青年创业就业发展平台(毕业生就业创业公共服务)

近年来，共青团南京市委聚焦关键环节和重点领域，针对大学生、高校毕业生、职场青年、青年人才等青年成长的不同阶段，量身定制全周期优质服务模式，有效保障青年在创业的成长和就业

我们把青年的成长分为四个阶段。第一种是大学生刚刚进入大学，也就是所谓的专科生阶段；第二阶段是学生毕业找工作刚步入社会阶段；第三阶段是毕业生已经工作，也就是职场青年阶段；第四个阶段是一些职场年轻人做得很好，成为领军人才，我们称之为青年人才阶段。不同的阶段有不同的需求，所以我们围绕不同的需求开展相应的服务。

以大学生为中心，注重创新形式，引导他们感知和热爱南京。第一，发青春包，引导大学生感知南京。团市委连续四年举办南京高校新生开学典礼，陆续送出“六个服务计划”、“八个服务计划”、“六张券、三个岗位”、“八个青春行动”等青春礼包，开通大学生专版“我的南京”App，向在宁大学生展示南京亲和力；二是开展精彩活动，引导大学生了解南京。继续推进“新生看南京”计划，继续开展南京大学生双创节活动，推动大学生领略古都风采，感受创新活力，触摸发展脉搏；第三，组织实践，引导大学生融入南京。继续推进大学生“进机关、进园区、进企业、进社区、进乡村、进校园”实习，鼓励各级党政机关、事业单位、企业和社会组织为大学生参加社会实践提供支持。四年来，组织约3.4万名大学生实习。

对于高校毕业生，我们加大了扶持力度，帮助他们留在南京。首先是有针对性的措施提高人与岗位的契合度。完善青年大学生“南京聚计划”政策措施，通过政务微博、微信微信官方账号、南京市高校门户网站等网络新媒体，将南京市对大学生真诚友善、对大学生真诚关爱、对大学生真诚关爱的务实举措准确传递给广大青年学生。线下创新开展大学生毕业季活动，推进“百校千企千岗”就业援助计划。四年来，举办“宁聚计划”专场招聘会约1800场，提供就业岗位约141万个(次)，新入学大学生150多万人；二是用实际支撑体现南京的温度。整体出台了住房租赁补贴、就业补贴、社会保险补贴、创业扶持等扶持政策，以及公共就业服务，加强了对创业、宁夏毕业生的就业支持。租房高校毕业生累计补贴超过26万人，发放补贴金额超过28亿元。以推出“一次性面试补贴”政策为特色，惠及来宁面试的高校毕业生近10万人，发放补贴约9800万元；三是简化流程，提高处理速度。实施智慧网信业务，在南京各高校门户网站首页和大学生“我的南京”App设立专区，为实施“宁聚计划”提供“一站式”点对点咨询服务，实现“一窗受理、一窗服务、一窗结算”功能；取消南京市高校毕业生就业协议审核、就业调剂、就业登记等程序，精准对接南京市主导产业和其他企业用工需求，实现优质岗位信息录入和全网推广，让“数据跑

对于已经走上工作岗位的职场青年，我们创造有利条件激励他们为南京建功立业。一、平台载体用于促进青年就业创业积极培育科技企业、孵化器、众创空间、大学创新港、城市“硅巷”、高科技园区等各类平台载体，为创业；年轻人的就业提供良好的环境第二是提高技能水平以促进年轻人的成就。深入推进“我在一线，一队出”行动。近年来，分行业举办市级青年技能竞赛174场，5.2万名青年技能人才通过技能竞赛和岗位培训提高了岗位技能；三是以资源对接服务推动青创项目成长。“赢在南京”、“中国门创冠军”、“创青春”等品牌创业赛连续举办，青年创客训练营、“让全国看见你”创业项目路演等资源对接活动有序开展。南京市青年大学生优秀创业项目共评选资助青年创造项目1054个，已有17个项目成长为“培育独角兽企业”。市创新投资集团揭牌，设立总规模50亿元的创业项目引导基金，为青创项目发展提供了有力支撑。

对已经成为青年才俊的大学生表现出足够的诚意，吸引青年才俊来南京。一是加强青年人才的政策牵引。在“紫金山人才计划”的指导下，出台了“巅峰、先锋、凝聚、精英”系列计划，构建了一套全链条人才引进和服务的政策体系；鼓励落实向青年人才倾斜的政策，其中市级计划支持的青年人才比例不低于40%；二是加强青年人才保障。针对海归、博士后等青年人才，建设集“生活、工作、社交”为一体的青年人才岗位和国际人才街区，有效解决青年人才的过渡性需求。实施青年人才人才住房计划，优先供应人才公寓和保障性租赁房，采取“订单式”方式筹集优质商品房定向供应青年人才，帮助他们发展；三是加强对青年人才的服务支持。线下推出“紫金山人才卡”，线上打造“紫金山人才智慧云平台"”，涵盖商务办公、政策履行、落户住房、教育医疗、金融支持等全要素服务。为青年人才创造优质便捷的服务环境；实施青年人才青年赋能工程，通过“我的智库”“海归营”“功德楼”“高级研修班”等系列项目，激发青年人才跨界合作潜力，以实际行动支持青年人才率先垂范、发挥引领作用。

南京团市委副书记荣飞来源：中国青年报