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后来他和另外两个同学合伙开了一家叫“银月生活”的钢琴连锁店，教人快速学会弹钢琴，但是没有盈利模式，最后倒闭了。现在吴锦波在一家大的传媒公司工作，他对创业非常谨慎
与吴锦波不同的是，广东外语外贸大学市场营销专业的大四学生余瑞锋认为，“我的性格适合创业"大一的时候，余瑞锋和其他同学一样在家电行业兼职，给新城市送订单。因为他的良好表现，他成为了学校领导。三个月后升任白云区兼职主管，半年后升任TCL兼职主管。最后，他和三个同学一起兼职负责八个家电。那一年，他们赚了40万，余瑞锋也拿到了人生的第一桶金。大二的时候，余瑞锋成为了TCL的正式员工，海尔的一个中层领导甚至邀请他做助理，但余瑞锋觉得创业更适合他。
对于大学生独立创业，社会总是有不同的看法。反对者认为，考虑到当前的社会环境，这群大学生不具备独立的关键资源，创业的支持者认为，创业，一个大学生，可以锻炼自己，实现自己的价值。虽然一些支持者赞成创业，独立，但他们认为大学生最好在去创业之前工作几年，积累一些经验。什么是对的，什么是错的？也许这个问题还没有定论。
正方形：
中国师范大学学生职业发展协会会长苏来迪非常支持大学生创业，“我认为大学生是独立的创业从时间，的角度来看，最好是在毕业前做出适当的尝试。”她进一步指出，创业的专业应该与他的专业相关，以免耽误他专业的学习。或者，也可以选择高科技行业。“事实上，大学生很容易获得这些资源。因为大学生是有创造力的，企业也需要大学生充分发挥他们的创造力。当然，首要条件是大学生能及时了解企业的信息和需求。”
先工作，再创业
广工的严说，创业是一个很好的出路。但是，他觉得一旦他从创业，毕业，缺乏经验、阅历和人脉会带来很多问题。“所以最好先工作再”何还建议：“在过去的三年里，你可以有针对性地找工作，如果你想很快在创业工作，你会在这个行业的企业工作。然后在工作中了解企业的运营情况，比如目标客户、企业管理、原材料来源等等。”
大三学生小李说“年轻人要打拼”，但他也更愿意毕业后“留在公司一段时间时间，作为大学和社会的过渡”。他觉得目前大学生的创业会受到很多限制。小李说他很“保守”，他觉得创业可以尝试一下，为的是积累发展资金。
反方：
创业的门槛太高了。
大二学生文对的做法“不以为然”“虽然广东出台了很多政策鼓励大学生来但大学教育明显跟不上市场需求，大学生没有资金也没有经验。”她说，如果家庭资金能够支持，创业可以试一试；但是，家庭经济条件不允许的孩子，还是安全找工作的。
工商管理专业的小宇认为，现在的社会环境存在很大的门槛，除了大学生没有经验，没有资本，没有人脉。
大学生办企业，要面对各种复杂难对付的行政部门。如果成功办理，可能需要几个月甚至半年的时间。例如，在时间，目前，国家在银行贷款方面给予大学生优惠，但实际上申请成功的人并不多。关键在于具体手续不够顺畅。最后，小雨感叹道，“对于大学生来说，和政府打交道才是最大的障碍！”
中立：
创业团队取长补短。
自动化专业的李广认为，应届毕业生有思想，有抱负，年轻气盛，独立的创业可以帮助他们更深入地接触社会，也给自己更多的经验积累和磨炼。但是大学生独立创业经验不足，只有多做市场调研，多咨询前辈，做好前期的准备工作，才能顺利实现创业的大计划
大二学生吴认为，大学生应该有自知之明，没有综合能力的大学生很难在这条路上走下去。他建议，如果想去创业，可以考虑带一个创业，团队取长补短，并且有更多的路线和更宽的路线。
过去的经验
创业已经独立两年了，在广州十三行做服装批发商的小雄说，“选择做生意可以盘活家庭，所以我一毕业就选择做生意，资本都是家里给的。”但在今年的金融危机中，“服装生意也难做了”。
在创业的这两年，小雄谈到了自己的感受和经历：“刚开始往往很辛苦，因为创业，一个大学生，没有经验，不会注意节约成本，乱花钱。其次，我脸皮还不够厚，怕给人笑话。还有，大学生太容易上当受骗了。他们离开学校的时候，往往单纯地认为只要老实，就能把生意做好。”
创业前期最好有家人的支持。“并不是说经济上的支持，背后家庭的信心支持更重要。同时要学会激励自己，正视困难。”
根据小雄的说法，创业人最好具有“刚柔并济的性格”。一开始不要急于做大，想发财，这很难做到；慢慢来，多看，多听，多思考，到时候，你就可以有勇气，成功的进行一笔大的投资。
在服装批发行业工作的小雄提醒了大学生创业，“我认为创新是赚大钱的关键。创新，没人有你，没人有你，你才能卖高价。”
他是黄埔农业大学生命科学学院的大三学生。他从去年11月开始尝试创业，但中间失败了两次。
项目，重组过一次团队，目前运作的项目从3月份至今已盈利1万多元。在尝试创业的过程中，黄浦产生了很多的感触和想法：首先要调整好心态，不要患得患失，不要怕吃苦，创业是很艰苦的，放下心态，脚踏实地，从小事做起，厚积薄发。
其次要专注，专注做一个项目，专注做一件事情，你会发现效率很高。
第三，如果是团队创业的话，团队内部的交流与建设很重要，掏心交流，团队所有成员要一条心，不然很容易出现问题。
最后，行动力很重要，有好的想法、好的项目、好的计划，如果没有实施，没有落实，那就是些空洞的东西。
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