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作为碧桂园掌门人杨国强口中的“房企老大哥”，这个67岁、两次登顶珠峰的“老少爷们”，过着无拘无束的精彩生活。他敢于放弃身份和地位带来的荣誉，保持着敏锐的时代感，时刻准备着出发.
8月4日晚，王石在个人微博中宣布：“人生旅途在险峰处无限美好。在华大集团2018年年会上，经华大集团董事会批准，我担任华大集团董事会联席主席……”
8月5日，新时代商报(ID:)就此事联系了华大集团。华大集团正面回应：“王石和王坚是多年的山友。他们一起攀登过珠穆朗玛峰，他们相互信任和尊重。他们有不同的背景。王建先生擅长科技预见和战略布局，王石先生擅长管理和制度建设。它们相辅相成。而王石的加入将有助于华大集团加强管理，改善整体运营，梳理业务，提升华大的核心能力，特别是在经营管理、制度建设、团队建设等方面。”
王石用双脚丈量了群山、极地和戈壁，他从未停下脚步。这一次，他又出发了.
67岁的王石是安徽金寨人，是万科企业股份有限公司的创始人，曾任集团董事局主席，现任华大集团董事局联席主席。
他出生在军人家庭，父亲从部队转业后在郑州铁路局工作，母亲是锡伯族，游牧民族，能打仗。王石一直认为他延续了这种野性的精神和对生活的强烈渴望。
他是村里的“孩子王”。如果他不守纪律，他就会旷课并惹上麻烦。他甚至有一次爬上一棵树从乌鸦窝的窝里爬出来，还惊动了消防队。王石的本色是他的聪明、好胜和顽皮。
有一次，王石和孩子们在山里偷瓜，被守瓜人发现了。其他孩子都被吓跑了。只有他把瓜苗藏起来，设法避开了看瓜人的视线，最后带着一整袋瓜回来了。这使他成为村里的“孩子之王”。
然而，这种幸福的生活并没有持续多久。初中没毕业的王石被征入伍，在茫茫戈壁当了五年司机。他不喜欢做司机，但用他对年轻人的话说：“你可以不喜欢，不热爱，但你要全身心投入，直到找到你热爱的事业或职业”，可见他的用心。
边疆生活，没有玩伴，乌鸦和哈密瓜，只有长长的黄沙。为了调节单调，王石开始自学数学和物理，开始读《红与黑》 《上尉的女儿》 《十日谈》等。他向往充满理想主义、浪漫刺激和悬念的职业。他曾经梦想成为一名行医的医生和福尔摩斯式的侦探。
尤其是《神曲》的师傅，连连，是他渴望成为的人。3354不甘平庸，充满了以个人实力奋斗的野心。
可惜事与愿违。王石年轻时一直处于“被选择”的生活中：在结束了5年的司机生涯后，他渴望在大学里学习医学或法律，但他被迫成为一名锅炉铆工。一年繁重的体力劳动最终换来了一个大学生的名额，却被迫选择了自己不喜欢的排水专业。毕业后只能分配到广州铁路局第五工程段(公司)，当了一名排水技术员。
在南方开创新纪元。
1978年，王石南下，开始了真正意义上掌握自己命运的旅程。
“死猪被扔在铁轨旁，绿蝇嗡嗡叫着跳舞，空气中弥漫着牲畜粪便和腐肉的混合气味。”王石当时是广州铁路局的一名排水技术员。27岁的他，不像其他年轻人，有着强烈的求知欲和果断的行动。
在“一切快如神话”的深圳，这个好学的理想主义者积累了能量和人脉。
1980年，王石被选拔录用，进入广东省外经贸委招商引资。在体制内煎熬了三年后，王石于1983年下海经商。
1983年5月7日，来到深圳的王石强烈地感觉到了商机。他在自传中写道“这片尘土飞扬的工地孕育着巨大的机遇”。
许多年后，当王石谈到他的第一桶金时，他经常谈到卖玉米。那是1984年的春天。中国北方的玉米不得不运到南方，通过香港运输。本来很贵，但是如果直接从北方运到深圳，就赚了不少差价。于是，王石找到广东海事局，请求他们开辟北方航线。从4月到12月，短短8个月，王石赚了300多万元。
“这是我在海里挖到的第一桶金。”后来，王石在支付赔偿金和濒临破产后，开始寻找下一个潜在的行业。
深圳文化的开放性和兼容性使这个创业人在时代的喧嚣和动荡中一步步走出了自己的路。经过三年的历练和发展，万科的雏形得到了王石的精心呵护。
2017年6月21日，王石告别谢幕，表示“万科将进入一个全新的发展阶段”。此后，他离开了自己创立并执掌数十年的万科。
1988年，王石将新改制的企业名称变更为“深圳万科企业股份有限公司”，并以当时2000万元的天价拿下深圳威登别墅地块，正式进军房地产行业。
在万科成立之初，王石就定下了“利润不超过25%”的原则，立志做最规范的企业。“不行贿”是万科的价值观底线，也是王石的人生准则。
王石有着强烈的求知欲，这也深深影响了万科的企业文化。003010作为国内第一本企业杂志，承载了万科企业文化发展的历史，也揭示了王石作为一代企业先驱的人文情怀和文化理念。
后来，作为中国企业家中的著名作家，在《王》一书中写道
石：道路与梦想》中写道“社会价值取向，名利不可兼得。如果名和利只能选一样，选择“名”，原因是少年时代读雨果、巴尔扎克、狄更斯、莎士比亚的作品，反感暴发户形象。”因此，他放弃了10%的股权，让万科变成混合所有制，成为“集体的作品”，成为“共同的骄傲”。
与死死看守自己财产的“管理者”不同，为了让万科成长，这位开拓者大胆“放手”过不止一次。
“辞去了总经理职务那年，我48岁。这个年龄，对一个男人来说，辉煌时刻才刚刚开始。这么多年过去了，仍有人问我当年怎么能够那么潇洒地说放手就放手。一个人，无论有怎样神通广大的能力和用之不竭的精力，总有一天要离开，这是谁都不能违背的自然规律。”王石说。
“万科不能是王石在的时候红红火火，王石不在的时候就走下坡路，如果是这种情况，这家企业是不成熟的。我不希望等到我做不下去了、眼睛看不到了才离开；越早放手，对我和万科就越有利。只有当我不在，公司仍然运转得很好，才更能显示出我的成功。”王石的睿智与洒脱，再次彰显其不同于他人的非凡魄力。
94年的君万之争，15年的万宝股权之战，紧要关头，王石四处奔走，捍卫万科管理层，捍卫万科的价值观。
“既然是改革者，势必站在风口浪尖上。一名改革高手就得骑着马飞驰向前，不能被来自于暗处的利剑射中 ”，超乎常人的清醒让他在资本的角逐中，在名利的漩涡里，始终站得正，立得直。
今天，王石的“万科时代”表面上已经结束，但真的结束了吗？提起万科，依然没有人会忘记他。
王石又出发了。或许这个说法并不准确，他一直在路上，在热爱生命、探索自然的路上，他从未停止过。
华大，一家成立于1999年的全球领先的基因组学研发机构。秉承着“基因科技造福人类”的使命，立志做“生命时代的引领者”。
虽然之前几个月，华大有诸多争议，但这家“生物科学界的腾讯”始终以开放包容的心态对待处理问题，坦诚应对，在业界以及舆论声中凭借科学家的严谨与企业的使命感稳稳站立。
新时代商业报道（ID：）从华大集团处获知：目前，为了稳定信心，公司高管、董事监事、实际控制人和控股股东核心团队也发布了增持计划，累计增持金额将不低于1.9亿元。公司管理层、核心员工把自己的身家投入到公司股票中，与广大投资者共同进退，也充分反应出公司管理团队对华大未来发展的坚定信心，公司将继续秉承基因科技造福人类的愿景扎实经营公司业务，努力提升公司的业绩。
坚持走“自我实践、民生切入、科研拓展、产业放大、人才成长”的新型发展道路，切实推动基因科技成果转化，实现基因科技造福人类。
华大集团的美好愿景与人类发展的使命相承接，与无数人热爱生命的赤诚相吻合。
“万科的理念：让建筑赞美生命；远大的追求：保护生命，让人健康多活30年；华大的目标：基因技术让普通人健康长寿120岁。”王石把万科、远大、华大三者理念都理解为热爱生命。
华大集团今天早上发出声明“王石先生正式出任集团联席董事长。他将发挥其在经营管理、制度建设、商业运作等方面的丰富经验和卓越能力，协助汪建董事长管理华大集团。”
就此，新时代商业报道（ID：）联系到华大集团，华大方面介绍到“王石与汪建是多年的山友，一起登过珠峰，彼此信任、彼此尊重。他们背景相异，汪建先生擅长科技前瞻和战略布局，王石先生擅长经营管理和制度建设，两人互补，共同的价值观让他们拥有了共同的志趣和改变社会的使命。”
这里，不得不提王石与汪建这对“老顽童CP”超越生死的兄弟情谊了。
王石说“我和汪建不是亲戚。我老家在安徽，他老家在湖南。我们彼此仰慕，因为我们都是户外探险家，都尊重大自然，这是我们共同的价值观。深圳是座移民城市。深圳的企业家不受血缘和地缘关系所羁绊。他们因对市场、规则和公平的尊重聚集在一起。我相信这种基于价值观的关系将是中国企业家的新特征，并将重塑未来的中国社会。”
汪建曾相约王石在70岁时去沙漠种地，彻底解决中国粮食问题。王石也透露过他的“第四人生”计划是70岁以后到戈壁滩种地。
而当下，汪建对于引进王石这个大佬是这么说的“多一个老头更加有趣。他不干我干，我不干他干。两个和尚抬水喝，多好。两个和尚挑两担。”
华大集团也表示：王石的加入，将会帮助华大集团加强管理，提升整体运营情况，梳理业务，提升华大的核心能力，特别是在经营管理、制度建设、团队建设等方面。王石曾说“我给万科选择了一个行业，我们建立了一个制度，树立了行业上的一个品牌”。华大集团的团队和文化也很优秀，我们也有一定的制度建设，但是我们希望王石的加入可以帮助华大集团在未来能够做得更好，创造更大的价值，以更好地回馈社会。
我们有理由相信，这两个一生热爱生命、尊重自然的“普通老年轻”即将带领着我们继续谱写传奇。返回搜狐，查看更多
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