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长城网吉云客户端讯(记者刘)近日，河北省人社厅制定出台19条政策措施，进一步促进青年高校毕业生就业
鼓励企业吸纳就业。对吸纳高校毕业生就业的中小企业，按规定给予不超过3年的社会保险补贴，并落实创业担保贷款、贴息、减免税等政策。对吸纳就业困难高校毕业生的企业，按规定给予岗位补贴。中小企业招用毕业年度高校毕业生并签订1年以上劳动合同的，给予每人一次性1000元吸纳就业补贴；企业在毕业年度招用高校毕业生，签订劳动合同并参加失业保险的，可按每人1500元的标准发放一次性岗位拓展补贴。扩岗补贴和就业补贴政策执行期截至2022年12月31日，不再重复享受。
挖掘基层岗位。社区专职岗位出现空缺时，要优先招聘或拿出一定数量的高校毕业生。继续实施“三支一扶”、“农村特岗教师计划”、“西部地区大学生志愿服务计划”等基层服务项目。职位空缺的县(市、区)事业单位可直接招聘服务期满、经考试或考核合格的基层服务项目人员。我省县乡事业单位公开招聘时，年龄、专业、学历限制可适当放宽，开考比例可适当降低，招聘人数可视情况适当增加。对到艰苦边远地区县以下机关事业单位工作的高校毕业生，新录用为公务员的，试用期工资直接按照试用期满后的工资确定，考核合格后的级别工资定为两级；对于事业单位正式工作人员，试用期工资直接根据试用期结束时的工资确定，员工转正时的工资等级设置为高两级。落实高校毕业生基层就业学费补偿和助学贷款补偿政策。
支持独立创业和灵活就业。支持高校毕业生自主创业，给予一次性创业补贴、首次创业社保补贴、创业担保贷款贴息、税费减免等按规定。政府投资开发的创业就业孵化基地、双创基地、众创空间等载体，要安排30%左右的场地免费提供给创业高校毕业生使用。对毕业当年和离校两年内实现灵活就业的未就业高校毕业生，给予不超过本人实际缴费2/3的社会保险补贴。
稳定公共部门的就业规模。各级机关事业单位挖掘编制存量，统筹自然减员，加大人员招聘力度，今明两年继续稳定机关事业单位招(聘)用高校毕业生规模。受疫情影响严重的地区，可在2022年12月31日前实施中小学、幼儿园、中等职业学校‘先上岗、后核定’教师资格的阶段性措施。
增加见习岗位数量。2022年将招聘55000个见习岗位。根据规定，见习单位应当给予不超过当地最低工资标准的就业见习补贴。见习后留存率超过50%的，补贴标准可适当提高。鼓励有条件的地方或用人单位为学员购买商业医疗保险。离校未就业高校毕业生到基层实习基地参加见习或参加I
优化招聘服务。深入公共就业服务进校园，高校书记校长访企业促就业等专项行动等。将进一步畅通平台公共就业招聘信息共享渠道和大学校园网。建立高校毕业生岗位征集机制，广泛征集机关事业单位、各类企业、重大项目等岗位需求计划。并及时向社会发布，动态更新。
加强就业指导。高校要按照1: 500的师生比配备强有力的就业指导教师。就业指导教师参与相关职称评审时，其在指导学生就业方面的成绩和贡献可作为申报条件。打造一批大学生就业指导名师、优秀就业指导教师、优秀就业指导课程和教材。
做好实名服务。利用网上失就业创业网业登记、小额求职登记手续、基层就业安置等渠道，联系有就业意愿的未就业高校毕业生，免费为每人提供1次职业指导、3次岗位推荐、1次职业培训或就业实习机会。
维护就业权益。加强对用人单位和市场机构招聘行为的监管，坚决防止和纠正性别、年龄、学历等就业歧视，依法打击'非法用工'、虚假招聘、销售简历等违法犯罪行为，坚决治理带薪实习、滥用试用期、拖欠试用期工资等违法行为。督促用人单位与高校毕业生签订劳动(聘用)合同或就业协议，明确双方权利义务、违约责任和处理方式，维护高校毕业生合法就业权益。
稳步有序推进就业登记证取消工作。2023年起，不再发放《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》103010(以下统称《就业报到证》)，取消《就业报到证》的补办和改派手续。就业报到证将不再作为高校毕业生招聘、落户、档案接收和传递等工作的必备材料。
为求职和就业提供便利。高校毕业生离校前，公共就业人才服务机构应取消就业协议上的签字环节，离校后到公共就业人才服务机构办理登记手续。高校毕业生可凭普通高等教育毕业证、与用人单位签订的劳动(聘用)合同或就业协议在就业地办理落户手续；可以凭普通高等学历证书在原户籍所在地办理落户手续。雄安新区廊坊'北三县'按现行政策执行。对延迟离校的应届高校毕业生，其报到、档案转移、落户时限应相应延长。
规范档案移交。高校要及时将毕业生登记表、成绩单等重要材料归入学生档案。
，按照有关规定有序转递。到机关、国有企事业单位就业或定向招生就业的，转递至就业单位或定向单位；到非公单位就业的，转递至就业地或户籍地公共就业人才服务机构；暂未就业的，转递至户籍地公共就业人才服务机构。档案涉密的应通过机要通信或派专人转递。健全毕业去向登记制度。从2023年起，教育部门建立高校毕业生毕业去向登记制度，作为高校为毕业生办理离校手续的必要环节。高校要指导毕业生（含结业生）及时完成毕业去向登记，核实信息后及时报省教育厅备案。
推进落实体检结果互认。指导用人单位根据工作岗位实际，合理确定入职体检项目，不得违法违规开展乙肝、孕检等检测。对外科、内科、胸透X线片等基本健康体检项目，高校毕业生近6个月内已在合规医疗机构进行体检的，用人单位认可其结果，法律法规另有规定的从其规定。用人单位或高校毕业生对体检结果有疑问的，经协商可提出复检、补检要求。高校不再组织毕业体检。
加强青年就业服务。强化户籍地、常住地就业失业管理服务责任，允许到本地就业创业的往届高校毕业生、留学回国毕业生及失业青年进行求职登记、失业登记，提供均等化基本公共就业服务，按规定落实就业创业扶持政策。
提升职业技能水平。全面推广职业技能等级认定制度，规范职业资格管理实施，鼓励高校毕业生等青年在获得学历证书的同时获得相关职业资格证书或职业技能等级证书，对需要学历学位证书作为报考条件的，允许先参加考试评定，通过考试评定的，待取得相关学历学位证书后再发放职业资格证书或职业技能等级证书。
压紧压实工作责任。充分发挥就业工作领导小组协调作用，各有关部门立足职责，密切配合，加强督导检查，同向发力，积极拓宽就业渠道，加快政策落实。大力开展"最美基层高校毕业生""基层就业出征仪式"等典型宣传活动，开展就业政策服务专项宣传，引导高校毕业生等青年把个人理想追求融入事业发展中，到基层一线去，到祖国最需要的地方去建功立业。
学费补偿和学生贷款补偿
对到中西部地区、艰苦边远地区、老工业基地县以下基层单位就业、履行一定服务期、应征入伍服义务兵役的高校毕业生，给予学费补偿和国家助学贷款补偿。
符合条件的高校毕业生可向高校学生资助管理部门提出申请。本专科学生最高额度为每人每年8000元，研究生最高额度为每人每年8000元。
此外，
免除2022年及以前年度毕业的贷款学生2022年应还的国家助学贷款利息。
对首次创办小微企业或从事个体经营的高校毕业生，且所创办企业或个体工商户自注册工商登记注册之日起正常经营满1年以上的，给予一次性创业补贴
补贴标准和申请流程由省级人民团体和财政部门确定。
实行弹性学制，放宽学生修业年限，允许调整学业进度，保留学籍和休学创造创业
毕业生有困难补助。
对来自低收入家庭、贫困残疾人家庭、原建档立卡贫困家庭，或高校毕业生、中等职业学校(含技工院校)毕业生中的残疾人，获得国家助学贷款，愿意在创业就业并积极在创业，求职的，给予一次性求职创业补贴。
符合条件的毕业生所在学校申请求职创业补贴，向当地人社部门提供相关证明材料和学籍证明复印件。申请材料由毕业生所在学校先行审核公示，报当地人社部门审核，补贴资金支付至毕业生社会保障卡银行账户。
符合条件的大学毕业生可以申请最高20万元的个人创业贷款，由财政予以补贴。如果是创业，的合伙企业，贷款额度可根据符合贷款条件的创业合伙人数量适当增加。
对10万元及以下个人担保贷款，国家创业孵化示范基地或信用社区(村)推荐的创业项目，获得市级以上荣誉称号的创业项目、创业创业，企业人员，经金融机构考核认定的小微信贷企业、商户、农户，经营稳定守信的第二创业等特定群体，免除反担保要求。
对符合条件的高校毕业生创办的小微企业，最高贷款额度提高到300万元。
毕业年度内进行失业登记半年以上的高校毕业生，持有就业创业证(注明“毕业年度内创业"独立税收政策或“创业独立税收政策”)或就业失业登记证(注明“创业”独立税收政策)。自个体工商户注册之月起，3年内按每户每年人民币限额扣除当年实际应缴纳的增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和个人所得税。
创办小微企业的高校毕业生，可按规定享受小微企业普惠性税费政策；创办个体工商户的，对年应纳税所得额不超过100万元的部分，在现行优惠政策基础上减半征收个人所得税。
转发，众所周知
顶流三星堆，又新了！
综合|韦偃教育、新华社
人力资源和社会保障部
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