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安徽：发布“HKUST硅谷”建设蓝图，汇聚全球创新力量，打造创新谷。
近日，备受瞩目的“HKUST硅谷”蓝图—— 《“科大硅谷”建设实施方案》发布，将充分聚集优质创新资源和人才，打造创新之谷。“HKUST硅谷”将设立全球校友事务部、海外创新中心、海外联络站和战略委员会，开展国际科技创新合作交流、离岸孵化等。积极对接海外创新资源，引导世界一流大学、科研机构和企业成为“HKUST硅谷”。与此同时，“HKUST硅谷”将吸引来自世界各地的创新合作伙伴，并设立一批新的研发中心。d致力于突破“卡脖子”技术难题的机构。据《方案》介绍，到2025年，“HKUST硅谷”将聚集中科大校友、海内外高校等优秀人才10万人以上，基金规模超过2000亿元，聚集科技型企业、新型研发& ampd事业单位、科技服务机构等。培育1000家高新技术企业，50家以上上市公司和独角兽企业，成为国家科技体制创新的标杆。
6月22日，湖南省人力资源和社会保障厅、省工业和信息化厅制定出台“十项配套措施”，大力推进人才链、产业链、创新链深度融合，赋能专业化、新型中小企业高质量发展。“十大支持措施”聚焦中小企业领军人物“专业化创新”，围绕全方位引进、培养、用好专业化技能人才“两支队伍”，提出了一系列支持政策“干货”。其中，平台建设、专家服务等中小企业中专门从事科研攻关的人员，在“卡脖子”的关键核心技术领域明显处于行业领先地位或有突出表现的，积极推荐申报国家博士后研究中心。博士后国际交流项目积极支持专门从事特殊和新技术的中小企业引进青年博士，并给予专项培养资助。同时，《办法》还引导和鼓励优秀青年人才到专业化、特色化中小企业工作创业，加强专业化、特色化中小企业人才资源供给，定期发布人才需求目录，组织开展系列人才引进活动。
江苏：常州推出国际科技合作“一区一名片”计划。
日前，江苏常州引进《常州市国际科技创新合作“一区一名片”建设三年行动计划（2022-2024年）》。据《计划》介绍，三年内，常州将建设10个以上国际科技创新合作园区，组织实施100个以上国际科技合作重点项目，1800名以上外国专家定期工作，在合作机制、合作模式、合作成果等方面保持领先，为长三角创新中心和产业科技创新中心建设提供支撑。其中，《计划》一定会在创业，引进一批具有国际视野的科技创新人才，建设一支由战略科学家、科技领军人才、杰出工程师、青年科技人才、创业人才和技术服务人才组成的科技人才队伍，并与海外国家合作培养一批国际技术转移经理。
浙江：宁波市镇海区出台“惠才助才12条”，推动人才企业高质量发展。
近日，宁波镇海区出台12条新举措。通过进一步把握人才工作的“培养链、资金链、人才生产链、价值c
6月19日，泉州出台《关于开展“涌泉”行动集聚各类人才在泉创业就业的若干措施》，旨在吸引高校毕业生、相关技术技能人才、海外人才、华侨人才、台省人才，提出20条政策“干货”和39项具体任务，涉及就业、住房保障、子女教育、生活补助、社保补贴、创业支持、引智奖励等方面。003010提出打造“类海外”环境。鼓励各地建设海外人才创新创业园区，加强与“一带一路”沿线友好城市的交流合作。办好双语学校和国际课程，引进国际医疗卫生机构，为在创业就业的海外人才提供国际化的优质服务，开辟海外华人智慧回归的绿色通道。办好青年侨商创新创业峰会、“同心杯”创业，留学人员创新大赛、“海智”路演。对于优秀的海外华人智力项目，产业基金、创投基金将给予重点投入，必要时采取“一事一议”的方式予以支持。
广东：番禺设立人才专项准备周转池，招聘各领域高层次专业人才。
近日，广州市番禺区出台《措施》，盘活全区70个编制，建立高层次、急需专业人才专项编制周转库，招聘各领域高层次专业人才，为番禺区高质量发展获得动力和赋能。除了事业编制，番禺人才专项编制周转库还加入了行政编制和行政执法专项编制，这在全市尚属首次实践。这个《广州市番禺区高层次和急需紧缺专业人才专项编制保障管理办法（试行）》规定了人才专项编制可以用于公务员的职级设置或者事业单位的岗位设置。用人单位暂时没有相应职级的，也可以通过区域统筹动态增加，激活人才发展的内生动力，增强人才获得感、成就感和归属感。
6月22日，中共眉山市委人才工作领导小组办公室召开新闻发布会，发布了眉山人才工作品牌标识《办法》、《眉山市人才发展“十四五”规划》。103010共12项措施，包括对重大项目实行“曝光名单、挂帅”制度，由顶尖创新人才(团队)来梅引领发展急需、产业化前景大的战略性发展项目，给予最高1亿元的综合补助；对主导产业重大项目建设做出突出贡献的行业领军人才，最高给予100万元奖励。
元奖补；建立企业引才奖励制度，主导产业企业引进急需紧缺国省级高层次人才(团队)，给予最高100万元奖励；建立现代产业学院(基地)建设奖补、高校专业调整激励、校企“订单班”补助等校企联合育才“全链条”奖补激励机制，给予最高300万元奖补资助。江苏：南京“宁青驿站”·栖霞青年人才驿站开站
近日，南京共青团“双百共建”工程栖霞校地合作工作项目启动暨栖霞青年人才驿站开站仪式举行。当天开站的“宁青驿站”栖霞青年人才驿站是栖霞团区委新推出的为青年办实事项目，通过区企共建模式，首批布局“东南青年汇”主站点，后续将开设分站点，为青年人才提供14天内的免费住宿，切实打通引才、留才、聚才的“最后一公里”。
江苏：扬州广陵推出“人才科创驾驶舱”整合资源推动三链深度融合
近日，江苏省扬州市广陵区召开人才工作会议，推出“人才科创驾驶舱”。“人才科创驾驶舱”全面整合了组织、科技、工信、市场、税务等部门，集聚了科技创新企业、高校、人才、项目、成果、资金等百余项创新要素资源。目前已拥有产业地图、创新地图、服务地图、企业创新资源库、人才创新资源库、科创载体资源库等六大功能板块。同时，借助大数据及人工智能技术，“人才科创驾驶舱”对全区人才科技创新资源进行多维度、多层面、全过程的深度挖掘、科学分析、可视化呈现及多场景应用，为政府部门、企业家、高层次人才等提供精准服务，全面推动人才链、创新链、产业链深度融合。
天津：海外人才离岸创新创业基地“升级”为更多海外人才提供更优质服务
6月22日，天津（滨海）海外人才离岸创新创业基地全球合作伙伴大会暨第三届离岸双创发展论坛举行。活动中，天津（滨海）海外人才离岸创新创业基地第二阶段的运营合作协议签订。在本次大会上，离岸基地发布了OPEB全球合作伙伴计划，推出了富有创造力和影响力的十条措施，从生活、商务、防疫、金融、业务等方面为海外合作伙伴提供高水平的资源支持和服务。在第三届离岸双创发展论坛上，来自多个国家和地区的专家、学者、企业家线上线下互动，围绕离岸科技创新中心建设、海外渠道建设、引才合作等话题展开分享与交流。与会嘉宾表示，要通过服务创新、开放合作、渠道共享的方式，形成多层次、多领域的全球合作伙伴体系，深化海外站点合作机制，推动人才、资源自由流动，共迎挑战，共享未来。
6月23日，中国科协海智计划广东（南海）工作基地筹备建设暨中发兆创科技园开园仪式在佛山里水举行。首批入驻园区的10个高层次人才创业项目正式签约，同时，里水镇、佛山中国发明成果转化研究院发起成立了首期规模1亿元的科技成果转化创投基金，为园区企业赋能。未来，中发兆创科技园将以建设中国科协海智计划广东（南海）工作基地、国家级科技企业孵化器为目标，打造成海外高层次人才和产业化集聚的特色科技园区。
山东：蓝色国际合作企业家暨青年科学家论坛举行
6月22日，以“携手海洋十年，合作共赢未来”为主题的第六届2022东亚海洋合作平台青岛论坛在青岛西海岸新区开幕。当天，蓝色国际合作企业家暨青年科学家论坛召开，来自新加坡、荷兰、比利时等国家和国际海洋产业领域的专家学者及企业代表、科学家代表通过“线上+线下”的形式汇聚一堂、云端汇智。作为2022东亚海洋合作平台青岛论坛的重要板块之一，蓝色国际合作企业家暨青年科学家论坛着力推进国际涉海产业链精准对接，促成蓝色经济领域的国际合作和学术交流。
6月16日，由青岛市人社局、市南区委组织部和市南区人社局联合主办的“才来市南”人才旅社启动，这也是国内首家人才旅社正式投入使用。人才旅社不仅为满足条件的首次来青就业人才提供免费或过渡床位，还将围绕市南区“六大产业”，集聚整合市南区特有资源，通过建立人才和企业信息库，提前收集青年人才就业意向，第一时间为青年人才提供招聘信息、就业创业指导和求职培训等精准化服务。
宁夏：银川成立“双碳”研究中心探索培养“双碳”人才
6月22日，银川市“双碳”研究中心正式揭牌。该研究中心将聚焦银川市“双碳”工作重点需求及痛点堵点，按照“高校科研院所+重点企业+行业部门+人才部门”模式，搭建校地企合作交流平台。中心成立后，将借助智库建设中广泛集聚的区内外专家资源，配套组建“双碳”专家团队，深入开展碳达峰碳中和重大政策问题研究，打造碳达峰碳中和科技创新平台，探索“产学研”协同和多学科交叉融合，培养复合型专业人才队伍。当天，银川市科技局和市发展改革委分别发布了“1个榜单+2项计划”，诚邀天下英才揭榜攻关，共同攻克制约“双碳”发展的政策壁垒和技术难题。
山东：60余项重点活动吸引全球人才第十二届“海洽会”启幕
6月24日，第二届山东人才创新发展大会暨第十二届中国·山东海内外高端人才交流会在济南开幕。本次大会以“智汇齐鲁、创赢未来”为主题，采用线上线下相结合的方式，筹划60余项重点活动，时间跨度从6月下旬到9月中旬，全方位展示山东人才发展的良好生态，全领域促进海内外人才与山东对接交流。本次大会突出服务黄河流域生态保护和高质量发展等重大战略，突出具有山东特色的“2＋N”人才聚集雁阵格局，聚力提升区域人才影响力，突出一流人才生态打造，聚焦海洋、现代农业、先进制造业等重点领域，谋划人才发展，深化人才友好型城市建设，营造人才宜业宜居的环境。
6月20日，“创客天下·杭向未来2022杭州市海外高层次人才创新创业大赛”正式启动，杭州再次面向全球发出创客征集令。2022年大赛将继续坚持以“高起点、国际化、重市场、强实效”为原则，设置留学人员创新创业项目和外国人创新创业项目两个专场，于8月-11月完成海选、复赛、决赛和总决赛等环节。本次大赛围绕杭州市“互联网+”、生命健康、新材料三大科创高地建设和杭州市急需重点发展产业领域，开设“3+X”赛道，并将总决赛奖项由原来的12名提升至15名，即设立1个一等奖、5个二等奖和9个三等奖，分别给予20万、10万和5万元人民币奖励。除了大赛奖励，获得大赛一、二、三等奖以及进入决赛、复赛阶段的优秀项目，于大赛结束一年内来杭落地、实施转化的，可不再经评审获得对应金额的市级高层次留学回国人员在杭创业创新项目资助。
浙江：嘉兴举办大型招聘专场活动专设高层次人才、海外人才专场
6月25日，“忆烟雨江南·守红色根脉”嘉兴市高校毕业生大型招聘专场暨2022年海内外精英人才峰会正式开幕。开幕式上，嘉兴发布“来嘉回嘉”海内外青年人才就业创业平台，以及嘉兴市青年人才政策。其中，青年人才“保障安居乐业、支持创业就业、助力成长成才、乐享美好生活”4大类16条举措，进一步释放了嘉兴尊才、爱才、惜才的信号。本次活动针对高层次人才、海外人才以及高校毕业生分别开展专场对接，组织企业博士后工作站负责人和博士面对面交流，招引博士后进站。此外，嘉兴还将举办百场双选招聘会，进一步为求职者和企业之间搭建沟通平台。
6月20日，2022中国无锡“太湖杯”国际精英创新创业大赛（长沙赛区）暨第二届“智汇锡山”海内外高层次人才科创大赛正式开幕，聚力促进无锡、长沙两地产业需求和创新资源的加速对接，推动高科技人才项目落地，实现产业高质量发展。“太湖杯”国际精英创新创业大赛是无锡引育高层次人才、高端化项目的品牌赛事。其中，“太湖杯”城市赛主要面向国内双创人才资源富集城市，根据赛事设置，经过初赛遴选出的项目将分别参加在西安、兰州、武汉、长沙、沈阳、重庆等城市举办的复赛，最终选出30个项目进入决赛，在决赛中获奖的团队最高将有机会获得1000万元经费支持。
广西：南宁邀海内外人才创新创业最高可获1000万元项目资助
6月22日，2022年第五届中国·南宁海（境）外人才创新创业大赛在邕正式启动，吸引海内外2.5万余人次通过现场和线上网络直播参与。大赛面向RCEP成员国等海外国家和国内创新活力较强的城市广泛征集项目，赛道涵盖新能源汽车、新一代电子信息、先进装备制造、生物医药及大健康、新能源新材料、现代农业六大行业领域，其中新能源汽车行业为新增赛道。赛事在区外城市设立北京、深圳、苏州三个预赛站点，采取“线上+线下”项目路演模式，组织评审专家对项目进行评审。本次大赛奖励政策与南宁市创新创业领军人才“邕江计划”等人才政策链接，入选者可获50万元-1000万元人民币资助。目前，大赛已开启报名。
近日，广东省科学技术厅（广东省外国专家局）发布通知，启动2022年广东省国际及港澳台人才交流专项申报工作。该专项由三个专题组成，包括“银龄专家”“海外名师”和“粤澳青年人才双向交流”。其中，“银龄专家”每个项目资助20万元；海外名师分为“海外名师-个人类”和“海外名师-团队类”两个类别，个人类每个项目资助5万元，团队类每个项目资助20万元；“粤澳青年人才双向交流”每个项目资助金额为5万元。本次申报网上集中申报时间为6月23日-7月23日，主管部门网上审核推荐截止时间为7月27日。
来源|神州学人（信息综合自人民网、、湖南日报、常州日报、东南网、人才广州、、、南京日报、科技日报、澎湃新闻、大众日报、四川新闻网、杭州日报、中国日报、广东省科学技术厅网站等）
内容编辑|贾文颖
责任编辑|惠娟
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发布于：山西省
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