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以我所在的县城为例，真正的正处级干部只有四个，分别是县委书记、县长、人大主任和CPPCC主席。
这四个人中，以最有代表性的县委书记的年收入为例。 县委书记年近六十，工作了三十五年。他在正处级实职干了十年，在县委书记干了八年。偶然看到他的工资表。扣除五险一金，他工资7700，县委副书记工资少很多，只有7000左右。 月薪7700元是我们单位工资最高的。
上次物流推广试了一个税务APP，她说只有秘书符合缴纳个人所得税的标准。 除了月薪，县委书记还有出差津贴，也是实实在在的钱。不要以为出差津贴不是很多钱。这个层面上，跨县市出差多，出差津贴也多。平均每个月补贴5000元左右，小的时候才3000元，大的时候甚至一万多。
县委书记也是县委办挂靠的，所以我们属于同一个工会，工会的福利也是。我们工会每年都会发2400元的超市代金券。当然，县委书记根本不需要用这个，他们不需要去超市买东西，会有专门的人来买他们想要的东西，但是这个也要算收入。
我们这里的公务员只有十三个月的底薪，正处级工资4000。 除了工资和补贴，公务员年收入的重要组成部分还包括年终绩效考核，俗称年终奖。我的年终奖是1.8万，由县绩效办统一发放，不同单位不同档次，最低1.2万，最高1.8万。
县委书记是省部级干部，绩效考核也是省里定的。具体数字还没有公开。听说是3万，真实金额肯定只有高不高。 最后就可以算出县级县委书记的年收入了。 一个月拿7700，一年7700×12=92400。 月平均出差补助5000元，一年5000×12 = 6万元。 工会福利2400元，十三个月工资4000元，年终绩效考核3万元。
合计：92400+60000+2400+4000+30000 = 188800元，也就是188800元，挺幸运的。 18.88万，是一个落后地区县委书记的年收入。同地区同级领导年收入不要超过这个数字，大致在15-18万之间浮动。
不同的省份、同一省份的不同的市、同一个市的不同县，县长的工资都不是固定的，因为经济水平不一样，工作人员的工资也就不一样，这个只是国家规定的工资标准当然，现在的公务人员都或多或少的有一部分灰色收入，而灰色收入的多少跟手中的权利以及当地的经济水平是相关的，我说的你应该会明白的
县长的工资在3000-5000元/月之间，当然不包括灰色收入和其他福利性收入。
县长的工资也是根据我国公务员相关条例规定的薪资水平实行的。
县级政府公务员是按当地财政收入定的，贫困县较低，省直部门的局长也是科级干部也就2000多不到3000，比地方公务员还高，不知道县长是什么级别
清苦个毛线，他们吃穿住用行都能报销吧！你说的是工资两三千，加上各种补贴，福利待遇。平时有用不着花钱！所以他们一点都不清苦！
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