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打破户籍限制，实现北京人和创业人同城同待遇。据统计，截至一季度末，北京市17家政府融资性担保机构担保规模达1亿元，同比增长9%；一季度新增担保规模10亿元，同比增长6.9%。创业实施促进就业行动计划，在创业形成培训、融资支持、孵化基地、成果转化等创业服务全链条，建设500多个众创空间和孵化器，有力支撑了国际科技创新中心和“两区”建设。打造“创业Beijing”品牌，启动创业创新大赛。设立专项乡村振兴大赛，引领涉农创业项目创新发展今年，创业，将新建4万个单元，创业将创造20万个就业岗位
三
完善面向全体劳动者、全职业、全过程相衔接的终身职业培训体系；建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，支撑首都高质量发展和劳动者高质量就业。目前全市技能人才1万人，其中高技能人才1万人。围绕产业转型升级、化解结构性就业矛盾，我市以科技创新、城市运行保障、生活服务业等重点领域为重点，通过培训支持企业创业，开展岗前适应性培训、岗位技能提升培训、转岗培训、以岗代职培训。以新平台，新机制、新模式、新内容推进“四新”数字技能培训体系。优化“北京市职业技能提升行动管理平台建立新的市场化运作机制，汇聚政府、平台，企业和员工力量，提高培训的针对性和有效性。打造灵活多样的新型培训模式，实现线上线下课程衔接、直播点播课程互动、知识技能跨界学习，丰富通用和专业课程体系，开设人工智能、大数据、5G技术等新型职业培训内容，新增互联网营销、在线合同分发、媒体运营等新业态培训课程。今年以来，全市共培训82万余人，受益企业2万余家。
四
继续做好高校毕业生、退伍军人、农民工、残疾人和就业困难人员等重点群体的就业工作。今年北京市高校毕业生24.5万人，人社部门和教育部门密切配合，精准发力。首先，简化了程序。在全国率先提出取消本市用人单位录用高校毕业生重复在岗体检，进一步简化录用登记手续。二是加大服务力度，完善平台人社、教育网上招聘，组织专场招聘219场，累计提供就业岗位130余万个，促进了人岗匹配和市场化社会就业。三是注重引导，鼓励毕业生到基层工作、在创业，独立工作和灵活工作，继续做好农村特岗教师、乡村振兴助理、科研助理等招聘工作，在基层工作的毕业生人数大幅增加。例如，今年计划招聘乡村振兴助理508名，报名人数2357人，同比增长83.5%。加大对就业困难人员的帮扶力度，通过支持企业吸纳、增加城镇公益性岗位、安置公益性岗位等方式，1-5月帮助6.8万人实现就业。
五
围绕市场主体就业保障和重点群体就业，开展“就业援助月”、“春季
坚持把促进就业作为重大政治责任，充分发挥市就业领导小组的统筹协调作用，构建全市上下联动、多部门参与的大就业工作格局。政策将畅通“最后一公里”，构建市、区、街道(乡镇)、社区(村)四级公共就业服务体系，推进“三级管理、四级服务”，完善就业体系运行机制，加强就业服务专员等“三员”队伍建设，让老百姓在家门口享受便捷高效的服务。
北京邮政研究生技能国际科技创新中心
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