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成都创业做什么比较好(成都哪个区适合创业公司)

更新时间:2025-05-10 23:35:08 点击:371

成都创业做什么比较好(成都哪个区适合创业公司)

去年想找这样一个话题谈谈我现在的公司,但是去年公司一直风风雨雨,滋生问题的速度远远快于解决问题的速度,所以累了一年。

我在时间呆了将近三年。我以一家伪国外游戏公司行政专员的背景入职,成为公司第13名员工。现在,我是人事行政主管,帮助管理财务。到目前为止,在我之前还有五位老员工留下,这在创业团队中算是不错的成绩了。

如果一味的夸我们公司,真的太假了。虽然我想在知乎上宣传公司和产品,但我得用事实说话,不然成都互联网圈就那么小,漏洞百出,我只能扇耳光。

我来公司面试的时候,是2014年9月。当时我把包聘在一个特别小的办公室里,一个办公区,一个会议室,一个茶水间。公司一片狼藉,零食袋和纸箱到处都是。我想,我真的需要一个管理部门来做这件事。

14年到15年上半年是公司最幸福的时间。在产品研发的前期,我以产品功能为主,没有考虑如何实现商业化,所以想做一个产品让大家喜欢。每个人的目标都很明确:做出好的产品。其实到现在,团队成员还是这么想的,所以每次元哥(公司老板)让我思考企业文化的时候,第一个冒出来的就是:一个好产品,只是我没有告诉他。

雇宝()是一群可爱的人在一个愉快的环境中诞生的,即使前期有些员工已经离职。幸运的是,我和R & ampd人事,所以每次说到聘宝,都能得到“真的希望聘宝能走得更好”这几个字,心里暖暖的。公司的转折点发生在15年,雇佣宝开始赚销售额,Pre-A融资到位。然后,直到2016年底,公司走上了一条挫折与希望并存的道路。

我相信每一家创业公司在过去几年的发展中都会遇到各种各样的问题,但我从来没有想过,公司在短短一年内遇到的问题比我想象的要多得多,而且大部分来自于管理、人事、组织。那时候我试图自己解决问题,经常自责。为什么我不能有更多的经历?如果我能在前期预见到问题,我会把它扼杀在摇篮里,而不是事后补救。那段时间,时间疯狂地补充知识点,自我思想斗争激烈。终于,2017年初迎来了稳定。

好像有点跑题了,是时候说说我为什么觉得公司好了。

Boss团队

:元哥,我见过最搞笑的老板(虽然我好像没见过几个老板),产品体验优秀,但是有点固执。经常听到因为需求,因为文案,和我们的产品经理、编辑吵得面红耳赤(这个词一点也不夸张)。私底下,他是个老兵,偶尔也要“开车”。他工作还是很认真的。当我第一次看到他在会议室拍桌子的时候,他吓死我了。15年底,元哥让我给他打分,我打了8分;16年了,他不求等级,我可能会给他低一级。但现在我会给他一个8.5,因为他成长的速度比我们所有人都快得多,他真的是一个很棒的老板。

:身高180以上,络腮胡,主播声音。很多女生的理想人生伴侣。哦,是的,他结婚了。抱歉。岳是我在HR道路上真正佩服的人,虽然我有时候会和他吵架,但他也说我有抵触情绪(当然我不服)。我还是很佩服他。他是个行走的高情商,我遇到的所有问题在他那里都会变成小问题。(此刻我处于脑粉状态,满眼星星)

产品经理(两位,我就说我同性吧):我在Hire Bao最好的朋友和我一样腿短。“小小的身体却有巨大的能量”是形容她的。你现在看到的很多雇佣包和星运hr都是经过她脑袋的。一个可爱的女孩开心的时候会上天堂。她不开心的时候,大多是在争论自己的需求。好了,不要夸她了,不然她会自恋很多天。

湿设计:我觉得设计师行业价值高。我的两个姐姐,一个完美的二次元女生;腿长一米八的辣妈;两位全能选手,时间,已经在公司呆了两年多了。设计水平一流,也有自己的产品策划能力。我想带一个回去做老婆(别误会,我是女的)。

成都创业做什么比较好(成都哪个区适合创业公司)

R & ampd队:一群单纯可爱,各种性格的人。有安静的人,有男人秀的人,有明骚的人,有固执的人,有老司机,有情商的人。这群可爱的人,下午的活动是打乒乓球和羽毛球。其他时候是代码。我技术好,爱学习,工作很认真。经常在会议室吵架,出来就像没事一样。我今年的目标是打入R & ampd队。不知道能不能实现。

有很多人,我都喜欢,比如有一颗少女心。一个天天说自己帅的产品经理;撩妹前端《宋仲基》;亚当;经常不经意开车的老司机前端;朋友圈里的星云项目经理葛军;创始桑谁也猜不出轻重;云霄边健身娜娜;到目前为止,我还没有找到男票的CC酱;超级专业圆脸咨询师田歌;等等等等。

如今的招聘宝/旅云hr真的像个家,工作氛围轻松,目的感更强。我非常爱这个大家庭。以前一直在想怎么让大家有归属感,现在可能领悟了一些道理。因为同一个目标,并肩战斗,困难的时候拥抱取暖,快乐的日子欢笑,工作中有朋友,朋友有工作。

最后,感谢和我们一起工作过的小伙伴们招宝。时间,公司成立三年多了,来拜访的人很多。我们会留下您的足迹,带着您的期望一起进步。

文章更新于2017年。2017年底和2018年初,公司与其他企业达成战略合作,开始其他产品。这样一来,招聘指标大大提高了。发个简单的招聘信息:产品经理(1-3年),长期招聘。如果你愿意,可以私信我要JD。

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