讲解！最好不要和单位劳动仲裁“郢中白雪”

二递交劳动仲裁神申请办理，到劳动仲裁单位是不是受理要几日只需五个当然日，这里并不是工作中日，受不受理就会有一个结果假如受理，就可以去领到受理通知单假如超出5天还没有结果，我们可以积极去劳动仲裁单位咨询。

不需要哈，只要是因为劳动合同成立解除或者履行产生的纠纷，都是可以申请劳动仲裁的哈，并不以解除劳动仲裁为前提。

以往人社部统计的劳动仲裁案件中，劳动者胜诉率超过80%多个大中型城市司法局提供的数据，劳动仲裁中双方在庭前调解阶段成功率多在50%68%之间这说明，一半以上的仲裁案件根本没有走到开庭审理阶段用人单位和劳动者就和解。

最好不要和单位打官司 建议1\直接和老板谈一下，协商离职，适当给予补偿，如老板也不讲理，那就申请仲裁吧，没有什么可担心的，你的事实依据简单，法律规明了，是有胜算的2\直接到当地劳动和社会保障局劳动争议委员。

2劳动保障监察是劳动者向劳动监察大队投诉，劳动监察大队依据劳动保障监察，有对用人单位的处罚权，无强行调解权三执法依据不同1劳动仲裁除了法律法规规章外，还可以依据劳动合同经民定程序并告知劳动者。