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2022年，青岛市长杯创客邀请赛暨创业城市合伙人首站落户青岛大学。
为进一步做好第八届市长杯海创会创业市合伙人创客邀请赛(以下简称第八届市长杯创客邀请赛)的赛前辅导和组织工作，积极推进青年高校创新创业教育培训工作。2022年6月7日，市长杯创客邀请赛创业城市合伙人巡展暨创业培训精准滴灌活动(以下简称“巡展活动”)首场活动在青岛大学成功举办。青岛市民营经济局副局级领导干部石凤龙，青岛大学党委常委、副校长于永明分别致辞。青岛开放大学(青岛创业大学)党委委员、副校长石建军宣布活动启动。创汇协会、创业协会等创业孵化平台，代表，易班资本、金邦资本等投行机构专家，青岛大学部分优秀师生，媒体代表近50人出席。
作为第八届市长杯创客邀请赛的重要组成部分，本次巡展邀请了创业导师、投资专家、创业孵化平台机构深入青大师生。通过“市长杯”大赛的赛前辅导、创业主题讲座、创业项目路演、专家咨询诊断等活动，实现高校师生与创业导师、投资机构的有效对接和精准滴灌，鼓励和引导高校师生积极创新、敢于创新、扎实创业，不断发现培养和储备更多优秀的创新创业项目特别是在模拟路演和分析诊断环节，青岛大学8位优秀创业项目分别进行了路演展示，创业导师和投行专家对项目行业发展逻辑、市场现状、项目优劣势、未来发展方向等进行了点评。 并提供指导。提高了大学生创客对参赛项目和创业创意的认知，让他们更好地了解当前的创业环境，学会以投资人和创业者的视角看待创新创业活动，为未来的社会获得更多的知识储备和创业经验。
日前，记者从青岛西海岸新区获悉，为进一步实施人才强区战略，加快集聚大学生等宝贵青年人才资源，新区出台了《关于促进高校大学生在新区创新创业的十条措施》(以下简称《十条措施》)。
据悉，《十条措施》将吸引、留住、用好大学生人才，推动更多优秀学生到新区创新创业，为新区高质量发展注入更多青春力量，主要通过增强大学生来新区意愿，畅通大学生来创业就业渠道，营造大学生留区工作的良好氛围。
在增强大学生来新区意愿方面，开展大学生专项宣传行动，通过聘请“新区校园引智大使”、在校讲学、名企学习、青年访谈、宣传片宣传等方式，进一步增强大学生对新区的认知和对相关人才政策的了解。实施大学生实习，建设实习基地，宣传就业实习政策等活动；实施校企合作专项对接行动，通过顾问指导、技术合作、兼职等方式促进产教融合；加强博士后研究中心、创新基地等平台载体建设，增强新区企业对大学生的承载能力。
创业，大学生就业开放渠道实施重点行业青年人才集聚工程，针对“芯屏”产业等新区重点工业企业开展“冲浪西海岸”、“扬帆西海岸”等系列主题招聘活动，大力集聚大学生来区就业发展；实施青年人才创业推进行动，主要在创业空间、创业引导、创业政策等方面鼓励高校围绕新区重点产业发展开展创业活动，引导大学生在创业区创业；开展创业高校人才创新“三基地”建设，整合新区高校和企业优质资源，建设30个创业，大学生创新基地、校企人才联合培养基地、高校成果转化基地。
在营造大学生留区良好氛围方面，围绕就业意愿和人才发展环境，开展青年人才留区发展调研工作，收集对新区青年人才工作的意见和建议。落实青年人才政策，实施促进行动，推动高校毕业生就业服务全流程网上办、全市通、一次办，不断提高服务对象获得感；开展青年人才生态优化行动，充分发挥人才公寓、“青年驿站”、智能平台等文旅功能，开展青年人才喜闻乐见的沙龙、音乐、电竞等时尚活动，提升新区吸引力；建立大学生留区激励机制，结合大学生留区成果，向区内高校就业部门表彰一批先进工作单位和个人，营造大学生留区良好氛围。
五年来，青岛西海岸新区实施“梧桐树”人才聚集计划，新增人才29万人，总人数超过72万人。下一步，新区将深入实施“人才强区”战略，坚持以优化发展生态促进人才引进，以引进优势产业促进人才结构优化，积极打造“青年友好城市”，增强新区对优秀青年人才的吸纳力、吸引力和承载力。
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