权威发布丨德州 德州实现“食安德州”“协会 平台”全域覆盖

主要创新点如下：

首先是赋予人才政策“定制权”。

对龙头企业和重大项目实行“一企一策”、“一项目一策”，研究特殊政策予以支持。

二是落实人才政策“例外权”。

从市外引进的重大科研平台和重大“双招双引”项目人才，不受平台性质和社保缴费限制，同等享受我市人才政策。

三是对重点人才项目实行“配额制”。

支持重点企业和重大项目自主推荐人才，可不经评审直接纳入市级重点人才项目政策支持范围。

四是试行人才政策“漫游制”。

对于特殊的重大人才项目，可以参考全国各地招才引智的最佳政策。

第五，吸引科技创新领军人才。

对用人单位全职引进符合国家重点人才工程申报条件(含已入选)的高层次人才，按用人单位实际支付的人才报酬总额的70%给予最高每年70万元的补贴，最长3年。

六是落实“创业Voucher”、“人才贷款”、“人才保险”等创业扶持措施。

对符合国家重点人才工程申报条件的人才(含入选者)来我市创办企业的，给予350万元“创业Voucher”。三年内，创业企业年主营业务收入将首次达到500万元、1000万元、2000万元。凭“创业Voucher”可分别兑现50万元、100万元、200万元。加大“人才贷款”创新力度，推行“资产抵押成果质押人才信贷”组合贷款模式，将“人才贷款”最高额度由1000万元提高到5000万元，风险补偿比例由50%提高到70%。试行高层次人才创业保险业务，个人健康、研发补偿、重点研发责任等创业保险保障；d将提供人员。为市级以上重点人才工程人选购买创业保险的，给予保费80%的补贴，每人最高20万元。

来源：Play新闻

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创业凭证新时代人才政策项目

发表于：山西省