东华软件怎么样

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4月，在汇森投资与石昊资本联合打造的《商业领袖对话》节目《》中，汇森投资石昊资本创始合伙人金瑞与东华软件董事长薛冬冬进行了对话，就企业如何在行业变革中始终保持前瞻性，投资/M&A应采取什么策略才能保证利润最大化等话题进行了深入交流。

过去十年，中国软件产业迎来了大发展时期，软件对传统产业的改造带来了巨大的商机。在此背景下，东华软件的销售收入和市值增长了10倍以上。

在业务领域，东华软件主要从事计算机信息系统集成和软件开发，产品和服务广泛应用于金融、医疗、能源电力、政府、通信、互联网、水利等行业。在资本市场上，东华软件上市后，先后收购了联银通科技、神州新桥、维尔软件、高通等公司，并在金融、医疗、政府等多个领域迅速拓展业务。

此外，东华软件也抓住机会，打入行业巨头生态。2018年5月，腾讯宣布对东华软件战略投资1亿元。同时，东华软件还加强与华为的技术整合，推出基于鲲鹏处理器的肖鹏服务器一体机产品，在智慧城市等场景投入使用。

珠海横琴汇森股权投资有限公司(简称汇森投资)是一家专注于软件领域的产业金融机构。其业务包括直接投资基金和产业基金。子品牌石昊资本负责融资和M&A咨询业务，以软件为核心，聚焦产业场景，涵盖产业科技、底层核心技术、产业金融、财税供应链、安全合规等方向。其中，汇森投资的投资案例包括天地合兴、巨光科技、广州殷新、白英科技、乒乓智能、鸭嘴兽、钟瑞天下、欧税等公司；石昊资本的融资和M&A咨询业务案例有孔鲤科技、鼎华智能、何新、中智软通、讯联云、欧税、广通有云、光网科技等公司。目前公司已与丁洁软件()、信雅达软件()、华宇软件()等上市公司合作设立产业基金，同时成为国联()、致远互联()等上市公司的买方顾问。

金瑞，汇森投资石昊资本创始合伙人，曾任职于中国工商银行、华夏银行、明石投资、华兴资本，主持过科大利()、炬光科技()、欧税、京东金融、博科信息、天地合兴、钟瑞天下等项目的投融资。

东华软件董事长薛冬冬在采访中表示，近几十年来，计算机的发展和进步非常迅速。身处计算机软件领域，我们自然要紧跟技术，不断用新技术推动社会进步和发展。企业不断创新的最大原因是其文化；而企业的文化取决于企业的创始人和领导者。同时，公司的核心高管团队，与华为、腾讯、IBM、Oracle、微软等全球顶尖公司一起，一起做产品，一起做技术创新，一起服务客户，也养成了创新习惯。

关于企业的投资/M&A业务，薛向东表示，实际上是对企业发展的双轮驱动。内生式发展需要技术创新、产品创新和商业模式创新。一个是外延发展。要用好资本工具，两种方法都是必须的。

在选择投资/并购的目标公司时，薛冬冬表示，主要考虑的是业务上要有协作。如果目标公司的产品能与东华软件的产品融合，为客户提供更好的解决方案，这种情况是最好的；如果不能实现业务协同，即使不能整合产品，至少可以实现市场协同。

比如2008年收购了联银通，其主营业务是银行IT软件的开发和服务；2011年收购神州新桥，主营业务为网络系统集成。当时东华软件在这两个细分领域的能力都不是很强，市场份额也不高，而两家公司在细分领域的排名都很靠前。东华软件当时收购神州新桥时，这部分业务的销售收入只有2-3亿元，但到了2021年，这部分业务产生的收入已经接近30亿元，几乎增长了10倍。

随着东华软件的逐步壮大，薛东东也在逐步调整其M&A战略。对于营收几个亿的公司，东华软件的做法是选择不做大股东，不谋求控制权，不做100%股权收购，做小股东；然后通过技术协同、市场协同、服务协同推动被投资企业的发展。

比如东华软件投资的东通通，擅长中间件平台。东华软件的各类应用(银行、医院、运营商、企业)都可以部署在东通通产品上。后来东方通在东华软件投资后的两三年内完成了上市。对于东华软件来说，最初几千万的投资和退出，早已变成了八个多亿。

在M&A/投资部，东华软件为一些公司开发了更独特的玩法。比如有的公司业务很好，但是可能投不进去，或者估值很高。此时，东东华软件怎么样华软件甚至会与公司进行反向押注(即承诺通过两家公司的合作能给公司带来多少业务增量)，并以此为条件获得投资机会或让公司适当降低估值。

面对未来，薛表示，东华软件仍需坚持技术创新、产品创新和商业模式创新。人工智能、大数据、互联网、区块链和元宇宙这些新技术更重要。它们应该与行业相结合，将这些行业领先的技术投入到产品中，进一步提升产品的竞争力。如果你只是每天炫耀你的技术，那是没有用的。

薛雪在采访中提到，用友、中软国际、东华软件等公司一直在无忧无虑地做产品。另一方面，大多数机会主义者已经消失了。他说：软件业无疑是一个蓬勃发展的行业。在过去的几十年里，事实证明，信息技术软件产业对整个人类社会的发展起到了巨大的推动作用，相信在未来的30年里也会发挥巨大的作用。

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原文标题：互联网行业领袖！在东华软件工作能拿到什么样的工资？

在求职过程中，每个人都会面临选择公司的问题。在选择公司的时候，大家会考虑很多因素，比如公司发展，薪资福利，个人发展等等。不得不说，工资福利对每个人来说都是最重要的关注。

接下来从薪资角度，大师兄给大家分享一些公司的薪资情况，比如平均月薪，薪资区间等。希望能给你提供参考。

现在我给你带来东华软件公司。看看平均月薪多少吧~

首先，公司得分

对于东华软件公司，我们先来看看大师兄的分数，达到9.3分。分数是大师兄综合衡量公司财务状况、发展趋势、公司规模、社会影响力等信息给出的综合分数。

除此之外，还有四个维度评分：财力、成长性、稳定性、舆论。东华软件公司对应的分数是9.1，9.2，10，9.1。

二。薪资情况

重点来了，公司的工资待遇。东华软件公司的平均月薪是人民币。与行业平均水平相比，低32%。(数据来自大师兄APP)

看平均工资，然后找出不同工资区间的分布。据大师兄APP数据显示，东华软件公司员工薪资在5k-10k区间最高，达到49%。其次是在10k-14k区间，占比24%。下图显示了具体情况：

最后，看公司各个岗位的薪资待遇。哪些职位是高薪职位？

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