留给普通人白手起家的机会 如何做到白手起家呢 先做好这几点

第二条路是打理家族生意。

这样的人有33位，占90后上市公司38位董事的86%。

大多是“子承父业，女承母业”，要么父母是上市公司实际控制人，要么父母是上市公司重要股东。

还有一些人的岳父是上市公司的实际控制人，或者姑姑是上市公司的实际控制人。

他们的人生道路早就规划好了，需要为家族事业做贡献。

例如，王七林出生于1995年。23岁从美国留学归来，第一份工作是担任顺豪股份董事长。顺豪股份的高管团队年龄大多在40到55岁，但王七林有一个别人没有的优势，就是他是实控人王丹的儿子。

比如项梁在1991年。他服了两年兵役，现在还在读本科。换句话说，向亮还没有拿到本科毕业证，但这并不妨碍他担任宏辉新材的董事长。

第三条路径是最好的一条，就是亲自交易一家上市公司。

这样的90后猛人有三个，分别是：

创业；华兴的朱东城

金丽华店的韩泽帅；

保龄宝的天眠；

让他们牛逼的是，他们家敢给他们上亿的资金去资本市场实习。他们个人收购上市公司，成为董事长。

2020年9月，朱东成买下了华星创业，花费了数亿美元。资金来自家庭的免费礼物。

韩泽帅2020年9月买下金立华电，花了3亿多。他的父亲是山西绿宝集团董事长韩长安。

再比如戴思娇。2017年2月，戴思娇才22岁。他花了5亿多成为保龄宝的实际控制人。

年纪轻轻怎么会有这么多钱？

答案是他的母亲邓淑芬“无期限无利率”借给他5亿多元。

这三个人的父母都很牛逼。他们知道，最好的投资就是投资自己的孩子，给他们几个亿，让他们亲自操盘一家上市公司。这种锻炼机会，根本不是一般人能拥有的。

研究完这份榜单，我百感交集。

在这个世界上，普通人白手起家的机会更少。

像陈天桥这样白手起家，30岁登顶中国首富的例子越来越少了。

马立克花藤白手起家，33岁就拥有了自己的上市公司，这样的人越来越少了。

普通人，反击越来越难。

是啊，你的十年寒窗怎么可能胜过三代人的努力。

但我希望你是一个坚韧的人，在认清残酷的现实后依然能保持奋斗的本色，因为只有你们这一代人努力过，你们的下一代才能爬到更高的位置。