深圳创业加盟

7月14日下午，清华大学深圳国际研究生院通过网络直播举行了深圳高校创新创业教育联盟启动仪式。来自粤港澳大湾区17所高校的30余名创新创业教育联盟支持单位领导、教师、学生及代表，共同见证了创新创业教育在深高校深度合作的新阶段。同时组织举办了——2020“创想中国”清华站青创训练营毕业典礼和清华i- Innovation Challenge(抗疫防疫专场)两项重要活动。

图为深大创新创业教育联盟启动仪式及相关活动上线。

深圳市教育局党组成员、副局长徐建玲出席活动并讲话。徐建玲表示，联盟的成立对于深圳高校探索创新创业，教育新模式，促深圳创业加盟进资源共建共享，培养创业高层次创新人才具有重要意义。目前，联盟正处于起步阶段，期待更多高校、科研机构和优秀企业加入联盟，大力推进科教融合、产教融合，不断做强做大联盟，为创业教育国家创新探索新经验。

深圳国际研究生院执行院长高洪在启动仪式上提出，期待与各高校和社会各界共同努力，引领深圳创新创业教育发展，通过多种形式和渠道开展有特色、有成效的创新创业教育活动，促进创新创业教育的国际国内交流和大湾区合作。

清华大学深圳国际研究生院作为深圳大学创新创业教育联盟的发起单位，是联盟的理事单位。目前共有12家企业加入联盟，分别是：清华大学深圳国际研究生院、北京大学深圳研究生院、深圳大学、南方科技大学、哈尔滨工业大学(深圳)、深圳MSU比特大学、深圳先进技术研究院、中国科学院、佐治亚理工学院、天津大学、深圳理工、深圳信息学院、香港理工大学深圳学院、深圳大学城管理办公室。

深圳国际研究生院副院长左建娥、深圳大学副校长王晖分别作为深圳大学创新创业教育联盟主席、学术委员会主任致辞。左建鄂表示，作为试点，联盟的成立迈出了鹏城高校创新创业教育联动的第一步，希望凝聚所有联盟成员的力量，扎实推进高校间多元化、多层次的创新创业教育探索与合作。王晖表示，联盟的成立必将对深圳创新创业教育的发展起到积极的推动作用，他愿意与所有联盟成员共同努力，为双渠的建设做出更大的贡献。中国创新创业高校教育联盟秘书处执行主任俞苍碧对联盟的成立表示祝贺，并分享了他对如何开展创新创业教育的思考。

图为部分嘉宾出席联盟启动仪式。

北京大学深圳研究生院副院长牛宏伟、香港城市大学副副校长(中国大陆事务)、香港城市大学深圳研究院常务副院长罗旋、天津大学校长助理兼深圳佐治亚理工学院书记肖松山、中国科学院深圳先进技术研究院纪委书记冯伟、深圳理工学院副院长、dea副

作为深大创新创业教育联盟的首场活动，2020青创训练营毕业典礼同期举行。本届青创训练营首次尝试线上进行，以线上讲座为主，线下活动为辅。在2019年的基础上，完善了课程体系、实践体系、研究体系和导师体系，以多种形式和角度丰富了学生对创新创业的学习和实践过程。与上届相比，今年参加青创训练营的高校总数达到了17所，范围也从深市扩大到了整个粤港澳大湾区。在最近两个月的培训中，75名营员组成了12个创业团队，经历了“五创”(包括创意、创新、创客、创业、创新)课程学习、线上需求调研、新老营员交流、创业导师集中辅导等一系列培训环节。

图为部分营员参加2020青创训练营。

在最后的项目比赛中，营员们针对现实生活中隐藏的痛点和真实需求提出了创新的解决方案，展示了清洁空调管道的智能机器人、针对关注，大学生心理健康问题的“树洞AI虚拟伙伴”、让植物“说话”的“i- Flower语言智能种植系统平台"”、使用柔性轻质材料科学预防中风的康复助手，以及充满创意和社会价值的“邻里距离”和“智能效率管家”。“X-SIX”团队的薛宇峰、“七个知识分子”团队的周予同和李克威分享了培训的收获。

图为2020青创训练营部分项目。

2020青创训练营毕业典礼结束后，随即举行了清华i- Innovation Challenge(抗疫防疫专场)启动仪式。本次比赛将是继青创训练营之后的第二次联盟活动。其初衷是从抗疫防疫的实际需求出发，激发创业，大学生的社会责任感和创新思维，加强高校与社会的产学研深度融合。5-7月为大赛需求调研阶段。在此期间，在水木科技创新和深圳市绿色低碳技术促进会的大力支持下，清华i-，联合龙岗应急管理局、龙城街道办事处、蒂奇协信科技园、'深圳天安叶君投资发展集团(天安云谷)'、深圳龙岗天安数码新城有限公司、沈心科技有限公司、中科遥感(深圳)卫星应用创新研究院有限公司、深圳余浪国际货运代理有限公司、 深圳市李铎电子商务产业园管理有限公司、广东省关爱老年人事业发展促进会、深圳市建业投资有限公司(触梦社区)、深圳市于慧财务管理咨询有限公司等20家机构合作，组织本次训练营的营员开展13项社会调查，发现不同场景下的抗疫防疫需求。 最后整理出需求清单，在大赛启动仪式上发布，包括公园突发事件应急机制、停车难、防疫物资调配、中央空调防疫安全、个人资料上报、居家锻炼、老年人健康、疫情下心理健康等10余个问题。将在后续比赛中进一步落实和解决。

图为清华i-创新挑战赛(抗疫防疫专场)启动仪式上发布的需求清单。

站在新的起点上，深圳高校创新创业教育联盟将充分发挥合力作用，与粤港澳大湾区高校及社会各界一起，深入探索创新创业教育模式与方法，协同整合创新创业教育和服务资源，推动形成共享开放的创新创业生态。

文|唐瑭

图|韩春

编辑|黍离

深圳重金抢金融人才 北上深这类人才重金难求

鼓励金融行业协会更加努力地做好金融人才的引进和培养工作。对在吸引人才、培养人才方面成绩突出的社团，经考核给予最高50万元的一次性奖励，具体奖励办法由深圳市金融办另行制定。

支持深圳市金融办会同深圳市金融监管机构、香港金融管理局、澳门金融管理局及金融机构，每季度定期举办深港金融合作创新交流活动，并按照每场不超过20万元的标准给予费用补贴。

鼓励深圳金融机构、金融行业协会等。与港澳地区对口单位联合举办行业论坛、专题培训等多种形式的人才交流活动，对列入年度金融人才交流计划的活动，按照实际发生费用的30%、每次不超过10万元的标准给予补贴。

涵盖全方位人才培养

证券时报记者发现，除了真金白银，《办法》还在培养、促进交流、学术研究等环节提出了具体措施，涵盖了金融人才培养和引进的各个层面。

例如，在培训方面，

003010拟开设鹏程金融大讲堂，每年为20名青年金融人才提供“微课”、专题讲座、公开课等线上线下培训资源。支持深圳金融稳定发展研究院与金融机构、世界一流大学和科研院所合作，建设市金融人才创新研究中心，建立包括前沿重点研究、应用案例分析、年度主题论坛、系列专业课、大讲堂、公开课、微课等在内的金融人才培养资源体系。并培育建设一批与国际金融市场接轨、培训水平较高的金融人才国际培训载体，设计开发符合深圳国际金融创新中心建设需求的境外培训项目。

在促进交流方面，

针对粤港澳大湾区，《办法》提出依托深港青年梦工厂、博士后交流站等平台，开展深港两地金融人才和项目常态化合作。在前海蛇口自贸区成立粤港澳金融人才发展联盟，鼓励港澳金融专业人士依法合规为区内企业和居民提供专业服务。支持在深圳金融监管机构、金融部门和重点金融企业建立金融人才在职培训实践基地，实施金融人才在职培训交流计划，通过在职培训、借调、联合培训等方式加强人员交流，逐步建立常态化干部交流机制。