就业困难人员帮扶案学生创业网例(困难毕业生帮扶)

今年，2022届高校毕业生人数将首次突破1000万。大学生就业面临新的压力，高校就业也需要实现新的突破。2021年，中国矿业大学团委积极响应上级团组织的号召，参与承担了江苏省“百校十岗”就业援助行动和首届“送岗位进校园”活动，吸引了徐州10余所高校4700余名2020届毕业生。

对贫困家庭、零就业家庭、贫困地区等就业压力大的弱势群体，学校团委实行“一对一”就业帮扶。2020年至2021年，学校有42名团干部参加了困难学生就业援助，占团干部总数的91.3%。共资助困难学生50人，就业48人，成功率96%。

学校团委还积极策划、组织、开展“以‘职’为同行”的暑期实习活动，组织校级学生组织、校青马、二级学院等。开展就业实习登记，鼓励优秀学生骨干和毕业生积极参与。此外，学校团委深入调研学生实际需求，根据不同专业、方向的不同特点，为学生提供实践实习岗位，高效开展实习岗位对接，将就业服务精准到个人，打造了“一人一策”的精准实习帮扶。

“鞠鹏菁英”活动自2018年由共青团徐州市委联合相关部门开展以来，学校团委积极配合、积极参与，推荐100余名学生积极参与，真切感受徐州魅力和发展成就，引导青年学生热爱徐州、有志扎根徐州。据统计，每年都有超过10%的矿业大学毕业生选择留在徐州就业，建设第二故乡。

(中国青年报、中国青年网记者杨宝光整理)

中国矿业大学团委书记谢发国