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今日，2022北京新闻中心举行北京“两区”建设专题新闻发布会。以上由北京市人力资源和社会保障局二级巡视员、新闻发言人吕晓波介绍。
陆波表示，提供更加开放、普惠、便捷的人力资源服务，是人力资源和社会保障服务“两区”建设的重点。
他介绍，在“三个目录”中，第一个目录是“两区”对境外专业人员开放的职业资格考试目录。职业资格是职业人员求职、上岗、创新创业和用人单位的重要参考。此前，在北京工作的海外专业人士不能参加国内的职业资格考试，也不能获得相应的职业资格，给海外专业人士在国内拓展职业带来了诸多不便。
为破除这一障碍，北京利用“两区”建设平台，加大改革力度，公布了对海外专业人员开放的职业资格考试目录，明确允许海外专业人员在确保国家主权和安全的前提下，在北京申请参加中国相关职业资格考试。
目前列入目录的职业资格考试有35项，包括注册，的会计师、医师资格、专利代理人、房地产估价师、拍卖师，涵盖金融、建筑、规划、交通、卫生、知识产权、信息技术等领域，将根据产业发展需要进一步扩大。
同时，北京还大力优化工作流程，为海外专业人士提供考试报名、考试、取证等在线服务。欢迎已经在京和即将来京的海外专业人士在中国参加职业资格考试。登录人力资源和社会保障局官网或相关考试组织部门官网报名，人力资源部提供相关服务。
第二个目录是“两区”境外职业资格认可目录。
吕晓波说，如果说第一个目录是解决“考不上”的问题，那么第二个目录就是解决已经合格的“用不上”的问题。
他说，北京有相当一部分国际专业人士在本国或本地区取得了专业资格，但在国内无法使用，导致其专业水平难以得到认可。这也是很多企业经常面临的问题。对此，北京围绕“两区”建设需求，以企业在吸引人才方面遇到的问题为导向，以便利人才就业为目标，参照国际职业资格认可机制，出台了境外职业资格认可目录，支持人才跨境从事相关专业工作，创新形成境外职业资格认可“北京模式”。
目前，首批注册会计师、教师、篮球裁判等82项境外职业资格列入目录，涉及金融、教育、建筑和技术服务、医疗卫生服务等10个重点领域。发证机构涉及美国、英国、德国、法国、新加坡等15个国家和地区，以及欧美、亚洲的国际组织或知名行业协会。
北京还设立了全国首个省级境外职业资格考试服务，平台，和登录北京市人力资源和社会保障局官网在便民服务的便民查询栏目，目录内的境外职业资格免费考试。核查结果可作为用人单位、工作许可和停止居留、人才引进的重要依据，为国际专业人才来京工作提供支持和保障。
第三个目录是t
《目录》由《重点行业人力资源开发目录》和《急需技能人才职业(岗位)目录》两部分组成。其中，《重点行业人力资源开发目录》包括14个行业类别、45个核心领域、112个重点发展方向和254个代表性岗位，并对综合短缺程度进行了评级。比如5G技术研发和应用等9个核心领域被评为5星，意味着短缺程度最高。《急需技能人才职业(岗位)目录》包括4个行业，46个职业(岗位)，其中药品检验师、晶体制备工、工业机器人系统操作员等14个职业(岗位)被列为急需岗位。
该目录可为各类用人单位、劳动者和人力资源服务机构在招聘、求职、教育培训、技术技能提升等方面提供相应的指导。为人力资源的充分有序流动和海内外优质人才的有效聚集提供精准服务。
吕晓波指出，下一步，该局将根据“两区”建设需要，及时升级完善“三个目录”，积极探索更多应用场景，支持更多海内外专业人才来京创新创业，同时将会同其他部门细化相关业务办理流程，为国际国内人才提供更多、更好、更便捷的服务。(完)
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