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4.支持市场化引进青年人才。对我市已建成省级以上人力资源服务产业园的企业给予30万元奖励。国内头部人力资源服务企业在我市设立分支机构的，根据绩效贡献给予10-50万元奖励。帮助南阳市人力资源服务企业引进青年人才，按每人300元标准给予就业介绍补贴。
5.给予博士后资助和安置补贴。对符合条件的博士后研究人员，每人2年奖励20-40万元。对在宛宛工作或出站后来宛宛的博士后研究人员，给予20万元的安家补助。
6.给大学毕业生生活补贴。对符合条件的首次在重点行业龙头企业、单项冠军企业、专门从事创新的“小巨人”企业、上市和省级上市后备企业、高新技术企业(以下简称“重点企业”)工作的博士生、硕士生、本科毕业生，三年内按照每人每月5000元、3000元、1000元的标准发放生活补贴。对符合条件的高级技师和“重点企业”引进的技师，分别按照5000元和1000元的标准发放一次性生活补贴。
7.给予创业大学毕业生财政支持。对首次创业或在创业从事个体经营的青年人才给予一次性补贴5000元对被评定为河南大众创业，扶持项目的给予2-15万元资金支持。
8.给予用人单位就业见习补贴。吸纳符合条件的高校毕业生就业见习单位，按照每人每月南阳市最低工资标准的70%-110%对就业见习单位给予补贴。对当年新招用高校毕业生的中小企业，按照每人1000元的标准，给予企业一次性就业补贴。
9.加大对青年企业家的培养力度。依托南阳创业学院、“万商讲堂”等载体，开展青年创业者培训。每年选派100名左右的青年企业家或大企业接班人到国内一流大学进行高端培训。建立企业家“导师”制度，从我市优秀企业家中选拔创业导师，每年选拔一批青年企业家和南阳市优秀企业家“结对子”，到导师所在公司学习。
10.支持高端创新平台建设对新建的博士后研究中心和博士后创新实践基地，设站单位分别给予30万元和10万元补贴。对博士后研究中心和博士后创新实践基地，每引进一名博士后研究人员给予10万元科研经费支持。新认定的国家级和省级重点实验室、国际联合实验室、技术创新中心、临床医学研究中心等高能科技创新机构，对建设单位分别给予最高100万元和30万元的补助。对新认定的国家级、省级工程技术研究中心和产业技术创新战略联盟分别给予50万元和10万元补贴。
11.密植创业载体的优势。对新认定的国家级和省级众创空间和企业孵化器，分别给予建设和运营单位50万元和10万元补贴。对新认定的国家级和省级星创天地，分别给予建设单位20万元和5万元的补助。
12.举办创新创业竞赛。每年举办“张衡杯”创新创业大赛，评选出10名优秀创新创业项目，给予10-50万元项目启动资金支持。对获得国家级、省级创新创业大赛奖项的青年人才项目单位分别给予20万元、10万元的一次性资助。
13.建立一个
14.给予人才担保贷款和贴息。青年人才创办的符合条件的小微企业，创业担保贷款最高300万元，最长2年；对于毕业5年内的大学毕业生，将获得创业最高20万元的担保贷款。科技贷款贴息用于人才企业开展科技创新、高新技术产业化、科技成果转移转化等。单个项目最高支持资金500万元。
15.开展“人才贷款”和“人才保险”业务。设立总规模5000万元的“人才贷”增信风险补偿基金，由银行放大10倍，为人才企业提供最高1000万元的纯信用贷款。人才企业申请购买“人才保险”的，三年内，按照人才企业实际缴纳保费的50%的比例，给予人才企业最高10万元的补贴。
16.实施青年人才安居工程。通过政府统一建设、单位自建、保障性住房转让、按比例分配、存量改造等多种方式，在全市范围内建设和筹集至少一套人才公寓。支持公办学校、医院、人才家园、“诸葛书屋”、青年家园等建设。统筹建设一批青年人才主题社区。对在中心城区购买首套新建普通商品住房并缴纳契税的博士生、硕士生、本科生、大中专学生(含技工院校)，分别给予5万元、3万元、2万元、1万元的住房补贴。全面提高住房公积金保障水平。符合条件的，可享受最高80万的住房公积金贷款。
17.实行“零门槛”落户。全面放开青年人才落户限制，高校毕业生及其直系亲属无条件落户宛宛，优先申请落户。
18.开展人才分类服务。及时开展人才分类认定，对符合条件的青年人才发放不同类型的“诸葛蔡颖卡(码)”，享受健康、旅游、出行、金融、子女入学、配偶就业等各项优惠服务
19.强化人才荣誉激励。对入选“中原人才计划”等省级人才计划的优秀青年人才给予一定的科研经费支持。对参加世界技能大赛并获得中国技能奖、全国技术能手、中原技能奖、河南省技术能手的获奖者，按相关标准给予奖励。定期开展市拔尖人才、回创之星、科技英雄、最美科技工作者评选活动。
来源：青春南阳
编辑：林海
监制：顾世创
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