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雷淑玉是广州海事大学土木工程管理学院工程管理专业今年的毕业生，就业压力让她有些焦虑。老师们得知后，主动找她谈话，帮她修改简历，指导她找合适的岗位投递简历。最终，她与中交四航局第二工程有限公司签订了聘用协议。
以“我为师生办实事”为契机，广州海事大学土木工程管理学院“点对点”深入一线开展毕业生就业调研。学院组建定点服务团队，主要由专业教研室党员、教师、辅导员组成，开展“一对一”专业辅导，从思想上“贴近”高质量就业。
广州海事大学党委高度重视毕业生就业工作，认真落实毕业生就业主体责任，发布《广州航海学院进一步促进就业工作实施意见》，实施就业“一把手”工程。建立二级学院党委用人责任制、用人监督机制和执行率末位约谈机制。形成全校参与和广泛帮助就业工作的良好氛围，促进学校就业工作的进一步推进。
如何为毕业生提供精准的信息服务、精准的意向服务、精准的跟踪服务？以土木工程管理学院为例，学校积极建立就业QQ群、微信群，及时传递就业招聘信息。同时，学院成立了学生党员就业服务队，将学生党员志愿服务与就业服务紧密结合，定期走进宿舍宣讲优秀毕业生的先进个人事迹和最新就业信息，为毕业生提供近距离、耗时的便捷服务。
此外，广州海事学院还与多家大型央企、国企建立了稳定的就业合作关系，为毕业生提供更多更好的发展机会。为提升学生的职业能力和综合素质，帮助学生实现高质量就业，2021年11月，广州海事学院与中国铁路广州局集团第二工程有限公司签订了“定制班”合作协议。2022年，首批“定制班”30人。
广州海事大学土木工程管理学院党委书记刘向阳表示，“定制班”将通过周末培训和实习，让学生提前体验企业文化和前沿技术，缩短学生工作的适应期。
钟金标是今年“定制班”的毕业生。目前，他获得了在中国铁路总公司工作的机会，并被提前分配到珠海-肇州项目部。“加入‘定制班’后，我提前进入公司实习，学会了在公司制定施工方案，熟悉了施工的具体步骤。我还把实习的内容融入了毕业设计，丰富了毕业设计的内容。”
为了满足企业的需求，提高学生的就业竞争力，船舶与海洋工程学院在教学和培养过程中做出了很大的努力。船舶与海洋工程学院院长陈表示，学院以培养应用型人才为目标，给学生更多的锻炼机会，现场感受野外作业，让更多的学生了解和掌握野外工程的技能。
对于困难毕业生，广州海事大学建立了困难毕业生帮扶清单，按照“一策一导师终身”制度实施专项帮扶，促进有就业意愿的学生100%就业。学校除了积极通知残疾毕业生参加招聘活动，了解残疾人就业创业政策外，还为有就业意愿的未就业残疾毕业生提供一对一的就业服务。
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