就业季冲刺 黄浦助力青年群体实现就业创业梦想

校友、老师经营自己的科技企业、行业导师“一对一”、班主任帮忙改简历……5月下旬以来，随着高校毕业生就业进入最后的“6月冲刺”，沪上多所高校想尽办法帮助2022届毕业生就业。

今年的上海新生有些特别。在“找工作、实习”的关键阶段，他们在上海遇到了复杂的新冠肺炎疫情，时间在学校里闭环管理。这一方面造成了大学生实习受阻；另一方面，一些雇佣合同因为不能线下见面而延期。为此，上海各大高校加大了力度，帮助应届毕业生获得稳定的工作和良好的职业生涯。

校友在关键时刻挺身而出。

5月下旬，复旦大学管理学院向其全球校友发出了一封信。信中提到，由于疫情，所有计划的招聘活动都改为在线或延期。目前毕业生就业面临很大挑战，希望得到校友的支持，帮助毕业生就业。

复旦管理学院在全世界都享有很高的声誉。数据显示，最近四年，学院本科、硕士等学生毕业后三个月内就业率为100%，金融、咨询、互联网、实体行业成为学生主要就业方向。

强劲的就业数据背后，是复旦管理学院的职业发展中心，服务于学院全体学生。

在它的推动下，优秀校友成了学生的老师职业。这里有400多名校友担任教师职业，累计辅导帮助了5000名学生。每年都有150多名学生通过校友导师找到心仪的实习工作。

2022届毕业生小何(化名)通过一次校友企业线上宣传活动，与中国区CEO直接对话，领取了通行证，直接进入后续面试活动，一举签约。“活动让我了解了整个咖啡行业的现状和前景。不管得到与否，都是让所有同学深入了解公司和行业的好机会。”萧何说。

复旦大学职业发展中心主任曹能表示，目前已有约1000家校友企业与该中心合作，为学生职业发展提供全方位支持。复旦大学的数据显示，该校近期还举办了校友企业专场招聘会，120家校友企业为师弟师妹提供了3192个岗位，对口单位全覆盖。

复旦科技园有限公司总经理、复旦大学校友王伟是复旦大学社会发展与公共政策学院的“行业导师”。在他经营的复旦科技园，有2000多家注册企业。为了帮助大学生就业，他在园区内组织上市或拟上市公司和专业化“小巨人”重点科技创新企业，共为学生提供就业岗位300余个。5月25日，他打开简历投递。

BOSS直聘的副总裁艾丰是复旦毕业生，曾在复旦工作。她在社会政治学院担任行业导师，多次为学院师生分享最新就业动态，讲解就业形势。最重要的是帮助学生了解市场变化、就业趋势、行业薪资等最新信息。并提供简历修改、求职技巧等专业指导。“与薪水相比，现在大学生在关注"更有职业前景，”艾丰说。

《与人同住》进入密集冲刺阶段

“与人直播”是今年上海高校新的创新实践。受直播模式的启发，上海海洋大学党委书记王洪舟于3月30日启动了“直播”模式。3354的校领导是主播，在直播间直接向用人单位推荐学生。企业的HR当场就“决定”了。

记者注意到，这种模式目前已经成为上海高校提拔应届毕业生的“主流”。尤其是在最近的就业冲刺阶段，直播越来越和

6月7日、8日、9日，由校党委书记夏晓鹤、校党委副书记刘刚带队的上海政法大学，连续三次举办20余场直播，单场直播长达16小时。每次直播针对的人群都不一样。6月7日是法学院、刑事司法学院、警察学院、国际法学院、经济管理学院专场，由上海市黄浦区司法局、上海仲裁委、国浩律师事务所、京衡律师事务所等33家用人单位参加。6月8日是经济管理学院、语言文化学院、上海纪录片学院的专场演出，针对东方证券，蔚来汽车、毕马威、泰隆商业银行等41家企业。

仅6月份以来，学校就联系了近100家用人单位，提供了300多个岗位。

上海海洋大学率先开展了“与人同台直播”活动，建立了党委书记王洪舟、校长万荣、各院系负责人“轮播”制度。学校还陆续出台了保障和促进就业的十项保障制度，推行直播推广与日常工作相结合，将就业成效纳入学院年度目标责任考核。

数据显示，共有1万人在线观看了学校举办的直播，参与直播的197名毕业生中，有140人获得了绿色通道面试机会。

教师科技企业来“捧场”，理工大学“精准推送”

6月8日，上海交通大学召开2022科技就业促进行动启动会。这是全国高校首次出现科技专项就业促进行动。参加启动会并提供约500个就业岗位的，是近30名学校老师自己创办的科技企业。他们的工作涵盖了智能制造、人工智能、电子信息、生物医药、医疗器械、新能源和新材料等行业。

据悉，此次前来“捧场”的科技企业，从创办到发展都得到了学校的大力支持，现在正在反哺学校，拓展毕业生就业渠道。这些企业统称为“教师科技企业”。

上海交通大学校长林忠钦表示，未来学校将与这些企业联合开展学生实习和实训，共建联合实训基地等。从而不断提高学生创新创业的能力，增强他们的创新活力。“这些教师科技创新企业将成为具有产业特色、就业效应明显的‘特色载体’，帮助大学生实现更充分、更高质量的就业。"

值得注意的是，签订2022届上海高校毕业生就业协议的学生来自No。托诺。都是上海交大的。这些同学都是从事国家重点行业单位的，没有选择一线城市。

而是去到祖国最需要的地方。

连日来，华东理工大学的就业信息服务网上每天都在更新最新的企业招聘信息。今年，该校开启“精准内推”模式，与中国化学、万华化学等对接，定点推送学生简历到用人单位人事、技术主管部门，跟踪反馈招聘进度。

先后与保研、秋招、考研失之交臂的华东理工大学机械动力工程学院材料成型及控制工程专业毕业生小俞(化名)最近3周就在学校帮扶、自身努力下，收到多家知名企业的录用。小俞说，自己在考研分数线出来后，曾陷入迷茫，“不知道当初备战考研是对是错，也不知道接下来是否应该选择‘考研二战’还是直接就业。”最终，她在辅导员、“华理就业领航公众号”“春雷行动”线上求职训练营的帮助下，多次修改简历，获得多个面试机会。

据悉，华理目前已通过校企内推群精准推荐超600名学生。该校就业指导服务中心教师每人对口联系3-4个学院，定期连线联动，确保就业师资力量下沉学院、深入毕业生。

(责任编辑：王擎宇)

免责声明：

中国网财经转载此文目的在于传递更多信息，不代表本网的观点和立场。文章内容仅供参考，不构成投资建议。投资者据此操作，风险自担。