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事实上,姚劲波早在2000年就活跃在中国的互联网行业。他创办了分类信息网站58同城。姚劲波还是域名交易和增值服务网站易域和大学教育的创始人,其中易域被王湾收购。
何先后
创业3次,其中2个项目在纳斯达克上市,1个项目被收购。他是一个成功的连续创业
合并后不久,杨浩涌选择离开,姚劲波成了最大的赢家。合并后,员工人数一度高达人。领导这个庞大的团队,需要非凡的领导力和管理能力。姚劲波也意识到了“人”的重要性。
他公开表示,58同城成立的时候,就是因为自己一直在孤军奋战,直接导致其发展缓慢。后来,姚劲波反思说,在创业最重要的是“找到一个人”。他说:如果我回到开始,最重要的事情就是花30-50%的时间时间去找人。
在公司从小到大的过程中,很多企业都会面临人才和管理方面的困难。今天,我分享姚劲波发现人才和管理团队的经验。
我自己创立了58,
现在有八九个经理,都是最近三五年重新组建的。如果让我重新选择,我不会一个人去创业。几个人一起做事情是非常重要的。58一开始发展缓慢和团队不健全有关系。
如果我回到开始,最重要的事情是花30-50%的时间时间去找人。
九年前(2005年),我几乎没有花任何时间去找对象。那时候我觉得自己无所不能,编程,Logo,上传服务器都可以,做产品没问题。
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