青山区就业创业形势总体呈现 稳增长仍需发力

2022年以来，青山区紧紧围绕“建设七个新青山”的既定发展目标，牢牢把握“稳就业、保民生、促发展”的工作主线，立足新的发展阶段，全力实现更加充分、更高质量的就业。一季度新增就业岗位8953个，就业困难人员、失业人员、农民工等各类人员就业；培训城镇下岗职工、农民工、家仆、创业工人3118人，发放“三类人员”岗位补贴、家庭服务补贴、全包帮扶企业返还等补贴1万元。坚持以“五个着力”为抓手，进一步建立和完善青山区“大就业、大人才”发展格局。

一是帮助企业脱困，稳定市场主体，保障就业。

今年以来，青山区多次召开联席会议，深入企业、学校实地调研，全面摸清就业供求底数，结合行业特点、行业特点、就业周期，动态把握企业经营和就业需求趋势，科学研判就业形势。建立健全就业影响评估机制，实现岗位需求动态管理。拓宽网上就业服务渠道，提高招聘服务质量，完善就业服务体系。引入“跟帖直播”这种全新的招聘形式，为求职者和用人单位搭建新的沟通桥梁。企业负责人将做客直播间，与求职者面对面交流，大大提高招聘效率。大力推进家庭服务业结构优化，提升竞争力，扩大产业规模，促进生活服务业高质量、多元化升级，创造更多就业岗位。普惠性失业保险稳岗返还政策实施以来，“免申请直审”和“网上申请”相结合，提高了企业申请和资金返还效率。近年来，共举办“就业援助月”和“春风行动”网络招聘活动10场，为近百家企业发布岗位信息2400余条，网络参与人数11.7万人，初步达成就业意向1200余人，新增就业岗位3076个，安置失业人员1151人，就业困难人员583人。发放就业促进券4367张，向32个职工家庭服务组织发放“安家补贴”和“发放就业促进券补贴”67万余元。全区参加失业保险人数2.45万人，实现全年目标的%；领取失业保险金1万元；226人领取失业保险金，229人领取失业保险金；企业在职职工享受职业技能补贴157人，补贴1万元。

二是聚焦重点企业，保障重点群体稳定就业。

大力推进重点企业和重大项目带动高质量就业。针对包头装备制造园区重大项目企业，加强部门协作，构建常态化服务对接机制。要多措并举，形成合力，积极开展与用工企业需求相一致的各类特色技能培训，促进农村牧区剩余劳动力转移就业。加强对青年和高校毕业生的就业服务，完善多元化服务机制，加强职业教育和就业创业指导，加强就业观念引导，促进高校毕业生积极理性就业。积极发展“民生志愿服务”、“大学生公共服务岗位”、“公益岗位”，鼓励高校毕业生参与基层治理和社区服务。截至目前，全区已转移就业农牧民4143人，转移到农村培训607人，通过http://1078吸纳创业外来务工人员100人

继续加强创业担保贷款贴息政策的落实，通过“创业担保贷款云平台信息系统”简化工作流程，提高创业担保贷款的便利性。不断推动创业培训模式的升级，鼓励全区优秀的创业导师通过小程序直播平台创业培训公开课，激发创业工人的积极性和主动性，不断扩大培训规模，优化培训课程，将扶持政策作为课程的一部分向学员宣传。 为提高创业的成功率，打造创业平台，的特色和优质载体，深入落实“以奖代补”、“场地补贴”、“服务补贴”等一系列扶持政策，促进创业园升级。 根据创业居民不同行业、不同群体、不同需求，建设一批专业化的创业园孵化基地，降低创业居民成本。今年以来，在创业，共举办了44期培训班，在创业，培训了1263人，在创业，成功培训了70人，创造了280个新的就业岗位。创业园区孵化基地16个，入驻商户946家，带动就业9258人，扶持创业，大学生222人，带动大学生就业2310人。

第四，努力缓解结构性就业矛盾，提高劳动者素质，增加就业。

继续开展大规模、多层次职业技能培训，针对市场需求加强职业技能培训，以就业困难人员、农民工、家庭服务从业人员等特殊群体职业技能培训为重点，稳步扩大培训规模。根据企业岗位特点和培训需求，开展“订单式”、“定向式”、“定岗式”技能培训。广泛开展“企业职工技能提升培训”、“新型学徒制”等培训模式。学徒制用于培养企业需要岗位的中高级技术工人，将带动劳动者获得稳定就业和高质量就业。进一步推进校企对接，与区内本科、专科院校共享企业招商和用工需求信息，实现更充分、更精准、更高质量的就业。鼓励和支持校企合作、产教融合的配套政策，促进校企双方的主动性，满足企业岗位知识和能力需求，扩大校企合作成果。截至目前，共培训各类职业技能人员1855人，通过“新学徒制”培训48人。

五是完善就业体系，支持服务促进就业。

继续开展弱势群体就业援助，完善就业困难人员认定办法，建立动态调整机制，扩大公益性岗位安置，促进“零就业家庭”成员、残疾人等弱势群体就业，开展就业援助月等各类援助活动。建立健全适应灵活就业和新就业模式的劳动权益保障制度，引导和支持灵活就业人员和新就业模式职工参加社会保险，提高灵活就业人员和新就业模式职工的社会保障水平。通过网上办理，简化失业保险和失业救济金发放流程，确保符合申办条件的人员在第一时间，完成初审，落实领取失业救济金期间先缴纳医疗保险再返回的政策，落实丧葬补助金和抚恤金相关政策，充分保障领取失业救济金人员的基本生活。

今年以来，共认定就业困难人员385人，申报公益性岗位12人，完成308人网上就业、失业登记申请审核工作。为226人申领失业保险金，为229人申领失业保险补助金，为58人申报失业金医保先缴后返22.6万元。

接下来，青山区将继续以稳定市场主体保就业为总目标，紧紧抓住主要矛盾，聚焦劳动者技能素质提升，突出抓好技术技能人才培养培训，努力构建劳动力供需动态平衡的新局面。继续坚持市场主导、坚持市场化社会化就业方向，造更多高质量就业岗位，全力做好除制约就业的体制机制障碍。充分发挥市场配置劳动力资源的决定性作用，促进劳动力供需双方“源头直接对话”，面对面进行就业形势、就业趋势、资源配对进行分析研判，着力推动就业服务体系向“扁平化”转变，促进各项工作提质增效。充分利用社会资源所蕴含的动能强化高校和培训机构的教研能力，因企施策、因人施策，执行有针对性的就业帮扶策略，促进全区就业创业工作再上新的，更高的台阶。