华德士 Robert Walters China

华德士集团(Robert Walters Group)旗下华德士(Robert Walters)和Walters People的2022年数码薪酬调查显示，香港就业市场人才短缺，预料工资将增加15%至20%，一些高级职位的涨幅可能高达40%，至于金融服务专业人员，预计明年工资将会增加4%至5%，甚至10%。

不少人看了这报道，杞人忧天，以为天要塌下来了。这当然是不必要的担心，事实上，这是好事，而不是坏事：反而是人才过剩，大量失业，才是真正的坏事。

港人大规模移民，在上世纪八十年代，已试过一次。那时候，员工年年加薪升职，30岁以下做经理者，比比皆是。我有一位女同学，长得漂亮，在广告公司打工，26岁已升至创作总监，做麦当劳等大客，完全可以胜任。

港人在八十年代亦曾大规模移民。(资料图片)

又以七十年代的漫画界为例子，那时由于产业发展蓬勃，像马荣成、牛佬等年轻人，14岁左右时，只做了一年助理，便去当主笔，画自己署名的漫画，独当一面了。到了二十多岁时，两人均已成名，年薪七位数字，买车买房子。

但查实，当时漫画界的水平很低，和日本的水平不可同日而语，但因市场发达，人才缺乏，很容易水鬼升城隍。

在几年前的香港，正是因为内卷化，形成了人才过剩，大学学位也过剩，念书变成了“蚀本投资”，青年人无法上流，现在大量人口移民，自愿让出空缺，这当然令到就业市场的生态更加平衡。

我华德士的YouTube拍挡当中，一人是中学校董，另一人是教育大学毕业生。根据他们的说法，颇有夸张成分：在几年前，教大毕业生找到教席的就职率是0，没错，几乎是全部失业，完全是找不到任何教席，可知悲情到了甚么程度。

可是，在这一年，由于太多教师移民跑掉，现时教大毕业生的就业率居然是200%，即是说，每位学生都能成功申请到2个教席，任他挑选去哪间学校任教。

这说法毫无疑问经过了艺术的修饰，可是也不无部分事实根据。总括而言，在人才过剩时，大量移民，反倒是好事。