◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。
创业资讯门户网站
今天给各位分享美容加盟要多少钱的知识,其中也会对美容店加盟费用是多少进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注佰雅经济,现在开始吧!
多少钱不是一定的,要看你的具体情况了。面积大小,开什么类型的美容院,需要采购什么产品、仪器,加盟什么产品,还有员工的工资,跟很多情况有关系,所以不太好说。
不同的城市,地段,面积大小,定位,装修会有非常大的差异,从几万到几百万都可以开店,你在四线城市写字楼里面开店五六十平米的小店,可能只需要几万。你在一线城市高端商场里面开家几百平米的综合店,单单装修可能就是上百万。现在我按三线城市中档150平美容院的标准进行分析:
一、房租
租金可以按50元每平/月,通常租金交三押一,即150平×4个月×50元=30000元,当然租金还跟店铺所在位置的地段、城市息息相关。
二、装修
1、装修定位可以是简约、古朴、时尚的,但色调和线条要统一,建议采用淡色系。布局可以分为接待处、化妆品陈列柜、面部护理区、身体护理区、库房等。
150平的店铺门头可以做8-10米的,当然如果能做更长或更高,那就一定要做到最大。门头可以采用不锈钢或钛金板框,灯箱式内嵌灯光,配玻璃钢字或霓虹灯字,安装门头标志灯。这样的门头大约2500到4500元。
2、店铺外墙:外面墙的装修可以选择大理石、木制或简单的漆面,投资在1000元至3000元。
3、天花板装修:可以采用轻钢龙骨石膏板吊顶或木龙骨矿棉吊顶,做简单的平面造型处理,采用现代或简约美观的灯饰灯具,这种吊顶的施工大约在45元每平,共需6750元.
4、地面装修:可以铺设花岗石或瓷砖,还可以铺设复合地板,价格在40元/平,即6000元。
5、内墙装修:内墙装修可以采用壁纸,150平大约需要3000元到5000元。
6、空调、排风、消防和贴墙镜:这些设施,大概需要8000元到10000元。
三、仪器和配套
1、专业仪器:包含皮肤检测仪、深层清洁仪(大小气泡)、光动力治疗仪、高能综合管理仪和无针水光仪,当然仪器也分等级,总体采购费用大约30000元到40000元。
2、配套设备:美容床、凳子、收银机、音响、洗衣机、饮水机、美容推车、消毒柜、电脑、接待台等,大约花费8000元左右。
四、产品
美容院常规产品有面膜、按摩膏、精油、润肤霜、祛痘产品、清洁霜、补水霜、产品套盒、美白霜等。单品价格从10元到几百元,套盒从300元到3000元,如果全套产品拿货渠道比较好的话,不超过4万。
五、员工工资
中档美容院按四名员工、一名助工和一名保洁算,一名资深员工工资在每月4000-5000元,两三名员工工资在每月3600-5500元,一名助工工资在每月1500元,一名保洁工资在600元。即每月人员工资在9700-12000元。
六、开店宣传
开店之初需要进行必要的营销,需预留6000元。
七、水电和宽带
每月水、电和宽带支出每月在1500元。
八、营业执照等手续
包含印章、执照等,费用可按200元计。
九、备用金
备用金需准备20000元。
加盟美容院注意事项:
美容院加盟时要选择有实力的品牌与厂家,实力和品牌可以从以下几个方面阅:
1、品牌的加盟店数量。
2、品牌的产品和服务口碑。
3、品牌产品品种和自己想从事项目的关联性。
4、品牌依托的公司实力及信誉。
5、市场售后服务体系是否健完善。
6、如果是新手加盟,不建议投资过大。
截至2020年2月,想开一家小型美容院,需要准备3-50万不等的费用。费用包括:美容加盟费用一般包括加盟费,技术服务费,品牌使用费,培训费,购买产品费用等。
费用数量:根据品牌,店面大小不同,费用一般在3~50万不等,但有的高端店面,也有100万以上的大型加盟店面。
加盟形式
联营加盟
就是说主体是美容院加盟总部,联营店都是按照总部的命令形式。美容院所有的产品促销活动方案,都是由总部统一下达的。
但是只是管理是集中管理,销售则是分散形式。想要加盟这种形式的美容院,需要和总部共同投资,形成统一的经营价值观。
特许连锁
美容院特许连锁加盟的主体就是成员加盟店,这些加盟店的成员都拥有绝对的对美容院的所有权和财务权,经营者对美容院直接进行管理。
双方都是只是在经营活动上,严格的遵守协商和服务的合约关系。总部的商家为加盟店家提供一些自己的商标、经营技术、人员培训、品牌产品以及经营管理理念等方面的美容院必须品。全方面的给予加盟商指导和协助。
加盟商则仅仅只需要缴纳加盟费和进货款,这种形式的美容院加盟,特别适合没有美容经验的加盟商。
扩展资料:
美容院加盟时要选择有实力的品牌与厂家,实力和品牌可以从以下几个方面查阅:
1、品牌的加盟店数量;
2、品牌的产品和服务口碑;
3、品牌产品品种和自己想从事项目的关联性;
4、品牌依托的公司实力及信誉;
5、市场售后服务体系是否健全完善;
6、教育培训能力是否完备,因为我们就是跟他们学的,如果他们不专业,没实力,怎么可能教会我们;
7、如果是新手加盟,不建议投资过大(除非你有专业的店长或经验)。
以特色项目介入可以会比较容易成功,比如祛斑,祛痘,丰胸等特色单一项目,更容易成功一些。但最最重要的是多比较,多沟通,多了解,选择适合自己的项目。
参考资料来源:百度百科-美容院加盟
根据市场调查,现在美容院加盟资金是5万到上百万不等,不同的规模有不同加盟要求。在选择美容院加盟品牌的时候,一般来说加盟品牌公司(时间海)都会向加盟商提供多种加盟套餐,自然是从高到低费用不等的。
基本服务项目包括但不限于:
1、店面形象设计,包括平面设计、整体形象设计;
2、区域督导1名驻店10天,到店技术培训、人员招聘、服务项目开展、服务价格定位、店内管理规章制度制定、促销活动定制、宣传活动定制、服务规范化、标准化等。
3、免费培训店长1名、顾问1名、美容技师3名
4、委派店长或顾问1名驻店扶持1-3个月;
5、后续免费在培训长期技术咨询服务;
6、针对行月度、季度、年度促销活动方案、提供区域渠道平台信息资源。
7、...
其实很多商家想要开汽车美容店,这种店铺也还是比较赚钱,但是在开售之前需要花费的资金还是比较多,毕竟汽车美容店也不是几万块钱就能开始,肯定要花得更多钱,那么小编就和大家聊一聊汽车美容店的开店投资成本。
一、汽车美容店
汽车美容店其实是一种全新的概念,一般它和电脑洗车普通打蜡有着本质上区别,如果是专业的汽车美容和一般的那就不一样,特别是在自身的系统规范专业性上面就有很大区别,而且汽车美容店一般都开设在一些城市街道周边以及商场不远处,甚至是车站周边以及加油站这边,可以看到汽车美容店比较多,因为汽车美容店主要是给汽车做美容保养,只有开在这些地方,肯定要稍微吸引更多的人更多的车子到店铺里面进行美容。
二、加盟费
首先就要知道开汽车美容店就要有一个加盟费,这个加盟费其实是根据哪一种汽车品牌费用和实际情况来,按照近几年的汽车美容加盟费来看,一般就是在5万到10万块钱之间加盟费,这个是必须要给,如果你真的要加盟一家汽车美容店,那肯定是要给这个资金,当然如果是不想加盟自己开,那么这个费用可以减去,但以以往经验来看,如果不是品牌店,肯定不会吸引更多的顾客来,至少会流失一部分对汽车有着长期保养的人。
三、材料、工具、其他费用
当然除了加盟费那还有一些门店租金,如果是按照现在市场价格来看大城市边一般一年的租金可能都要10多万,如果是按50个平方来计算,再加上做汽车美容肯定需要工具,而且水电费用,材料费用等等总共加起来这一边的资金可能就需要达到20万左右吧,所以说开一家汽车美容店铺需要的成本资金还是比较高,但是一旦将其实美容店开设起来以后做好,可能一年的收入就能够将成本给捞回来了。
50万元左右。
汽车美容投资要分3个阶段:前期投资,运营投资,和活动投资。汽车美容前期投资主要就是房租和装修,房租一年也就3-8万左右,上海谷柏特会提供了装修方案,前期在这里省了不少钱,开业运营期间。谷柏特还会提供很多运营管理知识,这时候也就投资了水电费,产品费,还有就是人工费,开一个汽车美容店一般用到3-6个技术人员,一个月要开支的人工费也是1-3万左右,运营起来以后就是活动策划这些吸引客户了.
1、前期投资约6万元设备投资:柜台、门面装修、电脑及简单家具,一次性投入约2万元。这可能是汽车美容投资最大的一部分了。
2、2.3个月运转费用:一家店新开张,要作好两三个月没有生意的准备,最好事先筹备好3个月的运转费用4万元左右。
3、进货款:新店开张,店里要备好大约价值2.5万元的汽车装潢材料。当然,如果有供应商愿意让你代销装潢材料,卖出去再结算,那这一笔费用可以省下。
4、手续费:一般来说,注册资金为50万元的企业,代理费用约四千元。
5、每月支出
房租:在较高档的居民小区附近,租一个20-40平方米的门面,加上水电和物业管理费,一般花费在每月2000-5000元。
员工工资:开一家谷柏特汽车美容店,至少要聘请一名电工和两名贴膜工。电工月薪在1200-1500元左右,贴膜工大约月薪千元。加上给员工加缴“三金”,每月工资支出约4000元。
税收:每月固定税收大约500元。
每月交际费用:不算很高,大约1000元就可以了。 C.每月收入 ,一家小型洗车美容门店,运转正常的话,每月营业额可达到5万元。 汽车装潢毛利率为42%,每月毛利大约20000元左右,再扣除各项支出,便是每月净利润。
汽车美容店利润:
有关统计表明,目前在上海等大中城市,私家车占有率已达到12%,且每年以20%的速度增长。到2008年,我国汽车保有量将达5000万辆。仅今年,汽车产量就将达570万辆,进口20万辆,其中,私家车达到360万辆。由于大多数消费者是首次购车,因此会对之非常珍爱。
某项调查显示,我国现有60%以上的私人高档车主,有给汽车做外部美容养护的习惯;30%以上的私人低档车主,已开始形成为汽车美容的观念。另有30%以上的公用高档汽车,也定时地进行车辆外部养护。
一辆10多万元的汽车,按10年使用期限,年行程3万公里计算,每年用于车辆清洁、保养和维护的花费就达3000元以上。若是中高档车,费用还将超过这个数字。无疑,这将给汽车美容业提供大量的市场机会和较大的获利空间。而目前,这一“朝阳产业”的利润,一般就已达到了40%左右。
开美容院的费用有这几个方面;
房租
装修
和产品
设备
及员工工资大概总投资根据你的资金实力可控制在10万到几十万不等
另外
美容院盈利的四要素
美容院能够赢利并且能够成为优秀的店铺必须要有四大要素:精于品牌,胜在理念,强在战略,成于员工。这四个因素缺一不可,也是必须遵循的战略目标,必须做好的基础工作,没有省时省力又省钱的捷径可走。精于品牌:
美容院老板考察品牌首先关注折扣和配送,其次是支持的方案。在各种方案的背后很多是价高质次的品牌,因为厂家都明白美容院品牌的质量是通过美容手法来体现,美容手法好产品质量就好,如果美容手法不好就无法体现出“好”的产品质量。但是不注重产品质量只关注自己赚钱的美容院怎么能够赢得顾客的信赖呢?没有优质的产品做基础,店铺又怎么能够做长远呢?这样的店铺门庭冷落非常正常,赔钱亏损不值得同情。
美容院如果想做好能赚钱,必须把产品质量放在第一位!老板要亲身体验产品质量,自己感觉很好还要让顾客亲自体去验产品的效果,大家都觉得产品质量不错时再考虑是否引进品牌,过硬的产品质量使用以后明显的效果才是赢得顾客留住顾客的重要因素,失去了品质基础其它一切服务均成为华而不实的水中花、镜中月。做赚钱的美容院“产品质量”是关键。
美容院的产品和服务质量非常重要。服务要持之以恒,要能不断为顾客提供新的产品和服务。在服务方面,美容师技术的不断提升也很重要。胜在理念:
很多老板对理念没有概念,也不知道理念的意义,所谓理念就是店铺发展的最高纲领。
1、向顾客提供什么样的服务(如高层次的享受、留驻青春、受到尊重、提升修养、学会养生等)?顾客能得到什么?
2、员工在店铺能获得什么?(个人能力提升、丰厚的收入、学习机会晋升机会和将来创业的能力等)
3、对社会承担责任(如帮残助老,扶弱解困,志愿义工等)。
绝大多数的店铺只有管理制度奖罚制度,没有发展规划和经营理念,这样的店铺只有年复一年月复月一月日复一日的劳作,同样是忙碌一年,店铺的顾客数量不见增长,员工能力不见提升。这样的店铺怎么能够吸引顾客怎么能够留住优秀的员工呢?
店铺失去了发展的(顾客)基石和发展的(员工)基础,又失去了优质服务的保障,店铺丧失了发展的基础和条件,是不可能有作为的。
店铺所有的工作都要围绕着经营理念来做,理念是留住老顾客吸引新顾客的重要因素,同时还是留住优秀员工的重要因素。店铺的老顾客稳定新顾客就会纷至沓来,店铺的业绩增长速度快,员工收入高形成良性循环。把经营理念设计好不容易,能够把理念执行好更是难上加难!这也是为什么绝大多数的店铺不赢利不赚钱的主要原因。强在战略
所谓战略,即美容院老板对于美容院发展的规划和实施。美容院老板需要对美容院如何发展心理有一个规划,在美容院发展的不同时期,需要有不同的战略规划。创业期:做个行业补缺者最好不过。
1、地域补缺;其特征性在于为消费者提供迅速满意的服务
2、产品补缺;为服务的消费者提供独一无二的产品;发展期:做个行业跟随者同时可以兼补缺者。
1、模仿市场领导者;尽可能紧密地与市场领导者的战略相匹配,而不正面挑战;
2、跟进战略;调整自身的战略,以适应市场领导者和市场挑战者,而不至于产生正面冲突;稳定期:行业挑战者。
1、正面进攻战略;以富有侵略性的产品和价格降低正面攻击市场领导者
2、迂回战略:使用一种创新的战略轰开市场领导者的堡垒
3、竞争战略:通过挤垮更小的店院来增加市场占有率瓶颈期:一直处于行业引领者的位置,假如没有创新,靠一味的打压也是很痛苦的。
1、拓展市场:增加产品新的使用功能、吸引新的使用者、提升现有顾客的使用量。
2、保护市场份额:采用新的营销战略对挑战者采取抑制措施。成于员工
美容院的发展中,员工所起的作用可谓十分重要。让员工热爱企业的四项原则:
1、
赢得员工全心全意努力为企业工作;
2、
老板与企业各层次的工作人员坦诚交往;
3、
在信任、平等共享的基础上,创建伙伴关系;
4、
解放第一位员工的行动以加强服务和增加利润。
让员工热爱您的企业,很重要一条就是让员工在您企业工作中感到愉快。无论是工作环境、工作责任、人员关系、技能,还是与顾客交流、沟通、服务都能处于一种良好的气氛中。经常表扬、赞美员工身上的亮点(优点)。哪怕是衣服、装饰、发式、鞋子、工作态度、工作主动性和顾客谈笑风生等等一些小节都是您表扬赞美她(他)的借口。愉快充实满足的感觉就自然形成了,要做到员工把企业当作自己生活、未来的主体部分。
最高、最优秀的服务只有发自员工内心,因此一个企业只有赢得了员工们的心,才能为顾客提供最佳服务。一旦员工对他们所选择任职的企业失去了安全感和信心,他们就会寻找新的企业,投入到对于员工感觉更有意义的企业去工作。稳定是获得员工热爱企业的首要任务。
关于美容加盟要多少钱和美容店加盟费用是多少的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗 ?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注佰雅经济。
◎欢迎参与讨论,请在这里发表您的看法、交流您的观点。