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日前,记者从青岛西海岸新区获悉,为进一步实施人才强区战略,加快集聚大学生等宝贵青年人才资源,新区出台了《关于促进高校大学生在新区创新创业的十条措施》(以下简称《十条措施》)。
据悉,《十条措施》将吸引、留住、用好大学生人才,推动更多优秀学生到新区创新创业,为新区高质量发展注入更多青春力量,主要通过增强大学生来新区意愿,畅通大学生来创业就业渠道,营造大学生留区工作的良好氛围。
在增强大学生来新区意愿方面,开展大学生专项宣传行动,通过聘请“新区校园引智大使”、在校讲学、名企学习、青年访谈、宣传片宣传等方式,进一步增强大学生对新区的认知和对相关人才政策的了解。实施大学生实习,建设实习基地,宣传就业实习政策等活动;实施校企合作专项对接行动,通过顾问指导、技术合作、兼职等方式促进产教融合;加强博士后研究中心、创新基地等平台载体建设,增强新区企业对大学生的承载能力。
创业,大学生就业开放渠道实施重点行业青年人才集聚工程,针对“芯屏”产业等新区重点工业企业开展“冲浪西海岸”、“扬帆西海岸”等系列主题招聘活动,大力集聚大学生来区就业发展;实施青年人才创业推进行动,主要在创业空间、创业引导、创业政策等方面鼓励高校围绕新区重点产业发展开展创业活动,引导大学生在创业区创业;开展创业高校人才创新“三基地”建设,整合新区高校和企业优质资源,建设30个创业,大学生创新基地、校企人才联合培养基地、高校成果转化基地。
在营造大学生留区良好氛围方面,围绕就业意愿和人才发展环境,开展青年人才留区发展调研工作,收集对新区青年人才工作的意见和建议。落实青年人才政策,实施促进行动,推动高校毕业生就业服务全流程网上办、全市通、一次办,不断提高服务对象获得感;开展青年人才生态优化行动,充分发挥人才公寓、“青年驿站”、智能平台等文旅功能,开展青年人才喜闻乐见的沙龙、音乐、电竞等时尚活动,提升新区吸引力;建立大学生留区激励机制,结合大学生留区成果,向区内高校就业部门表彰一批先进工作单位和个人,营造大学生留区良好氛围。
五年来,青岛西海岸新区实施“梧桐树”人才聚集计划,新增人才29万人,总人数超过72万人。下一步,新区将深入实施“人才强区”战略,坚持以优化发展生态促进人才引进,以引进优势产业促进人才结构优化,积极打造“青年友好城市”,增强新区对优秀青年人才的吸纳力、吸引力和承载力。
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