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学校招生就业部主任张冬梅首先汇报了2021届毕业生的就业现状。她介绍了就业工作的开展情况、工作中存在的问题和困难以及下一步的工作安排，并对进一步推进就业工作的重点和难点提出了建议和要求。
随后，机电学院党委书记、环境与化学工程学院党委书记李、人文与社会科学学院党委书记徐立兰、新媒体艺术学院党委书记左志峰分别从学院班子高度重视、工作到位等方面汇报了学院的就业情况， 全员就业的工作机制，广泛开拓就业渠道，加强就业指导和援助，细化落实各项政策等。并就促进毕业生就业的经验、存在的问题和存在的问题进行了讨论
会上，学校党委副书记赵小峰结合做好就业指导教育、招聘信息服务、就业数据统计等工作，提出了三点建议。一是思想上高度重视，树立底线思维，把就业工作放在人才培养的全过程，系统规划，协调推进；二是要做好毕业生就业数据的统计和反馈工作，结合近年来生源结构的变化和不同学科专业的特点，进行研究分析，有针对性地促进就业；三是重点实施特殊群体毕业生就业援助指导，严格按照目标导向梳理当前就业问题，制定措施确保2021届毕业生顺利就业。
学校党委书记马在总结讲话中肯定了各学院现阶段在稳定和保障就业工作中取得的进展，并对关心参与就业工作的广大教师表示感谢。他对继续推进2021届毕业生就业工作提出三点要求：一要提高思想认识。就业是民生工程，是检验学校人才培养质量的重要指标。各高校和相关单位要把当前形势下的就业工作作为一项重要的政治任务，提高站位，齐抓共管，共同推进；第二，要明确责任。各学院要结合学科专业的优缺点，探索总结工作规律，统筹考虑就业质量、人才培养质量、办学效益。三是要落实在行动上，关爱每一位毕业生，着力解决重点问题，精准政策帮扶，提高合力育人的实效，齐心协力做好2021年毕业生就业工作。
王金富副院长在会上强调，2021年就业形势依然严峻，各学院、招办要认真落实省、校有关做好就业工作的要求，从“十四五”规划入手，结合学科专业布局，提高培养质量，服务社会经济发展等。立足当前与长远规划相结合，在毕业季关键时期再动员再推进，按照就业目标和要求实现就业质量的持续提升。(谢晋)
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