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导语：吴兰心，成都眉山宏远盖丽茜茜公主店店主，1986年出生在司马相如的故乡——四川蓬安县。双鱼座的她，经常短发打扮，干脆利落、倔强的外表下掩藏着小女人的温柔。她，2013年6月来到茜茜公主，三个月后就开始在千盛店带店(副店长)，从带店再到巡店，最后到开店成为加盟商一共迈了三个台阶，成为一名真正的茜茜公主加盟商，成为响应茜茜公主万人创业政策首批转型成功的员工型加盟商。自2016年8月接手眉山宏远盖丽店以来业绩一路上升，8、9月份均做到6万以上，年底奔向10万的月任务是她的短期目标。
签约
客户的认可、家人的支持让我更开心更有干劲!
“小吴，现在我老公对我可好了，三个月真的变大了，腰也瘦了5公分，太感谢你了！“一个40岁的大姐拉着吴兰心的手说，像这样顾客的喜悦和赞美有很多很多。吴兰心成功创业得到了顾客的高度认可，她说：“我以前更多是从事管理性的工作，现在自己开店了，可以更多地亲自为顾客做美体，这个过程虽然累但非常享受，当你做的客户价值让她们越来越美丽，发自内心去赞美你的时候是我最开心的事，虽然刚开始时比以前更辛苦，但每天都很有干劲!”“还有就是家人的支持理解最开心，当时开这个店时，是爸爸和我一起签的合同，他一直很支持我”。
兴趣是最好的老师：我天生就喜欢销售
吴兰心高中一毕业就来到北京闯荡，做的最多的工作就是销售，尤其在国美电器做海尔专柜销售时，经常是公司的销售冠军。回到成都后刚开始跟一个亲戚做工程预算，虽然挣的较多，但实在是不喜欢，又重新干上了销售。2013年来到茜茜公主，很快就适应了公司的文化进入了角色，从普通店员主卖手做起，三个月就超额完成目标做到了副店长，她经常说的一句口头禅就是“我天生就喜欢做销售”。
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吴兰心门店销售
两年的实践+综合提升+资金扶持=成功
从吴兰心接管的第一个千盛店开始，再到之后的天虹店、双桥华联店，一路走来得到了高玉莎经理、王小玉、暄姐的很多帮助，积累了丰富的商场实践经验。
茜茜公主万人创业项目从店面管理、销售技能、美体技能等全方位提升店长及员工综合素质。女性创业资金短缺的话还可以得到公司提供的15-25万元的资金扶持，店员招聘公司也会给予大力的帮助，其他售前售后服务等都很齐全到位。“也就是说，一个店是否能存活的头三年过渡期，你在创业开店之前就已经跨过了，尤其在当下实体店整体下滑的社会环境下，这是任何其他品牌都做不到的。”吴兰心说。
吴兰心工作伙伴
感谢蔡总给了我这次机会
“在2015年年会上蔡总提出“万人创业”计划，当时就特别的震撼!员工创业还有资金支持?而且每个员工机会均等，2016春节后我便找到蔡总申请创业。
蔡总说‘你不想在公司上班，过着早九晚五的生活了?’
‘不想了’
‘吴兰心你知道吗，创业可比你现在的工作辛苦多了，没准儿还没你现在挣得多，你现在的价值观还不适合创业。
第一次申请创业没能得到同意，回去后我反思了自己的问题，自己能不能承受压力，自己能不能吃苦，自己能否承担这样的投资风险?经过反复思考，我还是决定自己创业!我再次找到蔡总，用我的生活目标、经历还有很多实际案例说服了蔡总，最后得到了这次机会，所以非常感谢我们的蔡总！感激的同时，也更多了一份责任和信心！”
不论是否选择创业，茜茜公主的员工在两年内接受企业文化的熏陶，融入各种学习培训，员工自身的综合能力和目标都在不断调整和提升，价值观逐渐走向成熟。在茜茜公主这个平台，不论是办公室员工、导购、主卖手、店长、巡导及以上的管理者，只要你有明确的职场目标或创业目标，听说照做跟着企业走，都会走向成功。
吴兰心的创业案例是成功的，这种万人创业模式自推广以来，受到内衣行业、女性用品行业、连锁加盟行业、创业领域的高度关注和一致好评。有效的避免了市场、资金、能力等各种环节的风险，保障了实体店面的多赢局面，而且不论是草根创业还是职场人士均适用。9年来，茜茜公主拥有74家一线城市A类商场直营店、527家连锁加盟店，覆盖全国30个省、市、自治区，已经充分证明了茜茜公主的战略眼光和战术模式。茜茜公主成为业内市场差异化、实体店数量、经营状况均名列前茅的功能型健康美学内衣领军品牌!
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