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降低住房租金、发放就业创业补贴、保障就业权益……6月7日，武汉市人民政府办公厅发布《市人民政府办公厅关于进一步做好高校毕业生留汉就业创业工作的通知》(以下简称《通知》)，出台20条措施帮助高校毕业生留汉就业
落户：先落户，再就业。符合条件的人可以免租金。
《通知》提出先安顿下来再进行就业。45周岁以下的高校毕业生(研究生不受年龄限制)凭毕业证可在本市落户，配偶和未成年子女可随迁落户。
取得普通高等学校(含教育部承认的境外高校)全日制大专及以上学历的高校毕业生，毕业6年内，自公告之日起在中国创业，工作，正常缴纳社会保险，家庭在中国境内无自有住房。在资格有效期内租住人才租赁房的，按不高于市场租金70%的比例缴纳租金，累计减免期限不超过3年。其中，全日制博士研究生和全日制硕士研究生分别免租2年和1年，免租金额分别不超过每月2000元和1500元。
此外，鼓励各区建设青年人才家园，为毕业后6年内有意愿来创业就业的高校毕业生提供最长7天的免费住宿以及就业咨询、创业指导、人才交流等综合服务。
103010提出保持机关事业单位招(聘)用应届高校毕业生规模总体稳定，加强全市招聘事业单位实施过程与高校毕业生求职时间的衔接。市属国有企业新增岗位不低于60%用于招聘应届高校毕业生。
围绕“光芯屏端网络”、网络安全、数字创意、人工智能等领域。每年推出超过10万个“高薪优岗”。吸纳应届高校毕业生(含离校后2年内未就业)并签订1年以上劳动合同、按规定缴纳社会保险费的中小企业，按每人1000元标准分别给予企业和个人一次性就业补贴。
大力开展“高校毕业生就业促进周”，重点开展系列招聘、访企扩岗、千企进校、就业指导、精准帮扶等“百日冲刺”五大专项行动。以“赢在武汉赢在未来”为主题，每年策划集中巡校招聘、团体推广、全天候线上招聘、区域行业招聘等100场系列线上线下招聘活动，提供不少于50万个岗位。
《通知》提出当年高校毕业生达到规定比例且符合相关条件的小微企业，可申请最高额度为500万元的创业担保贷款，并按规定享受贷款贴息。对吸纳高校毕业生等人员就业的小微企业，达不到规定的从业人员比例的，可按照每人10万元的额度申请创业担保贷款，最高不超过500万元。
毕业5年内的在校大学生和高校毕业生，首次来创业，在我市各类创业孵化基地外租赁经营场所的，给予不超过3年每年最高6000元的房租补贴。毕业5年内的高校毕业生，凡创办小微企业、个体工商户、民办非企业单位、农民专业合作社等的在本市首次开业6个月以上并带动2人以上就业的
103010提出大规模开展就业见习，鼓励和引导离校两年内的未就业高校毕业生参加就业见习，每年新建60个大学生就业见习基地。实施“双一流”大学生“相约武汉”实习实践计划。每年择优选派200名“双一流”大学生到全市党政机关、企事业单位、科研院所、社区(村、组)开展实习活动。
参加就业技能培训并符合条件的高校毕业生，给予每人400-4000元的技能培训补贴。对吸纳离校2年内高校毕业生并开展新型学徒制培训的企业，按培训人数给予每个企业500-6000元的职业培训补贴。
《通知》建议加强对用人单位和人力资源服务机构招聘行为的监管，严厉打击以求职、就业、创业，为名的“黑中介”、“黑市”、虚假招聘、信用陷阱等违法犯罪活动，及时查处滥用试用期、拖欠试用期工资、不依法签订劳动合同等侵害高校毕业生就业权益的行为。用人单位在录用高校毕业生时，不得以毕业院校、性别、民族、户籍、地区为限制性要求。
对符合规定条件的国家和省级科技企业孵化器、大学科技园和国家备案空间，以及市属大学生创业园区(基地)、留学人员创业园区、创业投资企业和天使投资机构，给予税收减免。企业在毕业年度招用高校毕业生并符合规定条件的，按照实际招用人数和每人每年7800元的限额，在3年内依次抵扣增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育费附加和企业所得税。
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