《个人品牌创业创业品牌之路》 豆瓣

马云说：创业最重要的是找到合适的人，让合适的人做合适的事。

在创业，早期，合作伙伴的选择至关重要。很多时候，我们很难遇到完美的伴侣，但我们不得不在时间的积累中，通过每一次学习和努力，获得志同道合的伴侣

如果很难组建团队，笔者建议先组建帮派，通过合作的结果找到合适的伙伴，再组建团队。

做对一件事，关键是找对人。找不到合适的人，想的再好也找不到合适的事。

大多数时候，当人们做对了，事情就会完成。

03.它会激发

曾经的阿里公司清空了员工的购物车，曾经的JD.COM为员工打造了一个温暖如家的宿舍。这些企业的成功，不仅实现了为员工画饼的愿景，也用实际行动为员工圆饼，给员工足够的福利。

当一家创业公司只跟员工说：公司会给你足够的成长空间时，员工要意识到，背后的真相是，收入未必增加多少。他们比成长空间更需要的是安全感。

现在社会已经进入高房价高物价时代，员工的需求不仅仅是薪资的提升，而是能够解决这些后顾之忧的安全感。

华为和格力早早给员工做了住房，让员工安心工作，对抗房价。

作者给员工一个具体明确的预期：在这个城市一起工作7年，你连自己的房子都没有。秋叶大叔不仅画大饼，还会给员工送园饼。

2015年，他的公司开始想办法给员工买房，首付15万，可以得到一套90平米的房子。后期房价上涨近一倍，创业10名员工首付，实现了留在家中的梦想。