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本篇文章给大家谈谈汇报材料标题，以及半年度汇报材料标题对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏佰雅经济喔。
汇报材料的格式：
首先是开头部分。这一部分也是解释这份汇报材料的由头，要点明自己是为了贯彻上级哪一份文件要求，可以根据一定的句式来进行介绍。并且点名自己要汇报的是哪一段时间的什么类型的工作，让阅读者在开头就了解到这份材料的作用与归属，方便于去理解下面的内容。
然后就是很重要的主题内容部分了。对于这一段时间，在何种工作上面的成果进行总结和反思。对于工作过程之中做出的举措，获得的结果，进行的反思都是非常重要的，千万不能缺漏。一定要详细的描述，并且可以在其中穿插部分自己的感受。
最后就是简要明了的结尾了。不需要过于的复杂，既然上面已经完成了汇报材料的“工作汇报”部分，这里可以简明的介绍一下未来的工作计划。最后结尾可以写上“以上汇报当否，请指示。”用于请求上级对于你的工作的指导，这也是很多汇报材料都会使用的结尾模式。
范文：
按照《中共万源市委组织部关于认真开展与干部谈心谈话活动的通知》(万组通〔2013〕70号)文件精神，黄钟镇高度重视，迅速贯彻落实，及时组织开展了与干部职工谈心谈话活动，解决了问题，加强了沟通，增进了团结，取得了实效。现将活动开展情况汇报如下：
一、工作措施
(一)领导重视，精心组织。为确保谈心谈话活动取得实效，镇党委政府立即组织召开工作会议，学习传达相关文件精神，宣传动员部署，对谈心谈话活动的工作目标、活动内容、活动方式、活动要求等内容进行了精心组织，确保谈心谈话活动积极有效开展。
(二)内容广泛，措施得当。开展谈心谈话活动的主要内容有：了解各级干部开展工作的主要措施及取得的成绩；掌握干部职工在思想、工作、生活等方面遇到的困难和存在的问题。
(三)扎实开展，注重实效。整个谈心谈话活动中，干部们谈心真实、内容深刻、气氛和谐。
三、整改落实
(一)对谈心谈话活动中涉及的重大问题及意见建议，领导班子召开办公会议，专题研究。
(二)对反映的问题和困难力所能及地解决，不能及时解决的，围绕市委、市政府工作要求，做深入细致的思想工作，进行耐心的解释，力求谈深、谈透，解决问题。
四、下步计划
(一)加大对干部队伍的教育培训力度，建立健全素质工作保障机制。
(二)进一步开好与干部谈心谈话活动，将谈心谈话活动常态化，充分听取广大干部群众的意见建议。通过谈心谈话，督促广大干部查找问题、改进工作，增强责任意识。
汇报材料文件格式要求
一、内容格式要求
1、标题要求居中排列，用2号宋体字加重标注。下列具体汇报时间，要求居中排列，用3号楷体字加括号标注，不加重。
2、内容字体用3号仿宋体标注。其中一级标题用3号黑体字标注，不加重。二级标题用3号楷体字标注，不加重。
3、结构层次序号。第一层为“一、”，第二层为“(一)”，第三层为“1、”，第四层为“(1)”。
二、页面设置要求
1、用word排版，上30㎜，下25㎜，左25㎜，右22㎜。页眉：1.5cm，页脚：1.75cm。
2、行间距。主标题和汇报时间之间的行间距设为45磅。汇报时间下空1行为汇报内容。汇报内容行间距设为固定值25磅。具体操作为：将拟调整部分刷黑，点“格式”，点“段落”，点行距寻固定值”，寻设置值”45或25磅。
3、页码设为：“-1-”…..，靠下居中排列。
报告格式：
1、标题：制发机关名称＋事由＋请示。
2、正文：
(1)请示理由:说明情况，说明理由，说明求情的必要性和可能性，最后用“为此，请示如下”。
(二)说明书事项:写明说明书的要求，如所要求的材料要写明产品名称、规格、数量、资金要求等要写明金额。
(3)结论:始终使用“请告知以上建议是否合适”。“特此请求指示和批准”,“以上请求批准”,“以上请求批准”,“以上请求批准”,“以上请求批准”,“以上请求审批,如果没有问题,请批准各部门实施”,等等。
3、“红头文件”是有行政管理权的行政机关在行政管理工作需要时用的，一般公司不能用。
扩展资料：
请示报告分类
第一类
请求指示的请示。此类请示一般是政策性请示，是下级机关需要上级机关对原有政策规定作出明确解释，对变通处理的问题作出审查认定，对如何处理突发事件或新情况、新问题作出明确指示等请示。
第二类
问是否被许可。这类请求，主要是为解决某些实际困难和具体问题，就某些具体事项向上级机关提出的批准请求。
第三类
请求批准指示的请求。下级机关对涉及面广的事项提出处理意见和措施时，应当由有关各方共同处理。但是，不能指示同级机关或者下级机关以外的部门处理的，经审查批准，由上级机关批准执行。
它由五部分组成:标题、主要发文机关、正文、发文机关和发文日期。请求书主体主要由请求书的理由、内容和要求三部分构成。
汇报材料的格式及范文是把所汇报的事项的基本情况简要的概括的写一下，第二部分是写所汇报事项的具体内容，这是汇报的主要部分。第三部分写所汇报事项的具体操作方法和做法，第四部分写汇报事项的保障措施，就是，做这件事能做成的具体措施，第五部分可以写一下下一步的工作思路。
纸张印刷要求，汇报材料统一用A4型纸张。要格式规范，布局合理，用字标准，字体字号得当，印刷清晰美观，装订整齐。内容格式要求，标题要求居中排列，用2号宋体字加重标注。下列具体汇报时间，要求居中排列，用3号楷体字加括号标注，不加重，内容字体用3号仿宋体标注。
汇报材料的三个要点
1、清，就是思路清晰。汇报材料不管是供书面交流还是供口头交流，上级组织或领导在看或听汇报材料的时候，也在思索材料所讲述的事实、所分析的问题，同样存在一个思维过程。如果汇报材料写得不符合思维习惯，就会让人觉得东一榔头，西一棒子，摸不着头脑。因此，汇报必须理清思路。
2、重就是重点突出，一般来说，汇报材料的内容通常包括：工作开展情况、主要做法及成效、存在问题及今后的打算等几个方面，但面面俱到往往事倍功半。汇报材料要突出重点，就要做到有点有面。点就是重点，应当展开讲、深入讲。面是非重点，在汇报材料里，只是起辅助性说明性的作用，应该适当浓缩。
3、实就是实事求是，写汇报材料要做到实事求是，准确可靠，要求所举的事例，除要符合客观实际以外，还必须要具有广泛代表性，能反映事物的本质。如果是没有广泛代表性，不能反映事物本质的东西。
即使它在事件的发展过程中是真实存在过的，也不能拿来作为例证，因为这样的事例只是事物发展中的非主流、小插曲而已，绝非事物的真实面目，用这样的事例作论据，不会有说服力，会犯论据不足的逻辑错误。
教学教研工作汇报一般是对自己工作、教研中存在的或遇到的问题进行总结、反思，有针对性地改进；或者对自己发现的一些规律、总结的一些经验、心得体会进行阐述，或者推广，以互相促进、共同提高。标题一般应反映汇报材料的主题，可围绕材料的中心话题来拟题。
如果你的问题比较集中在某方面，可以以该问题拟题；如果集中在某几个方面，可以拟“关于在……中遇到的问题”之类标题，如果只是泛泛而谈，就写”第×学期教学教研工作汇报“也未尝不可。自己总结内容看看。
各类汇报材料格式要求 ×××单位×××工作汇报材料汇报人姓名 （汇报日期）尊敬的×××： 同正文：仿宋号楷体加黑3号居中方正小标宋简体号。
报告格式：
标题：制发机关名称＋事由＋请示。
正文：
(1)请示理由:说明情况，说明理由，说明求情的必要性和可能性，最后用“为此，请示如下”。
(2)说明书事项:写明说明书的要求，如所要求的材料要写明产品名称、规格、数量、资金要求等要写明金额。
(3)结论:始终使用“请告知以上建议是否合适”。“特此请求指示和批准”,“以上请求批准”,“以上请求批准”,“以上请求批准”,“以上请求批准”,“以上请求审批,如果没有问题,请批准各部门实施”等等。
在向领导汇报的时候千万要实事求是，不能隐瞒。向老板汇报工作的主要目的就是让老板把握工作的动向，在工作中出现难题、问题，这也很正常。出问题的时候一定要及时汇报，切勿瞒报、不报。
及时汇报，老板会协调资源或者改变对策去解决问题，如果瞒报，有可能造成更大的损失。因此，汇报工作不要害怕担心出问题被老板骂，防范和解决比其他更重要。
汇报工作一定要当面汇报，不要以微信或者QQ的形式。有些人总觉得微信汇报工作越简单越好，只要把事情说清楚就行，没必要浪费大家的时间。
平时和领导交流，也是三言两语就说完了，好像机器人一样沟通。这样虽然能达到汇报工作的效果，但却无法给领导留下好印象。真正聪明人都懂得细节上要处理好。
什么什么工作汇报，要求响亮，什么什么圆满完成工作任务的工作汇报；
主要写一下工作内容，取得的成绩，以及不足，最后提出合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。
转载：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据，制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。
总结的基本要求
1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2．成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。
3．经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。
今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等
总结的注意事项
1．一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。
2．条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。
3．要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。
总结的基本格式
1、标题
2、正文
开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。
主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。
结尾：分析问题，明确方向。
3、落款 署名，日期
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