事的提名权，基本上控制了董事会。

其实，类似的安排是对公司最大的负责！

当一家企业股东逐渐增多，特别是非员工股东（投资人）增多时，投资人看重的短期利益必然会促使其出现短期行为，进而影响公司的持续发展。创始团队利用类似的安排，可以保证公司的创始团队对公司的控制，同时创始团队又培养出了具有相同使命、愿景和价值观的传承者，保证公司纯正的文化体系，有利于公司的健康持续发展。

也就是说，对于创始团队，如果当你们无法控制股东会的时候，一定要提前建立起控制董事会的制度！京东的双重股权结构使持股16.2%的刘强东控制了股东会80.9%的表决权，华为对董事提名权的约定使持股1.4%的任正非控制了华为董事会。做百年企业，需要创始团队对企业注入健康、持续的文化基因。马云也说了，当初创业就是要做102年的企业！

（来源：管理思维）

详解阿里27位合伙人

6月16日，阿里巴巴向美国证监会递交了招股书更新文件，与首次提交招股书时所披露的不同，此次阿里合伙人名单由28人降为27人。换而言之，只有27个阿里人被选中，继而构成了这家公司“权力金字塔”的塔顶核心。

为什么是他们？许多人一定会好奇，这一些什么样的人？能够从阿里数万员工中脱颖而出？下面我将一一解构这27位阿里合伙人：

程立：花名鲁肃，39岁的摩羯座，工号3896。隶属小微金服集团—共享平台事业群—平台技术部，上级主管为另一合伙人井贤栋。其现任支付宝首席构架师。什么是架构师？做架构就像造房子要打地基一样，程立就是那个为支付宝网站和系统打地基的人。

2004年2月，一个偶然的机会，程立接触到阿里巴巴，彼时他还在上海交大攻读博士，以外包架构师的身份协助支付宝网站的建设。几番合作下来，程立即放弃博士学位，2005年2月，他正式加入了支付宝。其严谨务实、逻辑严密，被支付宝员工誉为“神一样的存在”。

合伙理由：支付宝核心员工之一。

戴珊：花名苏荃，现年37岁的她更为阿里员工所熟知的一个名字是MM，员工和同事也乐意如此称呼。这位巨蟹座的海南人，毕业于杭州电子科技大学。阿里创业之初即跟随马云，让她有幸成为阿里十八罗汉之一。工号11。自阿里巴巴集团成立以来，分管过销售、市场推广及人力资源等多项业务，现任阿里巴巴集团首席客户服务官，统筹阿里全集团客服的工作。其主管为陆兆禧，隶属于管理执行委员会。戴珊有个女儿，其经常带女儿出席阿里内部各种活动，素有“好妈妈”之称。

合伙理由：阿里巴巴元老，客户服务部主管。

樊路远：花名木华黎，41岁，山东聊城人。2007加盟阿里巴巴，工号10766。现主观着小微金服集团的国内事业群，受彭蕾直接领导。 “木华黎”是蒙古国磊将、开国功臣，与博尔术最受器重，被铁木真誉为“犹车之有辕，身之有臂。”以沉毅多智、雄勇善战著称，这点双鱼座的樊路远与其颇为相似。此外，员工对这位小微金服副总裁的评价是对业务狂热，有真性情！

合伙理由：阿里小微金融服务集团主要业务负责人之一。

胡晓明：花名孙权，44岁。2005入职小微金服集团，工号3782 。现担任阿里小微金服首席风险官。摩羯座的胡晓明与樊路远一样，主管都是彭蕾。在加入阿里之他前曾任职于中国建设银行和中国光大银行等金融机构。据有关人士透露，胡晓明曾经是阿里小贷原负责人，主导推出支付宝透支业务，但因项目中途夭折，其本人也曾许下诺言，“项目不成，就离开阿里小贷”。一语成谶，今年4月，原阿里小贷负责数据业务的娄建勋接任胡晓明职位，后者则晋升为现在的职位。

据说这位合伙人还是位大帅哥，有理想且不乏实干精神，“孙权能讲听得懂的大道理”，一位阿里的员工告诉我。

合伙理由：阿里集团难得的金融人才。

蒋芳：工号13，与彭蕾、戴珊一样同为十八罗汉，曾任阿里巴巴总经理助理，目前是廉正部门的主管。这位40岁的阿里巴巴集团副总裁隶属彭蕾，因其和蔼可亲，在阿里内部素有“姐姐”之称。有阿里内部人士评价说：蒋芳是阿里价值观的坚决守护者，当年的阿里B2B“欺诈事件”和聚划算事件即为其领衔调查。

合伙理由：阿里元老，廉正部门主管。

姜鹏：花名三丰，清华大学毕业。2000年1月加入阿里巴巴集团，2003年5月，加入淘宝筹备小组，研发淘宝网，并从2005年至2009年担任淘宝网技术研发负责人领导技术团队。此后，一度，姜鹏出任淘宝网CEO以及后来淘宝事业群的负责人。其人成熟低调稳重，目前这山东人隶属于阿里管理执行委员会，主管是陆兆禧。“be honest self”这是姜鹏的微博签名， 看来也颇符合他狮子座的性格。

合伙理由：阿里老员工，淘宝网创始人之一。

井贤栋：花名王安石，工号：8430，主管彭蕾。目前职位是小微金服集团首席财务官。加盟阿里巴巴前， 井贤栋于2004年到2006年期间任广州百事可乐CFO。据传，这位07年入职阿里的射手座男人，是个星巴克粉、麦霸，也是个爱红酒的顾家好男人 。“专业严谨、亲切随和”，这是接触过井贤栋的人对他的评价。

合伙理由：阿里小微金服集团财务负责人。

金建杭：射手座，阿里巴巴集团资深副总裁，隶属阿里管理部。目前处于长期休假中，阿里新进员工对其了解较少。据传其记者出身，是阿里巴巴网站的创业员工之一，负责阿里巴巴集团早期的公关、政府事务、市场活动。

合伙理由：阿里巴巴创始人之一。

刘振飞：射手座，工号6306。2006入职阿里，曾任淘宝技术保障部总监，负责广告系统技术团队的管理工作。在这之前其在微软中国参与Office软件开发。刘振飞现任阿里巴巴集团副总裁，隶属技术保障部，主管为姜鹏。据说这位来自河南平顶山市鲁山县的合伙人，是个三体迷， 性情颇为温顺。

合伙理由：阿里巴巴技术领域人才。

陆兆禧：花名铁木真，工号129，广东人，现任阿里巴巴集团首席执行官。

为各家媒体广为传播的是，陆兆禧从服务生一步步地做到阿里巴巴CEO的传奇故事，这一点亦被解读成马云与其心心相惜，并选为接班人的主要原因。但事实上，这位广州大学酒店管理专业毕业的高管，在阿里例任华南大区最高负责人、支付宝总裁、淘宝网总裁、阿里巴巴B2B上市公司CEO，业务基础以及管理经验相当丰富。我采访过多位阿里员工，均表示此人外表冷酷，内心火热，其主要特点是真性情且执行力强。

合伙理由：阿里巴巴集团首席执行官。

马云：花名风清扬。现年49岁，阿里集团董事局执行主席。工号为1的马云在阿里的地位自不必多说。想必众人更为关心的是这位9月10日出生的商业奇才，将把阿里带向何处，或者说他将用何种方式改变中国商业形态。在我与阿里员工的长期接触中得知，事实上，有相当一部分人是因为马云才进的阿里巴巴。

合伙理由：毋庸置疑的 Number One

彭蕾：阿里人称之为“Lucy”。阿里巴巴集团首席人材官，兼任小微金服集团首席执行官。处女座，工号为7 ，被员工誉为“亲切的家人”，性格率真，聪慧霸气。据传记忆力超好且格局颇大。当然，彭蕾是马云亲命的小微金服集团当家人。

合伙理由：小微金服集团首席执行官。

彭翼捷：花名翼捷，工号152，小微金服集团，副总裁。35岁的彭翼捷是27位合伙人中年龄最小的。目前负责小微金服的国际事业部。虽然年龄最小，不过据说期气场十足，还颇有国际范，主管也是彭蕾。

合伙理由：小微金服国际事业部负责人。

邵晓锋：花名郭靖、工号3239、白羊座。目前就任阿里巴巴集团秘书长、首席风险官。事实上，邵晓锋曾任杭州市公安局刑事侦察支队一大队大队长。加入阿里时，担任集团网络安全部总监，后于2008年出任支付宝执行总裁。有意思的是，马云所到之处，基本能看到邵晓锋的身影。有理由相信，此人也在负责马云的人身安全事务。此判断如若属实，邵晓锋就是马云极为信任的人物。另外，邵晓锋烟瘾挺大，“侠骨柔情”，阿里人这么形容他。

合伙理由：阿里巴巴集团首席风险官。

Timothy A.STEINERT：中文名石义德， 水瓶座，现年54岁，现任阿里巴巴集团总法律顾问。加入阿里巴巴之前，石义德曾于富而德律师事务所（Freshfields Bruckhaus Deringer）担任高级合伙人。

马云也曾公开表示：“石义德先生是一位充满干劲和拥有丰富经验的专业人士，我们非常欢迎他加入阿里巴巴。随着阿里巴巴集团致力发展为服务全球客户的国际化电子商务公司，我深信他将会在集团内担当重要角色。”

事实上，石义德在中国大陆、香港和纽约拥有17年从事法律事务的经验。从1999年起成为香港富而德律师事务所的合伙人，主要负责中国企业境外上市及跨境并购方面的法律事务。这位毕业于耶鲁大学的高材生，拥有美国纽约和香港的律师执照，其工作地点在香港，上级主管为蔡崇信。

合伙理由： 阿里巴巴集团总法律顾问，负责阿里法务部的国际法务。

童文红：工号116，天蝎座。2000年童文红进入阿里巴巴的第一个职位是公司前台，一步一步做到阿里巴巴资深高级副总裁，现又任菜鸟首席运营官，阿里巴巴资深副总裁，相比其他合伙人，童文红最具创奇色彩。阿里员工对其评价：“气场强大、很真实”。

合伙理由：菜鸟网络负责人。

蔡崇信：工号9，摩羯座 。现任阿里集团董事局执行副主席，负责集团战略投资。

蔡崇信，持有耶鲁大学经济学士及耶鲁法学院法学博士学位，拥有很强的法律和财务背景。他于1999年加入阿里，主持成立阿里巴巴设在香港的总部，负责国际市场推广、业务拓展及公司财务运作。蔡崇信务实低调，与马云一水一火形成绝佳搭档。为人广为传颂的是，当年他抛弃百万年薪加盟前途未卜的阿里，押注马云。

合伙理由：马云的最佳拍档。

王坚：人称“博士”，工号：18929，现任阿里巴巴集团首席技术官。加入阿里巴巴之前任微软亚洲研究院常务副院长，早年则为浙江大学心理学系教授、博士生导师，兼任浙江大学工业心理学国家专业实验室主任。 阿里人对他的评价是：“对远景有坚定的认识 ，但也是一个有争议的CTO。”

合伙理由：阿里巴巴集团首席技术官。

王帅：工号1815，山东烟台人，现任阿里巴巴集团首席市场官。有媒体报道，王帅为阿里公关的灵魂人物，近年阿里出色的公关业务能力即是在其与马云的带领下培养起来的。有趣的是其与马云一样都是处女座，目前育有一对双胞胎女儿。王帅个人的微博@horsetigerbaba内容颇为调皮。

合伙理由：阿里巴巴集团首席市场官。

吴敏芝：工号210，天蝎座，杭州人 。吴敏芝现任阿里国际业务总裁，负责阿里巴巴全球电子商务平台的整体发展。她毕业于浙江大学外经贸学院的国际贸易专业，并获得中欧国际工商学院的高级管理人员工商管理硕士（EMBA）学位。目前的主管为张勇，同事评价其敏锐有知性美。据接近她的人透露，这位高管热情好客，且炒得一手好菜。

合伙理由：过去和未来阿里拓展国际业务的能人

武卫：45岁。2007入职阿里，现出任集团首席财务官。加盟阿里前，武卫为毕马威华振会计师事务所北京分公司的审计合伙人。今年4月10日消息，阿里巴巴集团宣布了新的CFO和CPO人选，原CFO蔡崇信将出任集团董事局执行副主席，负责集团战略投资，其所担任的首席财务官（CFO）职务将由武卫接任。

合伙理由：阿里巴巴集团首席财务官。

吴咏铭：花名东邪，人称“吴妈”，杭州人。1996年毕业于浙江工业大学计算机系，后加入了中国黄页。1997年，吴泳铭随马云进京做当时外经贸部的网站，一人负责网站技术开发。1999年，吴咏铭又跟随马云回杭州创办阿里巴巴，曾任一淘网总裁。阿里巴巴十八罗汉，其占一席。目前39岁的吴泳铭出任阿里巴巴集团资深副总裁，但已出于长期休假中。

合伙理由：阿里巴巴元老。

俞思瑛：工号131，主管是前文提到的Timothy A.STEINERT。现任阿里巴巴集团副总裁，负责阿里法务部中国法务中的公司事务。俞思瑛是个狮子女。

合伙理由：阿里巴巴集团副总裁、中国法务负责人。

曾鸣：阿里总参谋长、集团首席战略官。2006年8月曾鸣入阿里参谋部资深副总裁。11月就任中国雅虎代总裁。在此之前任教于长江商学院和INSEAD。其曾获得美国伊利诺斯大学国际商务及战略学博士学位，在战略学研究领域颇有建树。在阿里内部亦可谓德高望重。

合伙理由：阿里巴巴集团首席战略官。

张剑锋：花名行颠，工号2308。现为阿里巴巴集团副总裁。

今年3月份，阿里正式宣布负责天猫和聚划算的淘宝副总裁张建锋成为淘宝网负责人。2004入职的他在阿里亦有十年工龄。据说其是个技术产品运营都懂的全才。

合伙理由：淘宝网负责人。

张勇：花名逍遥子，财务出身。

先后在安达信、普华永道两大会计师事务所工作；2005年加盟网游公司盛大，历任财务总监、副总裁兼CFO；2007年8月辞去盛大CFO一职，同年加入淘宝网，2014年3月张勇挂帅阿里巴巴无线业务。目前其任职阿里巴巴集团首席运营官。阿里员工透露，张勇有敏锐的商业嗅觉，会议之中往往能一眼看出产品的痛点。业务能力颇强。

合伙理由：阿里巴巴集团首席运营官，无线业务负责人。

张宇：花名语嫣，工号1972。现任阿里巴巴集团副总裁。张宇于2004年3月加入阿里巴巴集团，担任淘宝网市场部总监。例任淘宝商城总经理、口碑网总经理、聚划算总裁。如今张宇的主管为陆兆禧，隶属CEO办公室 。

合伙理由：阿里过去多项业务的负责人。

（来源：陈叔）

联系我们合作

2072746815@qq.com