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目前，2022年高校毕业生就业冲刺正在进行中，市、区两级人社部门在挖掘岗位资源、精准帮扶、稳定市场主体等方面推出“就业大礼包”，支持和帮助高校毕业生迈出走向社会的第一步。
“亲爱的2022届毕业生们，在创业就业是你们青春梦想和未来成就的起点。市人社部门将与各方合作，推进政策服务，凝聚力量，提高效率，温暖你的心，一路护航……”昨天，一封专门写给2022届的信在网上迅速流传和转载，刷爆了各大高校的校园网站和学生的朋友圈。
“我把这封信一字不差地从头到尾读了一遍。在求职的路上，政府部门一直默默支持着我们，无论我们遇到什么困难，他们都会支持我们。”刚刚走出校园的毕业生蓝蓝告诉记者，她不久前找到了一份心仪的工作，但她对与企业签约需要注意什么一无所知。“这封信就像一张‘白纸’。不仅针对不同人群给出了温馨提示，还在信末附上了人社部门的服务指南和电话清单。只要‘跟着地图走’就能找到我们需要的答案。”
就业问题作为一个“永恒的话题”，一直牵动着千家万户的心。天津市、区两级人社部门通过多层次、全方位、精细化服务，加强稳定就业保障。
“工作人员的讲解让我很开心，这次直播真的很有用。”近日，红桥区人社局联合智联招聘开展现场宣传活动，贯彻落实天津市“35条稳经济政策”3354红桥区2022人社部门和企业政策。活动中，由区人社局就业服务处、创业指导处等业务科室组成的“专家团队”化身政策主播，共同聚焦企业和求职者最关心的海河人才引进落户、就业见习、首届创业补贴、创业，房租补贴等社会政策，详细介绍了政策的适用范围、对象和办理流程。近90分钟的直播活动共吸引了2038人观看。网友们纷纷表示，本次政策宣讲活动丰富实用，针对性强，表达清晰。希望以后能多开展。
鼓励高校“走出去”，瞄准企业“引进来”，撬动资源“促进对接”。海河教育园区有很多高校。为精准对接毕业生就业需求，津南区人社局联合各大高校，持续开展“访企扩岗”活动，深入知名企业为毕业生“充当先遣站”，拓宽就业岗位近300个，涉及智能装备、精密仪器、供销、贸易、会展服务等领域，实现校企“双向之旅”。此外，在被求职者视为“红娘”的平台，“就业云超市”上，在线招聘、现场发布等活动层出不穷；“职业悬崖云课堂”，聚焦简历撰写、求职等问题，为高校毕业生提供辅导；“星云创想”等创业，访谈短视频栏目，激发了创业大学生的热情
“高质量的就业是打开年轻人生活新轨道的一扇门。”据市人社局相关负责人介绍，今年本市高校毕业生人数再创新高。为此，市人社局推出了2022年首届创业补贴、高校毕业生企业一次性就业补贴等一揽子利好政策。通过开展就业政策宣传和指导，广泛组织校园招聘，促进就业
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