构建支持服务体系 有何益处

疫情期间，县市妇联与税务系统文明岗联动，开展业务帮扶、外贸退税等多项政策宣传活动。出版人才政策电子“红宝书”，为女性科技工作者提供随身携带的政策工具包，方便随时查阅和掌握。

同时，苏州市妇联依托市县两级创业妇女创新园，定期为创业妇女提供创业孵化、主题沙龙、小额贷款、工商税收政策咨询等综合服务，联合市人社局打造全市妇女家庭服务业培训基地，成立家政行业妇联， 并推出“大管家”系列短视频，帮助广大妇女和家政人员在疫情期间获得生活技能，提高专业水平。 苏州春光服务中心定期发布家政服务供需信息，依托春光职业培训学校开设“勤奋课堂”，每年培训1000名家政服务从业人员。

线上线下指导，精准为女性创业提供创新的“营养剂”

"在后疫情时代，企业将面临哪些挑战？"“疫情之下，如何利用政府的救助政策？”“IPO过程中的‘专利狙击’企业如何应对？”疫情期间的线上“云课堂”分享，让疫情中的女企业家找到了出路和方向。

今年苏州疫情期间，市妇联及时推出“疫路”“携手芳华，3354抗疫助企促发展”的“云课堂”，邀请经济专家、金融专家、法律专家，对企业面临的挑战、政府的帮扶政策、法律问题进行全方位解读。

4月1日，增值税大规模退税政策等综合税费优惠政策正式实施。相城区税务局女税务员作为区级巾帼文明示范岗，通过税务大数据，将苏州蔡华塑业有限公司确定为优惠政策适用的纳税人之一。这是一家小微企业，第一次办理退税业务。在税务管理股工作人员的指导下，该公司的财务张中华在短短几分钟内完成了网上股票退税申请。“有了这笔钱，我们可以投资设备，提高产量，稳定员工，增强大家的信心。”张忠高兴地说。

政策从“纸”到“账”，要看执行情况。“对处于发展阶段、急需资金支持的小微企业和制造业企业，依托大数据，批量匹配识别符合条件的纳税人，进行政策精准推送，推送失败时电话点对点辅导，实现从人找政策到人找政策的转变，高效打通享受退税政策的‘快车道’。”收税员说。

同时，苏州市妇联大力实施“木兰扬帆”创业女大学生创新支持计划，为女大学生提供近3000个暑期实习岗位，帮助女大学生提升综合素质，增强竞争力。依托妇女创业创新园，近期将在创业开展提升妇女创新素养的“慧雅课堂”专题培训，苏州市妇联也将成立创业创新宣讲团。根据防疫政策，将灵活开展线上线下“企业游”等活动，促进创业女性之间的经验交流和相互学习

聚焦赋能增长，不断激发创业女性创新的“驱动力”

在刚刚过去的第六个全国科技工作者日，苏州组织了3354苏州科技创新女性行动推进会暨“最美科技女性”主题分享活动。活动期间，52个科技试点项目

近年来，苏州市妇联不断加强对女企业家、女专家、女科技工作者等群体的引领和联系服务。疫情期间，微信微信官方账号发布了《苏州女企业家协会稳岗留职倡议书》，并走访女企业家，了解复产复工情况，了解对接女企业家的困难需求。同时，帮助优秀女性群体抱团发展，通过女企业家协会、创业致富女能手协会，以及新成立的女科技工作者联盟、民宿女主人联盟、女手艺创意创新联盟五大群体赋能女性。

据统计，今年疫情期间，苏州市县(区)级妇联上下联动，创新招聘活动内容和形式，依托人社江苏智慧就业云平台、苏州人才网、云智品微信小程序等网站，密集开展网络招聘、跟帖直播、提供岗位等多种形式的专场招聘39场。每年举办女子创业创新大赛，共培育了129个优秀项目。中国苏博会主会场每年都会举办女性创业创新主题活动，定期开展“她创造、她思考、她享受的交流”活动，通过线上线下的方式，邀请优秀女性分享创业创新路上难忘的故事和感受。