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安一放下和王喜富的电话，就知道自从他成为一名政治家以来，他遇到了真正的麻烦。
这一年多来，安玲其实遇到了很多麻烦，但他有办法解决。但是这个麻烦并不好解决。
就算你有各种事情，问题是你不能告诉领导！如果和领导讲道理，是不是领导的水平比你低，需要教育？就算领导的水平真的比你低，你也得听领导的，不然就拿出硬东西来。
这个硬东西不是理由或理论分析，而是政策、法律或事实的依据。
在政策或法律层面，不存在“鼓励一部分人先富起来”或“扩大收入差距”的说法。虽然有“多劳多得”的政策，但那是你的“多劳多得”方法吗？
事实上，这种方法虽然提高了粮食局的车队，但却影响了叙利亚的整个运输行业，给整个运输行业带来了混乱。正负效应平衡，负效应更大。
“你好，杨县长！我是来汇报工作的。”凌直接说明了来意。
“安玲，坐下。我来找你是因为有人说你的运输队在执行那个改革计划时走得太远了，这已经引发了其他单位的连锁反应。”
杨对安陵了解不多，但他知道安陵很有名，也很足智多谋。对于安玲在粮食局采取的那些措施，他甚至乐在其中。说白了，像杨这样的干部大多属于“顺其自然”的干部。他们没有太多的想法和方法，上面说什么就做什么。当然，如果下面有人动，他也不是特别反对，但是你要把事情摆平。
严格来说，安陵发生的事情其实是被抹去的，粮食局内部没有人说三道四。就连杨自己也没想到其他部门的人会跳出来。
杨真是的耻辱！当然，杨也可以帮着摆平，但这个安陵还是得敲打一下。
“杨县长，不知道这反映的是叙县粮食局运输队改革的整体措施，还是仅仅指收入分配？”
安玲问。
“这说明你没有糊涂。现在是改革的时代，没有人会说不应该改革。但是，在某些方面，我们确实需要考虑更多。就我个人而言，我支持粮食局改革，但如果导致干部职工意见过大，甚至反应过度，那就不值得了。”
杨的话让安玲明白了自己的处境。这也是中国最常见的思维：“整体肯定支持，局部否定反对”，也就是神奇的“但是…
”但是“事情的背后，往往都是扯淡！之所以“扯淡”，是因为公说公有理，婆说婆有理。只要事情进入“扯淡”境界，你就什么都做不了。
“杨县长，你说的这个改革车队的计划太过分了。我有不同的看法。因为有意见的人完全是以偏概全，根本不知道车队上个月为国家赚了多少钱！运输队一个月收入21.7万。扣除所有成本，净利润达到5.3万元，是改革前月均利润的20倍。
运输队的初步改革方案是以净利润的10%奖励运输队和司机，完全符合国家拿大头、集体拿中头、个人拿小头的相关政策原则。有这么一句话，见贼吃肉不见贼挨打，也就是说，提意见。
比如老教师谢树德，他给的建议，只看到别人可以拿500元的奖金，而他根本不知道那笔奖金从哪里来！
首先，谢树德在时间，呆了一个月，除了一个上午在修理厂修车，时间的其他时间都是从早到晚跑。
其次，为了保证货源，谢树德动员亲戚朋友帮忙寻找客户，联合货源。谢树德现在最担心的是运输队不会兑现之前的改革措施。那样的话，他就得给亲戚朋友交一百多块钱的‘信息费’。也就是说，看起来谢树德拿的钱很多，但他背后的人更多，很多人齐心协力帮他完成运输生意。
第三，运输队的车辆大多不愿意承担非整车的供应，因为太麻烦；不过只要是货源，谢树德都会收。即使他一路上带了几盒肥皂，也要给别人开发票，收钱。
第四，交通队伍里也有一部分人，待遇和改革前差不多。我建议领导们研究一下那些人。为什么他们的收入不增加，他们也没有意见？"
“安玲同志，我找你，不是来听你说实话的。每个人都能说出真相。看来你还没有意识到问题的严重性。提出意见的部门和同志不是无的放矢。因为他们的问题很有道理。一个人一个月的奖金是工资的七八倍甚至十几倍。这还是社会主义吗？如果任其发展，用不了多久谢树德就会变成资本家？”
安陵听了，知道杨在想什么。他马上说道，“杨县长，有件事我不该说，但我还是要说出来。一年多来，《华夏日报》时报报道了浙江海盐衬衫总厂卜新生的改革事迹，报纸刊登了“上层收入不封顶，下层收入不保底”的口号。
虽然中央政府没有明确规定所有地方企业都必须这样做，但它显然默认了这一改革精神。我觉得县政府不是在说改革，真正改革的时候也走不了一步。"
“安玲同志，请你端正态度。还轮不到你来评论县政府该怎么做！少管闲事！我今天打电话通知你这个情况。县政府肯定会开会对此做研究，你要做好心理准备，等待县政府的裁决！”
“杨县长，
对一级政府的决定，粮食局肯定会执行，但同样也有权根据组织原则，提出自己的意见和建议。对了啊，杨县长，我还有件事情要找您呢！这件事，已经近两个月了，县政府同意不同意总该有个说法了吧？”◎欢迎参与讨论，请在这里发表您的看法、交流您的观点。