出来打工赚钱 为什么还要出来打工赚钱

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本来招聘和应聘就是相互的，双向的选择，只有互相看中了，才能一拍即合。

不知道其他求职者是出于什么目的来应聘的。反正我之前每次出去求职都是为了赚钱。不需要什么锻炼自己，增长见识，积累经验。我需要的是钱。当然，我想通过自己的努力、辛苦和汗水获得相应的工资。所以我也很在意薪资。在有自知之明的前提下，当然希望工资越高越好。我不是有钱人。我找工作纯粹是为了好玩，或者美其名曰“体验生活”。我只是需要钱来工作赚钱。我是一个纯粹以赚钱为目的的求职者。所以，不要跟我说什么“人生的价值”“人生的意义”，也不要忽悠我说“公司就是我的家”。不知道其他应聘者会怎么想。反正我清楚的知道，家是家，公司是公司，父母是父母，老板是老板。我不打算一辈子在公司工作。

所以，如果我去应聘的一家公司跟我说赚不到钱。然后我的第一反应是：这是公司在招接班人吗？还是老板在挑女婿？或者，我可以理解为这家公司开出的工资很低，低到求职者一看到就掉头走人，低到根本招不到人。毕竟，给求职者灌迷魂汤是没用的。求职者出来工作当然是为了工资。不能以赚钱为目的，我是不是脱离社会实践去体验生活了？我仿佛可以想象老板对求职者说：“你出来工作，不要只看工资，更要有长远的眼光，有长远的规划，有未来的发展，对自己未来有帮助。所以，不要嫌弃现在工资低，现在也赚不到钱。”

如果真的有一个刚起步的老板创业，新成立的公司，没有雄厚的启动资金，看似合情合理，不能算骗局。联想的老板马，看起来，就是这样起家，然后一步一步走向辉煌。但是，不能赚钱让绝大多数应聘者望而却步，另一个“不能起诉公司”的规则也不明显。员工入职，必然会有很多条款让员工难以忍受，甚至爆发诉讼。不然员工为什么要起诉公司？更何况公司已经提前预见，提前打好了预防针，提前给自己上了平台。

到底是馅饼还是陷阱，你要亲自去尝试才会知道。我以赚钱为目的出去打工，工资很低。完全无视公司发展会涨工资的承诺。所以，一个要求员工“不以挣钱为目的”的公司，就算收了我也不会去。退一步说，就算那天我成为了这家公司的员工，一旦利益受到侵害，我也一定会拿起法律武器保护自己，争取自己的权益。你的公司再嚣张，再霸道，也不比法律大。