软通动力怎么样

记得刚来北京的时候，2016年从事开发行业，才知道自己的岗位是web前端前端开发工程师，来回投递简历。同时，招聘网站结识了软通动力、中软国际文思海辉等一系列大公司。那时候感觉是一家大型外包公司，直到现在还是那软通动力怎么样种感觉。

以上可能就是起源。直到上周最后一家公司裁员，想找工作，我以为只要离家近，有固定项目，就可以接受分配。于是我接受了软通动力HR的面试邀请。

星期二

下午2点多，我去一个工业园区面试一个国企的工作。下午的面试，两个脸技没说一句话，问问题。在问了一些关于项目的简单问题后。没事的。你等着复试，然后你等了很久。前面还有复试。轮到我进行简短的谈话和采访了。面试的时候问我能不能接受996。我说，考虑一下。毕竟我想多陪陪家人和孩子。我没当回事。我以为是压力测试。这份工作最大的吸引力是离家有一个小时的车程。外包项目是国企项目，可以为我下次写简历留下很好的项目经历。这就是我的计划。

星期三

下午HR通知我面试通过了，知道的主要是薪资期望。我告诉他期望的薪水。也是我这次找工作的期待。我说我不能少做。她说要向项目组汇报。

星期四

下午也有两家公司给我开出了比预期少1K的工资。所以周四我赶紧催促软通动力HR确定工资。HR回复我“我晚点打给你”。我等了很久，最后是下午6点，我没有打电话。我想这是不是不能说明我太想去了。也许人们只是想在周五做出决定。

星期五

早上催HR给我回复“以后给我打电话”。不过这次没等太久电话就来了，介绍说工资已经达到预期要求，就问了我关注的996问题。她的回答是最近比较紧张，据项目组说周六可以请假。我是一个奋斗了很久的人。可能是我上面说的这个房子的优点和期望薪资吸引了我，所以选择了这个。然后周五中午跟HR说我决定去软通了。然后让我发几张身份证正反面的照片，Xuexin.com有学历的截图，一寸电子照片等。给她，说她在那里提交的申请，或者你能给我发一些我和她合作做的心理测试，填写软通动力内部一个职位的申请。HR让我赶紧预约体检。我赶紧打电话预约了明天的入职体检，很幸运，因为其他都满了。让我等一下，说下周二上班。和一个加入软通动力的前同事聊天，他说他们不加班，就是没有福利。他建议我不要去，我只是回复他工资高。

星期六

去了建国门的一家爱康，离家很远但是预约了体检。没吃早饭就体检了。

星期一

买了下午的电影票《我和我的家乡》，人生第一次和老婆去看电影。然后，在上午10点55分，告诉我你的报价已经发送到电子邮件地址。我们来归纳一下。我想是27号。我说如果我明天能做入职培训。她说没有。入职是27号在总部，她加入了项目组时间。当时我特别苦恼。很明显，今天的工资拿不到了。我赶紧准备好需要入职的东西，去了中关村软件园的软通动力总部。我以为很快就能签合同，完成改版，赶上电影了。我赶紧改了合同。我从没想过入职要花多少钱时间的一件事12点半到4点在楼里走了。

是这样的。你需要填写软通动力内部的一个小程序。人力资源部会协助你填写。非常关键。你必须100%填写并签字，包括电子简历。如果银行卡在兴业银行就业，可以办理银行卡。然后像银行一样，你要取号，等电话。一共40个号码。当HR想起需要获取号码时，已经是39号了。我等了又等。中间吃了个三明治，下午四点拿到合同保密，就去HR拿电脑。我没有用公司的电脑。介绍项目经理和人员，简单说明公司出席情况，我说有事，然后简单讲了五分钟左右。加了一个好友，给我发了一个文档，但是我回去看了。到了电影院，真的只有五分钟的结局。人生第一次看电影，很尴尬。

10月27日星期二

来到工业园区，还是老样子。这里需要联系的人在门口签保密协议，因为是国企。申请内联网申请工作许可。来项目组的副组长叫主前端组长模块组长。告诉我分配到哪里，然后说现在的项目是996，晚上八点半可以打卡。有两个项目组需要敲钉子。甲方公司软通的钉子也需要打卡。上下班要打三个。第二天我在查996的话题，网上99%都不推荐996。我还在想之前的另一家公司还在招人，想再问问HR关于薪资的问题。毕竟人家说是周末休假。我纠结了一天，看着代码和原型。

10月28日星期三

或者看一下原型和项目框架。这两天入园都要有人签收手机热点。我想着写这篇文章然后浪费了一天。看工作状态。目前项目不紧，但要花费时间，新研如何利用漏洞，提前下班。谁喜欢996！

10月29日星期四

继续报名，找人带你入园。博客园的食物挺贵的。中午休息两个小时没问题。总体来说，时薪真的不低于1K。坚持默默适应不安分的心需要沉淀。我还是想学点东西。看，项目计划到明年三月还在进行中。

摘要

1.面试一定要问清楚是不是996工程。

2.工资要价肯定高，不要后悔。

3.经验是大厂的经验。没有人事事关心。你需要自己去问别人。应用程序真的很慢。

4.网上大公司的问题我还是很有体会的。记得提前多查，我就是这方面吃亏。

洛阳软通动力怎么样(北京软通动力怎么样)

我选择匿名是因为我觉得在这家公司工作太丢人了，是我人生的一个污点。

软实力是一个你不值得为之奋斗的公司——一个老员工告诉我。

SoftPower是各大互联网公司的中介，帮大公司介绍一些人，他们的主要工作就是做一些低级脚本做不到的事情，成本低，自我意识强。

当初去杭州软通动力(去的原因是因为生女朋友的气，然后做了这么一个随意的决定)。我不知道什么是坑，什么是工作氛围，什么是福利。。

先说福利待遇：

1.加班费：没有(所以不是加班，是免费劳动)。如果市区晚上有地铁，时间号段不能打车(没有公交只能打车。当然，如果你有幸遇到一个比较穷的项目经理，半年之内你的报销也不会下来。注意那些不出公交费的，就是需要自己出工钱)；所以xdm不要做免费劳动力，什么都不学。请加入蓝天救援队，成为志愿者。哪一个不是在为社会做贡献？

2.福利待遇：五险一金按最低标准缴纳。过节福利，2020年秋，月饼，几个茶包都没了。端午节期间会分发粽子和一个玻璃饭盒。2020年春节，收了一张票，收了两箱三只松鼠。2019年端午节：一盒咸鸭蛋加几个粽子，其他2020年不会有疫情。当时杭州的软通动力让部分员工请了一个月的假，然后发了一两千的工资(大概两三个月时间，我有幸被强制请假)。后来我被湖北的一个同事告了，因为给别人钱(一个月给几百块)。离职我很开心，所以我不在乎。现在我后悔了。新人基本没有年终奖。别想了。基本上都是固定的。每个季度的奖金都是一样的。如果涨工资，就不要想了。如果有一天你老老实实的做了大家的工作，肯定会给你加薪，前提是你能遇到一个更仁慈的领导。

3.工作内容：大部分没有技术含量，学历普遍较低。有些员工甚至不能把它们打出来，他们也不能真正接受ping。所以，如果他们想认真学习技术和知识，甚至可以去小公司。不要在这样的公司混日子，尤其是应届毕业生(在这里混日子很舒服)。有些没有学历的员工，试用期一个月三四千块钱。

出差：一天的出差补贴在50元，一般是半年以上的出差报销。第一年7月有幸出差，第二年4月才到，多亏了项目经理*总经理的控制。在这个项目经理身上，他就是这样，欺软怕硬。他不会给你他项目的出差补贴，但是他会让你去要别人的项目。

辞职：经常做一些无意义的技术性工作。下班时间时间，准时开，准时走。换个善良正直的小领导还行。混日子，做自己的事，很舒服。让我采访华为，在华为工作。我的工作时间工资翻倍，工资还是一样。我脑子满了就走，然后准备走，出差报销。给之前压榨员工的领导发邮件，他不回。除了和他关系好的人，他都是这样处理的。那会说我在公司名声不好(做皮条客不加班)。拜托，我是来挣钱的。我发的工资只够吃饭租房。我该如何为公司做贡献？如果不是校招，我也不会一怒之下来到软通。我不喂牛，不喂草料，但我还是想给牛挤奶。可能吗？

你不能怪可怜的软通。可以看到这个回答，也说明了一个问题。可能你没有努力过，包括我。这就是你看这家公司的原因。看到这个回答的各位应该都是应届毕业生。现在努力还不晚！

我离职已经很久了。只是想到这么多，语言水平不好。只是简单描述一下，但如果以上内容属实，我可以承担相应的责任。

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