求答案！0元创业"在线解答"

【在线咨询】

2015年9月，连某受聘我公司，但未签订劳动合同和办理工伤保险。2015年10月15日下午2时30分，连某在公司码头上工作时突发疾病。在工友的陪同下，连某先后去市立医院和青医附院治疗。在稍感病情有所好转后，连某未遵医嘱住院治疗。当晚21时左右，连某病情突然加重，妻子就近送他到小诊所输液。不久，连某就昏倒在床，后经抢救无效死亡。经公安机关法医鉴定：连某系患有严重的冠状动脉粥样硬化性狭窄，因出现频发性室性期前收缩未得到及时有效的治疗和干预，并发致死性心律失常而死亡。我想问一下，连某虽然在工作期间突发疾病，但其未遵医嘱住院治疗，属于拒绝治疗，且连某再次发病不在工作时间和工作岗位上，是否不应享受工伤保障待遇？

【元元解答】

未住院治疗不等于是拒绝治疗。《工伤保险条例》第十五条第（一）规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应当视同工伤。律师认为，适用该条文的关键就是职工是否在工作时间、工作岗位上突发疾病，是否突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡。一般来说，只有患病职工在明知如果不治疗病情将恶化而自愿放弃治疗，或者医生强烈建议继续治疗而患病职工明确表示拒绝，方才构成拒绝治疗。

就本案而言，连某在经治疗后，感觉自己病情有所好转，结合其受教育程度、经济实力以及对自身疾病危险性的主观认知来看，其要求离院回家是符合常理的，且连某在病情加重时，亦主动去小诊所输液治疗。在这种情况下，从保障职工的合法权益的劳动保障立法目的出发，就不能认定连某系自己放弃治疗或拒绝治疗，故认定连某的死亡符合视同工伤的情形。

— THE END —

| 服 | 务 | 便 | 利 | 店|

微信最便利的公众号，不只为了您的阅读

微信号：fuwubld

展开全文

《15/10/19期》● 让服务更便利

推-理：西瓜那些事！

小张和小王经常在一起卖西瓜。一天，小张家里有点事，就把要卖的西瓜托付给小王代卖。没有卖之前，小张和小王的西瓜是一样多的，但是，小张的西瓜小一些，所以卖10元钱3个，小王的西瓜大一些，所以卖10元钱2个。现在小王为了公平，把所有的西瓜混在了一起，以20元钱5个出售。当所有的西瓜都卖完之后，小张和小王开始分钱，这时，他们发现钱比他们单独卖少了20元。这是怎么回事呢？小张和小王当时各有多少个西瓜呢？

如果你猜不到答案那就：

1、关注服务便利店，回复西瓜获取答案！

2、如果您有劳动关系、社保、职场、创业、企业管理等方面的问题，可以直接简述您的问题发给我们，我们会及时帮您在线解答！