上海高层次人才云选会启动 高层次人才云选会启动 上海优化应届

6月15日，上海启动“续写潮涌浦江之旅”33542022“海纳百川”等系列活动，启动上海市高层次人才云选拔会，积极推进高层次人才招聘和高校毕业生就业，正式向各类人才发出“求贤岗位”和“集结号”。

启动仪式上，上海市人才办发布了多项吸引全球人才助推经济复苏振兴的政策措施，以及2022年促进上海、创业高校毕业生就业的九项行动。其中包括优化应届高校毕业生落户政策，调整非沪籍毕业生申请上海户籍的评分办法，进一步优化在五个新城就业的应届高校毕业生落户政策，赋予上海各区引进非沪籍应届高校毕业生的权利，重点支持用人单位推荐。

此外，在优化引进留学人员和国内人才落户政策方面，毕业于世界排名前100位高校的留学人员，在上海全职工作满6个月即可申请落户，取消社保缴费基数限制。其中，世界排名前50的大学的海外留学生，在上海全职工作后，可以直接申请落户。单位将重点引进科学、技术、工程、数学等世界500强高校急需专业本科及以上学历的留学人员。在上海全职工作满六个月即可申请落户，社保缴费基数限制取消。

上海还将新增公租房2.5万套，用于应届高校毕业生住房保障专项行动，为应届毕业生提供一批价格实惠、长期稳定的租赁住房。

上海精心策划启动2022年“聚贤海纳”云选活动，坚持供需并举，出台一系列吸引人才的重要政策，推动落实高校毕业生就业创业，将进一步构筑上海人才发展新优势，为高效统筹疫情防控和经济社会发展提供智力支撑。推动两方面人才措施的落实，将有效解决疫情影响下“人才求职难、企业用工难”的实际问题，稳定和留住各领域人才，大力吸引和聚集优秀高校毕业生，帮助企业恢复工作和生产。

选择云中的活动，邀请有才能的人。

在上海市人才工作领导小组的领导下，上海市人才办会同各成员单位，以高层次人才和高校毕业生为重点，深挖机关事业单位、企业和社会组织、重点领域的用人需求，升级平台，“聚才出海”系列活动，实现用人单位和人才在“云端”的精准对接和双向选择，有效解决当前形势下高校毕业生就业难、企业就业难、海外人才引进难的实际问题，汇聚全球人才。

目前，上海各行业主管部门、各区已开展87场云选招聘活动，6-10月还将开展95场云选系列子活动。据初步测算，首批参会企业预计将超过3000家，包括世界500强企业、大型国有企业、知名外企、科技创新板上市公司、高新技术企业，以及国内外急需高层次人才的高校、科研院所、医院等机构，将提供20多万个就业岗位。

天赋，精准，便捷。

为了更好地服务海内外人才，上海人才服务部门精心设计了基于人才的“云招聘”、“云面试”、“云指导”等关怀服务，让各行各业的人才汇聚上海创新创业，享受“宾至如归”的感觉。在启动仪式上，奉贤区

启动仪式以“线下线上”的方式举行。部分行业主管部门、高等院校、重点企业、人力资源机构负责人现场出席了启动仪式。同时，在16个区和58所高校设立了分会场。所有参与者通过在线视频连接见证了启动仪式。

详细信息：

2022年，在沪高校毕业生就业将由创业推动

吸引人才提振经济复苏，振兴一些政策措施。

(总记者梁志伟、Eva)