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兖州着力优化就业环境，强化助企爬坡行动。第一，加密线上线下招聘服务。6月2日起，恢复人力资源市场线下招聘活动。举办“私企招聘月”、“高校毕业生服务月”等活动。扩大平台招生、“选择山东”、“山东名校人才直通车”等活动的影响力。增加网络招聘，鼓励视频招聘和远程面试。其次，充分发挥人力资源服务机构的作用，鼓励和引导兖州区人力资源社会组织(行业协会)、人力资源服务机构为受疫情影响严重、经营困难的行业企业提供专业的人力资源服务。最后，构建和谐劳动关系，继续开展劳动关系“和谐同行”能力提升行动。因疫情造成生产经营困难的企业，可与员工协商调整薪酬、轮岗、缩短工作时间，并提供在岗培训，稳定工作岗位。
兖州汇聚创业促进就业强化支持服务创业先行，继续优化创业，环境，开展“创业服务提质增效行动”。完善创业担保贷款政策，加强对合作银行的指导，与合作银行签订credit-创业担保贷款合作协议，全面推广“政银担”贷款模式，分散担保资金风险补偿。推荐创业积极参与省市“十大返乡创业农民工”和“十大大学生创业之星”评选活动。二是开展“创业培训进镇街”活动，加大在创业，的培训力度，增强劳动者在创业就业和转业的能力。做好创业-type街道(乡镇)评选推荐工作，营造创业良好氛围
今年1-5月，城镇新增就业2162人；城乡公益性岗位扩容提质吸纳就业2578人；3587人接受了补贴职业技能培训；创业发放担保贷款6311万元。稳步支撑就业大局，筑牢“民生之基”，交出了一份满意的答卷。
发布于：山东省
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