“德”有你 要性1000元创业项目价比有性价比 明锐PRO还是你熟悉的德系车吗

5月18日，“新时代人才强市建设暨德州人才新政4.0版”新闻发布会召开，邀请相关负责人解读市委人才工作会议精神，发布新时代人才工作安排及相关政策文件。

103010重点推进产业链、人才链、创新链、资金链、服务链“五位一体”，提出17条政策措施，主要目的是提高产业与人才融合发展的匹配度，构建产业集聚人才、人才发展产业、产业与人才融合发展的工作格局，助力建设先进制造业强市。

主要创新点如下：

首先是赋予人才政策“定制权”。对龙头企业和重大项目实行“一企一策”、“一项目一策”，研究特殊政策予以支持。

二是落实人才政策“例外权”。从市外引进的重大科研平台和重大“双招双引”项目人才，不受平台性质和社保缴费限制，同等享受我市人才政策。

三是对重点人才项目实行“配额制”。支持重点企业和重大项目自主推荐人才，可不经评审直接纳入市级重点人才项目政策支持范围。

四是试行人才政策“漫游制”。对于特殊的重大人才项目，可以参考全国各地招才引智的最佳政策。

第五，吸引科技创新领军人才。对用人单位全职引进符合国家重点人才工程申报条件(含已入选)的高层次人才，按用人单位实际支付的人才报酬总额的70%给予最高每年70万元的补贴，最长3年。

六是落实“创业Voucher”、“人才贷款”、“人才保险”等创业扶持措施。对符合国家重点人才工程申报条件的人才(含已入选)来德州创办企业的，给予350万元“创业Voucher”支持。三年内，创业企业年主营业务收入将首次达到500万元、1000万元、2000万元。凭“创业Voucher”可分别奖励50万元、100万元、200万元。加大“人才贷款”创新力度，推行“资产抵押成果质押人才信贷”组合贷款模式，将“人才贷款”最高额度由1000万元提高到5000万元，风险补偿比例由50%提高到70%。试行高层次人才创业保险业务，个人健康、研发补偿、重点研发责任等创业保险保障；d将提供人员。为市级以上重点人才工程人选购买创业保险的，给予保费80%的补贴，每人最高20万元。

(大众日报客户端记者何莹莹报道)