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在太原市就业且连续缴纳社会保险不满6个月的高校毕业生，可提前申请奖励资金，待缴纳社会保险满6个月后再补充完善信息。
继续开展高校毕业生就业见习，鼓励党政机关、事业单位、社会团体、各类企业、街道社区、政府投资项目和科研项目单位申请就业见习基地，鼓励符合条件的留学回国人员参加就业见习。2022年，全市将开发就业见习岗位3600个以上。
集中开展高校毕业生就业创业培训，为毕业年度有创业意愿的大学生提供一次免费创业培训，给予最高1800元/人的创业培训补贴，提升高校毕业生创业能力。加强高校毕业生职业技能培训，将毕业年度大学生纳入职业技能培训范围，结合职业特点和就业需求开展技能培训。毕业年度大学生取证按规定给予初级工400元、中级工600元、高级工800元的考评补贴。2022年高校毕业生免费技术转移职业能力水平培训，打造一支素质过硬、创新能力强、竞争力强的技术转移人才队伍。
解释
今年太原市有哪些人才引进补贴政策？大学毕业生来了工作怎么申报？
一起过来工作的高校毕业生，取得太原市户籍，就业期间加入各类企业。市县所属机关事业单位、中央和省属高等院校、科研院所和公立医院(不含公众参与单位)、市县民政部门登记颁发的民办非企业单位、省民政厅登记颁发的民办高校、市司法局年检的律师事务所等。已与用人单位签订不少于三年的劳动(聘用)合同。用人单位按规定缴纳城镇职工基本养老保险的，世界排名前200(不含国内)的高校和“双一流”建设高校、建设学科的全日制博士生、全日制研究生、本科生，除工资外，每月可分别给予5000元、3000元、1500元的生活补贴。
对“双一流”建设高校和学科的全日制博士生、全日制研究生、本科生给予3万元学费补助。来太原工作、买房的，给予世界排名前200名(不含国内)、“双顶”建设高校、建设学科的全日制博士生、全日制研究生、本科生20万元、10万元、5万元的住房补贴。2年内，对其他高校全日制研究生、本科生(含留学回国人员)给予每月1200元、1000元起的租房补贴。
随着《太原市促进高校毕业生就业创业工作举措》的颁布，市属高校采取哪些措施促进毕业生在创业，就业，以达到稳就业、促就业、保就业？
目前太原市属高校本科1个，专科3个，今年毕业生人数为。为实现稳定就业、促进就业、保障就业，太原市采取以下措施：
由教育局牵头，高校积极与用人单位合作，先后建立了近百个实习实训基地，积极培育就业市场；立足高校实际，长期开展校园招聘活动，深挖非公企业岗位，继续推进教育部网络招聘活动，积极参与省市教育、人社部门和山西高校联盟组织的各类招聘活动，促进毕业生充分就业。截至目前，太原市各高校已组织了31个夏令营
各高校利用自身办学特色，积极开设就业创业课程，不断提升毕业生在创业的就业能力。我们将继续推进“大学生就业引领计划”，实施创业意识培训和创业培训，开展线上线下就业专题教研活动，邀请知名企业和优秀毕业生来校讲学，全方位、多角度合理规划毕业生职业发展路径。 到目前为止，创业已举办了124学时的就业课程和宣传活动。
太原通过发放求职补贴、开展个性化辅导、精准推送岗位等多种方式进行帮扶，帮助困难毕业生顺利就业。2022届，2772名符合条件的毕业生获得了1000元起的求职补贴。
面对严峻的就业形势，太原市政府如何提高高校毕业生的就业能力？
太原主要通过培训和就业见习提高高校毕业生的就业能力。今年，该市开发了3600多个就业见习职位。对就业见习3-12个月的，见习单位给予每人每月当地最低工资标准60%的补贴，一次性给予每人240元保费补贴。
将毕业年度在校大学生纳入职业技能培训范围，结合职业特点和就业需求开展技能培训，按规定最高补贴1000元/人。
依托国家技术转移人才培训基地(山西)，2022年为高校毕业生提供免费技能等级培训，打造一支素质过硬、创新能力强、竞争力强的技术转移人才队伍。
太原研究生社会保险学院补贴
发表于：山西省
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