泉州高层次人才引进政策(泉州引进人才政策)

广东省泉州市“涌泉”行动20项措施

王光泉州6月23日消息近日，泉州发行《关于开展“涌泉”行动集聚各类人才在泉创业就业的若干措施》。22日，泉州市人民政府新闻办公室召开泉州“涌泉”行动新闻发布会，正式吹响了吸引全球人才来泉州竞争的“冲锋号”。

据悉，“涌泉”行动包括20项措施和39项具体任务。它提出在创业，建设青年人才的目的地、青年发展的友好城市和创新的首选地，并努力每年引进10万名新人才。2025年，全市人才总量将达到250万人，为泉州“工业强市”双轮驱动提供坚实的人才支撑。

体现泉州招才引智的最大诚意。

泉州把提高人才竞争“性价比”作为重中之重，从创业，泉州人才就业全链条需求出发，着力解决“关键问题”，突破“核心环节”，包括就业、住房保障、子女教育、公共服务、生活补贴、社保补贴、创业支持等，从而有效营造“近者乐，远者来”的人才生态，释放泉州对人才的渴求。

岗位方面，第一时间征集优质岗位，通过泉州人才港网站、微信微信官方账号、小程序、泉州人才市场网站发布。目前第一批6000个岗位已经征集完毕，近期将陆续发布。住房保障方面，为学员提供最长一年的免费住宿，泉州求职最长七天的短期免费住宿，保障刚需买房租房优惠政策。在生活补贴和社保补贴方面，凡缴纳社保3个月以上并落户泉州的，可享受一次性生活补贴1万元，600元每月不超过24个月的社保补贴。还有免费乘车，游览泉州等。表现出满满的求贤诚意。

激发各类主体吸引人才、培养人才、留住人才的积极性和主动性。

“涌泉”推出“教育奖”、“人才引进奖”、“人才保留奖”，鼓励用人单位加大力度吸引人才，提出支持企业开展新型学徒制培训、用人单位提供实习岗位、民营企业吸纳应届高校毕业生就业，并给予相应补贴和奖励；支持商务人力资源服务机构为泉州推荐引进各类人才，把专业的事交给专业机构。同时，开展泉州高校、职业院校毕业生留台率考核，通过考核竞赛、分级奖励等方式，提高创业本地高校毕业生留台就业比例。

只有这样，人们才能有成长和发展的期望，才能看到未来。

“涌泉”行动关注来到泉州，是为了留在泉州员工未来的成长空间，努力打造高配套、低成本的创业环境。文件提出，在创业，建设50所公益学院，成立创业服务团和“名企导师”训练营，开展创业辅导；募集1万个免费创业站，最多免费使用一年；开展“创业大学生担保贷款”、“涌泉贷”等无抵押贷款，设立规模超过1亿元的天使投资基金，每年评选扶持50名优秀大学生创业项目；同时，加快布局一批产业综合体和创新综合体，对大学生首次创办的小微企业，给予上缴税收地方部分等补贴，为青年人才量身定制培训课程，提供创业支持，营造大学生在创业，全州创业的良好氛围。