致力于研发创新 用

泰安常恒劳动保护用品有限公司技术经理王健说：“我是去年4月加入我们安舒里团队的。加入团队后，我发现我们的团队在潘总经理的带领下，是一个积极向上、团结进取的团队。同时也是一个一丝不苟，诚实正直的团队。我为我们的团队有这么优秀的领导而骄傲，我为自己能成为迁安讨人喜欢团队的一员而骄傲。"

2015年4月，面对公司员工年龄结构老化、思想陈旧的现状，潘宏建想尽办法四处招贤纳士，组建了“安水丽”创业团队。通过实施岗位导向和岗位责任导向的改革，公司焕发了青春，当年扭亏为盈。

几年来，潘宏建带领安舒立团队，紧紧围绕市场需求和国家产业政策，深入研究各个国家和地区的技术标准，积极开展技术研发，突出自主创新，进行新旧动能转换和自动化智能化改造，逐步实现了规模和企业的不断扩大。目前团队中研究生2人，本科生5人，平均年龄35岁。

泰安常恒劳动防护用品有限公司党支部书记、总经理、企业技术中心主任潘宏建说，“为了提升公司产品在国内外的核心技术和市场优势，增强竞争力，我带领团队深入学习了欧盟CE、俄罗斯、澳大利亚等国家和地区的半面罩、全面罩、滤芯等技术和标准。在学习和了解国外技术和标准的前提下，积极进行产品和技术研发。自主研发防病毒滤芯自动装罐焊接设备和防护口罩智能组装包装设备。购买美国气密性测试仪，研发四核四重防尘口罩、带正压测试装置的9300全口罩、带麦克风的T10半口罩、ZQ综合过滤盒等新产品。”

在潘宏建的带领下，公司实施“创新驱动”工程，大力开展产学研合作，建设了市级企业技术中心、呼吸防护装备重点实验室等科技创新支撑平台，去年5月，与青岛科技大学建立创新合作联盟，在创业建立教学实习基地、就业实习基地和产学研合作基地。通过科技创新，公司的产品优势和市场竞争力凸显，安舒利的品牌效应逐步凸显。先后被认定为“全国劳动保险行业协会推荐品牌”、“山东省劳动保险行业推荐品牌”、“山东省优质品牌”、“山东省著名品牌”。

泰安常恒劳动防护用品有限公司副总经理孟宪雷说：“潘宏建同志任劳任怨，任劳任怨，团结同事，大胆行动。工作以产品技术改进和产品质量为重点，积极带领技术团队进行科技创新，获得产品类别国家发明专利1项，其他专利30余项，为公司产品技术提升和快速发展奠定了坚实基础。”

在不断发展的同时，潘宏建建立了不忘初心，主动回报社会，致力于乡村振兴。在招聘工作中，尽量向就业困难人员倾斜。两年来，我们招聘了40多名农村闲散女劳动力、贫困户和残疾人，让这些以前拖累家庭致富的人，成为家庭致富的主力军。2020年，公司将一次性招聘15名40至50岁就业困难人员，4名残疾人，4名下岗人员。

泰安常恒劳动防护用品有限公司党支部书记、总经理、企业技术中心主任潘宏建说：“获得“最美科技工作者”荣誉称号，对我是一种鼓励和鞭策

发布于：江苏省