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出席本次会议的领导有华中师范大学党委书记黄小梅女士、华中师范大学党委副书记秦虹先生、井冈山大学党委常委副校长金龙先生、华中师范大学学生处主任刘宏达先生、华中师范大学创业学院常务副院长丁玉斌先生。招商局集团联席总裁、中科大总经理刘先生，深圳市派富知识产权公司创始人严生先生，招商局集团常务副总裁、投资基金管理中心常务副总裁、总经理先生，招商局集团高级副总裁、中科大教育研究院院长李晓明女士，多俊刚先生， 中科大首席总经理兼教学支持中心主任，中科大各地区总经理。 作为本次会议的主持人，多俊刚副总经理介绍了本次会议的核心主题，即经验分享、初心建设方针和内涵建设。
华中师范大学党委书记黄小梅女士致辞。
华中师范大学党委书记黄小梅女士代表华中师范大学对与会的各位校长和嘉宾表示热烈欢迎，并简要介绍了华中师范大学的概况。她指出，大学生是国家的宝贵财富，也是创业大众创新的生力军。在推动双创促进创业，就业的征程上，学校成立了专门的创业中心，与中国科技大学共建华中师范大学创业学院。我们加强了对团队企业市场化机制的帮扶，设立了百万创新基金，加大了对大学的支持力度，建立了以科技大学为主体、多部门协作的大学生创新管理机制，一直在不遗余力地推动学校创新发展，同时黄姬叔也希望借此次会议听取各位领导和院长的真知灼见，推动学校创新工作更好地发展。最后，预祝本次会议取得圆满成功。
招商局联席总裁、中国科技创新大学校长刘先生对黄在百忙之中抽出时间来参加会议表示衷心的感谢。刘总经理表示，本次院长会议的成功召开，实现了第一次院长会议商定的目标，中国科技创新大学所做的任何承诺，都将尽力实现。2017年，中国通用科技与高校紧密合作，实现了创投基金的设立，为中国科技大学创业校区师生的创新创业提供了有力支持。
华中师范大学中科创业学院常务副院长丁玉斌致辞。
接下来，华中师范大学创业学院常务副院长丁玉斌分享了2017年1月13日创业学院正式挂牌以来，华师大在创新创业方面的工作和成果。丁院长提到，自2015年参加招商局集团举办的首届全球创新创业教育论坛以来，与招商局集团、中科大建立了联系。15年底，双方签署战略合作协议，16年4月签署正式合作协议，17年1月成立。在中国师范大学和中国科技大学的密切合作和共同努力下，华中师范大学创业学院的建设发展很快。华中师范大学在创新创业教育中，探索出一条适合大学生的创新型创业模式(3354)，即自我教育与辅助教育相结合，通识教育与素质教育相结合。在创业模式创新方面，创业学院结合地方产业，实行独立的创业模式、教师背景-学生前端模式、企业背景-学生前端模式、学校背景-学生前端模式。在产业方面，通过龙的积累，做大做强教育商城产业和学校文化创意产业，提升信息化和国际化水平，做强现代服务业。华中师范大学创业，分校的创新得益于招商局集团的合作，最大程度上是体制和机制的创新，在经费和人才方面进行了全方位的创新。最后，丁院长感谢招商局和中科大为建设华师大学院所做的努力。正如丁院长所言，作为一所大学，教育是最根本的，即创新的最终目的是育人，而招商局集团是培养项目的投资管理机构，也是投资培养创新人才的机构，双方的目的归根结底是一致的，如果目标一致，携手并进，一定会越走越远，越走越扎实！
深圳派孚知识产权公司创始人严生先生分享的主题是：以《专创专板》为平台，以增值服务为切入点，派孚的介绍和《专创专板》的运营说明，实现科技和金融方面的成果转化模式。严生先生从自主创新和产业化的困惑中引入了实现专利技术商业化的概念。通过一系列的调查研究，高智的发明证明了专利运作可以赚钱。专利的操作方式有三种：一是许可模式；第二，买卖模式；第三，专利入股模式。富派提供“派五条”服务，是针对企业专利技术需求的普查模式。即为技术提供者提供专利保护、企业包装、技术告知、投融资、市场对接等服务，为技术需求者提供技术预测、专利布局、技术转移、技术并购、外包服务。所有的存量专利和新增专利都会产生专利质量、专利开发、技术升级、专利运营四大服务。5月中旬，中科创达与深交所签约，成为“专项创新板”(专利创新板)首家上市公司，深交所合作保荐机构。严生老师借此机会详细讲解了“专创新板”的概念和服务对象，特别提到大学教师的研发项目可以通过在“专创新板”上市、融资社会资金等方式进行创新研究。这对高校来说非常重要。在互动分享环节的最后，严总经理还回答了关于共享单车专利权、纺织涂料是否自主研发、遵循“谁打谁防谁”六字方针等三个问题
井冈山大学创业学院院长王文峰介绍了井冈山大学概况，以井冈山精神办学，教育特色鲜明，将井冈山精神融入创新创业教育，打造井冈山大学创业科技学院办学特色。他提到自己在办学育人方面的工作，创办井冈山精神展览馆，开办红色励志教育培训班，依托红色资源，把井冈山精神融入创业，创新教育资源创新现实，敢于走新路，争取一切资源为建设创新创业服务。
平台，充分借鉴兄弟院校的成功经验，在中科创大的大力支持和指导下，最大限度发挥红色励志教育在创新创业教育中的作用，培养和造就一批具有创新意识和创业能力的优秀人才。中山职业技术学院中科创业学院院长陈仕清从学校概况、学院简况、专业建设、平台建设等几个方面进行了分享和介绍。在创新创业教育方面，推行系统思维，整体推进，提出了创业教育与职业教育协同发展，开创有针对性、系统性、协同性的创业教育模式，开创了“三化（专业化、融合化、普及化）并进”的创新创业教育路径体系，构建联动互补、内外衔接的教学实践平台体系。陈院长同时提出了自己对学院定位，重平台、重服务的生态圈构建、政策资源整合能力、项目转化挖掘与转化、专业化运营团队、平台管理信息化平台等方面的几点思考。
天津大学中科创业学院（宣怀学院）院长施亮星发先生表演讲
天津大学中科创业学院（宣怀学院）院长施亮星分享的主题是《教育的创新创业与创新创业教育》，他详细介绍了天津大学中科创业学院（宣怀学院）的办学实践。施院长提到，创新驱动战略下，开展创新创业教育创新性人才，是大学的历史使命。今天讲创业教育是在教大家一种实践能力，通过创新创业教育，通过对企业家精神的激发，搭建一个学习系统。而在如何对教育体制、流程和理念进行创新和激活，施院长提到了以下几种模式：同中科招商集团合作，让学生接触真实世界和资金偏好；创新管理模式，实行理事会领导下的院长负责制；学院人事模式创新；建立创新创业生态系统，包括基金、场地、辅导、比赛等；提出创新管理模式，以师生为中心，提供创投、学习、竞赛、资源对接、场地氛围、辅导等服务。在今后的工作中，天津大学中科创业学院（宣怀学院）将在天大的创新创业体系中发挥力量，目前天津大学被评为教育部首批深化创新创业教育改革师范高校以及获评2016年度全国创新创业典型经验高校、全国高校创新创业总结宣传工作50强。
上午各位嘉宾分享结束后，参会领导和嘉宾参观了华中师范大学中科创业学院，并全方面了解了华中师范大学在创新创业方面取得的成就。
三个小组分别进行研讨
在下午的会议开始环节，参会嘉宾进行了分组项目讨论，讨论的主题是：（1）学院与政府、学院与企业、学院与校内和校外学院、学院与其他社会组织之间的交流与合作的内容、形式、举措：（2）学院在这种社会横向联系视角中的定位及应追求的价值与效果是什么？参会嘉宾分成了3个小组分别进行讨论并选定小组报告人进行了研讨情况汇报。
执行副总裁兼总经理刘志强先生发表演讲
在研讨会报结束后，中科招商集团执行副总裁、创业投资基金管理事业中心执行副总裁兼总经理刘志强分享了中科招商集团在创投项目投资与支持，介绍了基金的设立与管理及其流程。刘志强总裁提到，2017年中科招商目标是结合合作高校和当地政府、龙头企业，设立200亿创投基金，投资600个项目。目前中科招商已经制定了河北中科招商高校毕业生双创投资基金方案，投资对象是第一种是学生和老师创办的企业，第二种是以吸收大学生就业为主的企业。刘志强总裁指出基金所投项目要具备以下几个特点：1、项目一定要解决社会痛点创造社会价值；2、产品级别高，优化和挖掘空间巨大；3、具有竞争优势和行业壁垒；4、团队是优秀的具有企业家精神的团队，所谓的企业家精神就是不死精神和创新精神。
李肖鸣
发表演讲
在学院整体运行与管理环节，中科招商集团高级副总裁，中科创大创新创业教育研究院院长李肖鸣分享了高校双创教育的痛点及解决方案。李院长分享了以下几个观点：1、要在高校创业课程体系建设，人才培养方案里加入创新的内容。2、双创指导教师是做好双创的核心资源；3、注重跨专业能力培养，提高人才培养力量，建设多元开放课程，促进与社会紧密结合，着力培养创新能力和跨界能力，是双创热点；4、双创的痛点是学校里的教师没有创业经历；5、解决双创痛点是要“以赛促教，赛教融合”以及三科贯通课程设计。
邹强先生发表演讲
天津大学中科创业学院（宣怀学院）副院长、博士生导师邹强分享了创业学院战略地图，详细讲解了创业学院的商业模式、创新思维、产融结合。邹院长指出在现在创新创业大潮中，任何一个好想法都是一个崭新的思考逻辑的思路，直接可以变成一个公司和新型的教育公司，创新的下一步完全可以具有商业价值，商业价值的背后一定需要反复的迭代创新，才可以活下去。邹院长利用爱因斯坦的质量和能量之间转化公式：E=MC⊃2;，解读了商业模式的价值，E=（经济价值），M=（商业模式）C=（顾客），一个非常棒的商业价值会撬动海量顾客一起搅动这次商业大潮，产生非常可观的商业价值。邹院长进一步阐述了中科招商、中科创大和合作院校的关系。中科创业学院左右是中科招商集团和中科创大，不仅仅是海量资本、海量产融资源，同时还拥有非常棒的公信力，能撬动更多的资源加入这个平台一起下这盘棋。而右手高校有海量教育资源、同城异校资源，可以进行学校资源互补。邹院长还提到创业学院战略地图三要素，第一要盈利创收，第二要协同合作，第三要创新并进行跨界创新。
当天晚上-，华中师范大学中科创业学院在大学生活动中心举行了博雅创新创业实践班开班仪式。华中师范大学学生工作部部长、学生工作处处长刘宏达先生，中科招商联席总裁、中科创大总经理刘继军先生，华中师范大学中科创业学院执行副院长丁玉斌以及全体三十多名博雅班的同学一同参加了本次开班仪式。三位领导嘉宾分别为开班仪式致辞，刘继军总裁在致辞中分享了自己的创业故事和创业历程。他说，知识可以分为两种：硬知识和软知识，硬知识指的是老师教的、书本上学来的知识，而软知识是一种悟性、窍门的东西，是一种只可意会不可言传的知识，企业家做决策的时候用的是软知识，而不是硬知识，不过通过自己掌握的硬知识会潜移默化提升自己的软知识能力。刘总希望在座博雅班的同学在掌握好硬知识的基础上，通过在中科创业学院的创新体验和创业实践去提升自己的软知识，因为只有软知识才是帮助企业家做决策最重要的知识。
参加开班仪式的领导与博雅班同学合影留念
至此，第二届中科创业学院院长工作研讨会第一天会议圆满结束，与会嘉宾积极分享，踊跃发言，充分剖析本校创新创业教育存在问题与困惑，也充分借鉴吸收其他中科创业学院在创新创业工作中取得的成绩和成就。正如邹强博士所提到的，在这个共享的时代，一定要资源平台共享，协同作战，这样才能共同创新，借力共赢！
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