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12月16日晚，由新浪财经客户端联合主办的“2021科技风云榜”今日开幕。邢珊资本创始合伙人徐实、红布林创始人兼CEO徐伟、数坤科技创始人兼CEO马春娥在“她力量”圆桌论坛展开对话。
如今，中国商界女性强势崛起，女企业家比例逐年提高，成为社会经济发展的重要推动力，也为中国经济的全球“神话”增添了色彩。新经济形势下，女企业家如何领导企业？创业？妇女面临哪些机遇和挑战
一直以来，女性在职场上可能会面临很多刻板印象。
邢珊资本创始合伙人徐实认为，今天很多女性在各个领域都做得非常出色，她们在领导力上有更强的同理心和双性同体，但也要面对激烈的商战。所以，她的强势是一种很有韧性的表达和存在。
她透露，邢珊资本对创业女性投资者非常友好。其投资组合中约20%是女性创业投资者，这在许多同行中是非常高的。大家能达到10%就不错了。
“我们看团队，首先要看她战略思维的深度，她外显思维的结构，她结构思维的力度。之前大家对女性都有一定的偏见，认为是偏的，但是我们看到今天大量女性的系统思考能力也很强，谋略的深度是有的。”
数码科技创始人兼CEO马楚恩表示，科技创新领域有很多优秀的女性。但是科技创新的周期会很长，女性不应该长期放弃。面对投资者、决策者和客户时，女性在沟通技巧上更有优势。
红布林创始人兼CEO徐伟指出，中国女孩的赚钱能力是世界一流的，但从服装的角度来看，她们受到很多传统习惯和文化意识的束缚，不敢做自己。不过，这种现象近年来一直在改善。
这表现在：第一，多元化。现在，我们很少看到一个人从头到尾只有名牌。“他有一些自己喜欢的名牌、设计师品牌、原创品牌。中国很多设计师品牌最近都做得非常非常好。”她说。
二、先说一些更详细的关于关注的事情许巍说，在以前，可能关注每个人都只是一个包；但是年轻一代对美的追求和自我表达在关注已经达到了细节的程度
对于职场女性，尤其是创业，女性来说，如何平衡家庭与生活是一个长期存在争议的话题。
数码科技创始人兼CEO马楚恩表示，工作这个维度没有性别标签。但她承认，女性必须面对更大的挑战。作为职业母亲，她们有母亲的责任。
马楚娥强调，职场女性有韧性，有智慧，不可能兼顾工作和生活。他们只能说如何兼顾两者。“对于职场人来说，专业化之后，很多问题都可以解决。”
山资本创始合伙人徐实也有类似的观点。她认为，要成为一个企业的领导者，或者说创业，首先要自己一个人过团队生活，要有很强的能力。对我自己来说，家庭绝对是生活中非常重要的一部分。其实像产品和公司一样经营自己的家庭是相对平衡的。但坦白说，很难做到绝对的平衡。必须要有牺牲和取舍。你能做的就是调用你能拥有的资源，有家庭成员支持你在家庭经营中的责任。公司也是如此。他们应该做更多的工作来分配时间和资源，并尽可能使他们的时间比率相对合理。
许石提到，作为一个职场妈妈，在孩子特别小的时候会比较困难，但这是可以克服的。比如我生完孩子一个月就去上班了。“我并不鼓励这样，但我努力去克服。中间还有很多挑战。”她说。
Red Brin的创始人兼首席执行官徐伟强调，在创业，没有男女之分，但很少有人问男孩如何“平衡家庭和事业”。每个人都有男性思维和女性思维，在企业坚持到一定程度的人，人性中有很多光。
她相信性别平等的问题会越来越好，我们下一代的性别可能会模糊。人们会更了解你在做什么，你在创造什么价值，而不是想着男女之分。
“从更性别的角度看问题，感觉变得更加包容和多元，各种可能性都在其中。我不认为自己是男孩或女孩。你坐在公司的位置上，你做你该做的一切。”徐伟说。
今年是新浪“科技风云榜”第九年。欢迎中国经济国际交流中心副理事长、商务部原副部长关注魏建国；中国移动前董事长、GSMA高级顾问王建宙；中银国际研究有限公司董事长、中国宏观经济学会副会长曹远征；洪泰基金创始合伙人、董事长盛希泰；愉悦资本创始及执行合伙人刘二海等嘉宾重启改革，展望新生活。
2021年科技风云榜
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