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一是落实就业扶持政策。
落实金融、税收、信贷等政策，帮助企业稳定岗位吸纳农民工就业。对首次来创业并正常经营1年以上的符合稳定就业和回创业，条件的创业农民工，给予一次性创业补贴。根据《普惠金融发展专项资金管理办法》，创业对符合条件的返乡创业农民工担保贷款给予贴息。
支持企业特别是农业产业化龙头企业通过临时性、季节性、灵活就业等方式，吸引返乡农民工留在家乡灵活就业。鼓励企业开展用工调剂，采取借调代岗等形式，增加就业机会，实现返乡农民工共享就业。支持企业延伸产业链和服务外包，吸引返乡农民工在加工、包装、运输等环节交替上岗，实现返乡农民工临时兼职。推进农村劳动密集型制造业、服务业企业和中小微企业有序复产，实现返乡农民工就业。
三是发展更多新业态。
积极发展生产性服务业，吸引返乡农民工从事农资供应、统防统治、代耕代种、农机维修等农业前端产业。积极发展农产品初加工，吸引农民工从事农产品贮藏保鲜、分级、清洗、包装等后端行业工作。配置跨界农业和现代工业要素，吸引返乡农民工从事休闲旅游、健康养生、共享农场、农村电商等新业态。鼓励返乡农民工发展农村养老、家政服务、资源回收等生活性服务业。
加快实施高标准农田建设、水利设施建设、农村道路改造、小流域治理、农村危房改造、人居环境整治，吸纳返乡农民工就业。通过实施现代农业产业园、农业产业强镇、优势产业集群等农业项目，优先安排返乡农民工就业。引导社会资本下乡，建设原材料基地，下沉加工能力，兴办商贸物流，增加返乡农民工就业。
第五，优化创业就业服务
及时向社会公布政策清单、招投标流程和补贴标准，确保政策和服务落实到位。组织开展线上线下多元化就业指导，完善职业信息公开发布平台，实现职业信息网上发布和跨区域共享。加强对返乡农民工的定期联系和分类服务。在县乡行政服务大厅设立服务窗口，为返乡在创业就业的农民工提供“一站式”服务
实施返乡留乡职业技能提升行动，运用互联网职业技能培训模式，根据就业意向、区域特色和行业需求，开发一批特色专业和示范实训在线培训课程资源。加强对返乡留农村农民工的专项培训，对返乡留农村农民工开展技能提升培训或转岗培训。加强就业队伍建设
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