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创业就是这样一个例子,说的人多,做的人少,成功的人也少。很多大学生都是一时冲动准备去创业。结果,因为他们没有准备,最终惨败,不仅损害了他们的经济,也伤害了他们的信心。如果创业先成功,做了大量的准备工作,一定会事半功倍。
那么,如何尽可能的提高大学生创业的成功率,我觉得应该从以下几个方面入手:
在创业的大学生必须制定一个完整的、可执行的创业计划,即可行性报告,主要回答你选择的项目能不能赚钱,赚多少,什么时候赚,怎么赚,需要什么条件。回答这些问题必须基于现实有效的市场调研,不能主观臆想和判断。根据对计划的分析,我们必须制定企业目标,将其分解为每个阶段的子目标,并制定详细的工作步骤。
2、要有周密的资金运作计划。
资本就像企业的粮食。要保证企业天天有饭吃,不能饿肚子,就要制定周密的资本运作计划。企业刚起步时,必须准备3个月以上或预测盈利期之前。

但是开业后,各种情况会发生变化,比如销售不好,人员增加,费用增加等。所以需要随时调整资金运作计划。此外,由于企业的资本运作有收入和支出,这是一个动态的,创业投资者也应该知道一些必要的金融知识。
由于缺乏社会经验和商业经验,创业的大学生如果独立地把自己放到整个商业社会中,往往很难把握。这时候可以先给自己营造一个小的商业氛围,进同业公会是一个有效的途径。在行业协会的帮助下,创业可以了解贸易信息,结识贸易伙伴,建立广泛的合作,提升在行业中的地位和影响力。同时,创业居民可以选择能够提供有效配套服务的创业(工业)园区落户,并借助其优惠政策、财务管理、营销支持等服务,使企业稳步发展。此外,还可以找一个有经验的企业管理顾问做企业顾问,学会利用各种资源,学会和各行各业的人合作,千方百计给自己营造一个良好的商业氛围,这对创业创业者的入门非常重要。
4、从动手到团队建设
不是企业想出来的,是企业做出来的。大学生受过良好的教育,聪明,有很多想法。然而,在创业,的早期,由于资金的限制,他们不得不在组建运营团队之前自己做所有的事情。只有明确目标,不断行动,才能最终实现目标。在做事的过程中,要分清主次,抓住关键和重要的事情先做。每天解决一件关键的事情,会比做十件次要的事情更有效。企业成立了,有了资金,就要组建团队。创业应该自己做,而不是充分发挥团队中每个人的作用,把合适的工作交给合适的人。一个高效稳定的团队一旦形成,企业就会上一个台阶,进入一个相对稳定的发展阶段。
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