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"劳动合同到期后，公司决定不再续签."今年3月底的一次谈话，让46岁的商店店员刘晶感觉很有底。“终于等到了复工，没想到失业的消息传来。”
家住福州台江区长汀社区的刘晶，父母上有老下有小，失业后正常的家庭开支成了问题。找工作是刘晶唯一的出路，但从仓库保管员到商场业务员再到酒店服务员，她在网上投了十几份简历，都石沉大海。
年纪大了，没本事，没文凭.目前，像刘晶这样的“4050”失业者大多面临着同样的困境。如何帮助他们走出低谷，找到出路，是当地就业保障的重要考量，尤其是在疫情防控下。
早在2002年，福州就探索开发了交通协管员、市容协管员等公益性岗位，帮助刘晶这样的“就业困难家庭”就业。福州通过发放工资补贴和社保补贴，安置就业困难人员，解决再就业问题。
近年来，随着社会管理网格化推进和公共管理服务下沉，就业和劳动保障、流动人口管理、民政管理也纳入公益性岗位开发范围。据福州市人社局相关负责人介绍，2015年以来，福州市共开发公益性岗位2223个，安置就业困难人员2500余人。公益性岗位补贴和社保补贴累计发放1.1亿元。
8月4日下午，记者在福州市台江区福祥社区服务工作站见到了刘晶。她告诉记者：“4月份去社区办理失业证时，长汀社区的劳动保障助理员给我推荐了一个公益性岗位。经过面试，我终于当上了福祥社区的劳动保障助理员，现在月薪2900元。”
办失业证、社保缴费查询、“4050”人员社保补贴申领、退休人员认证.这些是刘晶现在负责的业务。“在为就业困难群体服务时，我对他们的处境感同身受，能更好地为他们服务！”
根据规定，公益性岗位一般聘期为3年。为了让底层保障网更加牢固，今年6月，福州出台了进一步做好公益性岗位开发管理工作的通知，明确了公益性岗位补贴期限。对距法定退休年龄不足五年的，可以延长至退休。“这意味着三年后我不用找工作，可以直接工作到退休。”刘晶高兴地说。
疫情期间，福州市安置了像刘晶一样的就业困难人员1614人，发放公益性岗位补贴和社保补贴1596万元，全面落实了公益性岗位安置。
受益于公益性岗位的不仅仅是刘晶这样的“城市居民”。福州还在附近农村投资开发公益性岗位，让建档立卡贫困户有机会在家门口成为“打工仔”。目前，福州有农村清洁工、生态管理员、保安、自来水管理员等公益性岗位1150个，在附近农村就地开发。
疫情期间，为扩大公益性岗位覆盖面，困难企业成为福州发展公益性岗位的“新蓝海”。
“今年受疫情影响，公司订单减少，生产线工作时间缩短。参加临时性的公益性岗位，每个月能拿到1700多块钱。”“染织自动化水平高，我公司专注于色纱的研发。”近日，在富宏亮染织公司的车间里
近日，福州将开发公益性岗位的思路从“兜底线”拓展到“救急”，改变以往公益性岗位由政府开发的思路，率先出台重点企业开发临时性公益性岗位的就业政策，鼓励和引导企业开发临时性公益性岗位，安置企业周边临时就业困难人员，并由政府给予岗位补贴。
福州市劳动就业中心相关负责人告诉记者：“我们以受疫情影响较大的重点行业、重点企业为临时公益性岗位开发试点企业，在安保、物流仓储、厂房宿舍保洁等后勤保障方面开发了一批临时公益性岗位，期限6个月，并按福州市最低工资标准支付岗位补贴。”
目前，仅福清市杰星展示、连江县茶花家园、长乐区凯邦尼龙等30多家企业就开发了1000多个临时性公益性岗位，就业困难人员605人。
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