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龙岗投资有限责任公司党委书记、董事长黄维德；控制集团在大赛致辞中表示，金点子大赛对投资与管理咨询公司的企业文化建设具有重要意义。控制群体与干部职工创新能力的培养。“通过创新创业大赛，在干部职工中营造崇尚实干、勇于创新的良好氛围，积极推动创新创业成果的推广应用，培养一批具有创新能力的优秀青年人才。”黄维德说。
10位选手结合当前改革发展实际，畅谈企业创新发展之路，并针对集团民生服务运营、供水品质提升、进军文体娱乐等新领域展开思考，如打造“深龙投资”民生公共服务运营商、构建“碳中和”城市供水体系、走出舒适区、体育运动项目分区投控思考等。
经过激烈角逐，深圳市龙岗排水有限公司梁获得一等奖，深圳市深水龙岗水务集团有限公司吴欣欣、深圳市龙岗体育公园管理有限公司获得二等奖，深圳市龙岗排水有限公司孙、深圳市龙岗区投资控股集团有限公司李莉获得三等奖。
“创新创业",”金点子大赛结束后，选手们纷纷表示，通过参加创业大赛，可以了解创业创新知识，培养合作精神，相互学习，取长补短，团结协作，形成进一步提高自身素质的合力。
龙岗区投控集团负责人表示，将以“金点子创新创业大赛”为抓手，聚焦“龙岗区投控集团攻坚克难、先行先试”的战场，牵头雪亮工程、医药卫生工程及文化中心、宝龙生物医药创新发展试验区等26个项目，把“创新创业大赛”打造成点石成金的平台，把每一个“金点子”打造成
[通讯员]吴
[作者]
黄维德金点子龙岗高建竞赛
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