创新创业、投资、企业人才落户(上海创业者落户政策)

但是双创人才落户上海极其严格，也会给这些人才造成很大压力。接下来将进一步分析双创和投资人人才落户上海的要求。

政策概述

关于创新，创业的人才投资政策分为两类，3360单独列出。

创新创业

人才落户政策和人才引进政策其实是一样的，不会互相影响。

简而言之，上海为创新型创业和投资者提供了一个指数。达到最高指标后可以直接落户上海，不需要走原来的流程。根据目标的不同，你可能会马上在上海定居，也可能会在两年、三年、四年、五年后定居。

相应的政策人才和要求

第一类：创业人才。

获得创业科技企业孵化器或创业投资机构1000万元人民币以上的首轮投资，或累计获得创业2000万元人民币以上的投资，且持有上海市企业10%以上的股份并连续工作满2年。

第二类：创新创业中介服务人才。

在市技术转移服务机构从事技术转移和科技成果转化满2年，且最近3年累计技术交易额在5000万元以上，是技术合同的第一完成人。

第三类：风险投资管理和运营人才

创业，投资机构的合伙人或副总裁及以上高级管理人才，已在沪投资3000万元人民币。

第四类：企业高级管理和技术人才。

最近4年36个月，本市职工缴纳社保的基数等于上年度职工社会平均工资的3倍，累计缴纳个人所得税达到100万元。

人才和投资者落户上海的其他标准

能达到以上要求的人不多，教一百万人纳税的真的很少。但现实是，很多人可能拥有创业技术和创新理念。很多人可能没有好的资源但是有能力。上海对这些人给出了其他指标。

1.在上海经营的企业法定代表人(担任董事长或总经理)或持股不低于10%的创办企业连续三年年营业收入利润率在10%以上，上一年度应纳税额不低于1000万元；或者科技企业主营业务收入连续三年每年增长10%以上，上一年度应纳税额不低于1000万元；或者在上海证券交易所、深圳证券交易所等上海市场上市的企业生产工艺、设备、产品不属于国家和上海市规定的限制或淘汰目录企业，无重大违法行为和处罚记录，无不良信用记录。

2.最近四年36个月内三次社保；解释为四年=12个月双基数社保36个月三基数社保；四年来累计纳税100多万元。

3.全日制本科专业为理工科；合同上的工作岗位都属于科创岗：技术工程师、软件开发工程师、系统架构师、技术专家等。

关于创新创业和在沪投资的建议：

首先，不难看出，这种方法要求极高，不需要为了在上海定居而去创业。在创业有风险，在上海定居的压力也很大，大多数人不建议这样做。

不要一路黑，比如上面提到的最后一条。如果我们满足了以上要求，可能还会满足其他要求，比如户口迁移，甚至人才引进。我们也可以看看其他方式是否会更好。

其实通过这种方式落户上海是有一定的责任和压力的。在提供公司或个人信息时，要量力而行，不能作弊。

最后，通过创新创业或者投资的方式落户上海是非常困难的，但是我还是希望行业内的顶尖人士可以选择这个

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